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我一位朋友，昨晚发信息给我，说：爷现在有点不开心。
我问他：发生了什么事？
他回道：你先让我哭一会儿，等会再找你。
后来很晚，他留言给我：爷今天被一个女人欺负了，我心真的累，钱包又掉了。那女的是个空降兵，一来，我领导就把最好的资源给了她。这也就算了，她还天天来我地盘，然后我投诉了，结果领导直接把我地盘给她了，我有点顶不住了。
看，成年人的世界里，哪有什么公平可言，谁也不容易。
我回他：提升自己，抢过来，要么换工作，要么继续缩着。
他立刻回复道：呆久了的地方不想走，处理新的同事关系还有其他事物，感觉麻烦。
我回以他一个微笑，外加十个字：那你等着以后被辞退吧！
不好意思，你的底层操作系统只能支撑你到这里了。
2
随便一个空降兵就把你这个驻扎基地多年的老兵给一锅端干掉了，使唤你的属下，抢你的客户，卷走所有资源，
你还没有一点危机感，不是家里有矿无所谓，就是蠢了。
空降兵这种事不稀奇，稀奇的是你多年打拼的事业竟然这么容易说被人端走就端走，以及你被人家干掉后的反应。
今天领导空降一个A君，把你气得直跺脚，更有厄运当头钱包掉，那明天再空降一个B君C君，估计到时就是直接卷铺盖走人了。
而你，连反抗的实力和机会都没有。
这才是最稀奇的，职场多年白混了。
为什么随便空降一个A君、B君甚至C君就能简简单单把你工作瓜分完了，你有没有思考过这底层的原因是什么？
是因为你的工作难度低？可代替性高？
不好意思，这时代遍地都是人才，哪怕是再好的工作，能上任的人都是一抓一大把，这样说吧，我们所做的绝大多数工作内容都远还没达到稀缺的程度。
追根溯源，是你的底层操作系统还停留在ios 1.0。
当人家抢走你地盘的时候，你气是应该的，但你气的不应该是自己吗？
这时候你难道不应该平静下来好好思考思考为什么自己这么随便就被人替代了？为什么你以前没有意识到创造自己的职场价值呢？之后你该作何行动，你的职场战略是不是要改变，或者说跳出这个圈子，重新审视规划自己？
但令我气炸意外的是，他竟然回答，呆久了的地方不想走，处理新同事关系麻烦？
兄弟，你的目标是不是没有对焦？
这是你之后半生该维以生存的重点吗？你难道不应该焦虑接下来该怎么做吗？
我本来一肚子的话要说，后来简化为十个字。
他的底层操作系统还停留在ios 1.0，你不能拿更高级的系统跟人家解释，为什么我的手机能安装这个APP，能玩这个Game，而你的不行。
3
你的认知高度决定了你操作系统的更新迭代。
每个人的大脑都有一套算法，是由从出生到现在的环境投射和自主意识共同进化而成的，我们将其简单地归结为两个字：认知。
认知是所有行为的内在逻辑，而行为是认知能力的外在表现，这共同构成了你的操作系统。
猎豹CEO傅盛这样解释：认知是基于一个综合情况而做出的一个精准判断。
什么是综合情况？
对一件事，你通过各种渠道抓取不同的信息，海量输入，再对输入的信息进行分析、思考，通过自我思维模式，最后做出判断。
这个判断就代表了你的认知程度。
认知的本质就是做决定。
而我朋友做出的决定是不做任何改变，对当下处境和形势看不透，对问题的思考不深刻，对由此将会产生的新现象视而不见。
这便是由于操作系统版本过旧，看不到高版本的风景，玩不了最新版本的游戏。
提高认知其实就是一场自我博弈的过程，这是反人性的过程，是你在不断与你的底层系统做抗争，升级到更高系统的过程。
这是一场自我的革命。
你要知道，真正的核心武器，其实不是你手里的资源，而是认知。
你的认知决定了你对你自己的提升，塑造职场影响力，提高个人价值，在危难来临时，能够快速冷静下来，分析当下处境和形势，适当适时改变人生战略。
当你操作系统版本过低时，不是去抱怨，而是去学习，去培养自己的思考能力，走出自己的舒适圈，提升认知，升级自我的操作系统。
你与别人最大的差别在于，你的底层操作系统还在ios 1.0 ，人家的操作系统已经更新到ios 12.1了。