NLP浅见

NLP的最终目的是为了复制成功,把别人卓越的技能最终变成自己的。   同时,NLP的基本是“练习”,其基石为次感元、解读线索、心锚,这就决定了需要我们不断的练习,直致纯熟。

  网上有许多关于NLP的资料,许多朋友看了后发现在应用到自己身上时,发现只是“理论”,根本就不适合自己,这是正常的。因为网上的资料大多都是通用的,或是基础的,由于商业因素全面的资料不可能公开。

  而这些公享的资料其实是NLP的基础,就像武术中的“招式”。既然是招式,需要真正领会NLP的精髓后才能真正发挥其作用,也就是了解“为什么”的力量。

  “为什么”比“如何”更重要。

  目前DA陆流行的培训知识,大多来源于台湾,知名讲师也是如此,而台湾的来源于西方美国。像陈安之的成功学,培训的内容其实总括不外乎“理解层次”(《复制卓越——烙印技巧》中研究的人类所有行为都是由七项基本变数构成),无非反复变换名称。

  所以,学习NLP最佳的阶段建议如下:

  1、了解基本的人类行为知识,特别是理解层次(价值观、规则等)及对行为的影响。参考书目有安东尼罗宾斯的《唤醒心中的巨人》和《激发无限的潜能》;

  2、在了解以上后,对于价值观对我们行为的标准,规则(价值观的等同)对于行为的影响有了认识后,再详细探究我们学习某项能力的过程,真正复制他人卓越能力,了解为什么要学、以及当你想复制他人某项能力时如何运用等,参考书目有《复制卓越——烙印技巧》(非常详细介绍了人类所有行为包括内部思考的七项变数,如何运用EMPRINT法再造能力)和《大脑操作手册》(可以引出他人内部思考程式,重新设计策略,安装策略程式);——NLP的核心技术

  3、在掌握了以上知识和能力后,还要不断练习,每当你越熟练掌握以上,越能发现别人的卓越之处和复制他人的能力。然后就是再造卓越能力到自己身上。

  人生需要掌握的几大能力:

  学习的能力(观察、思考、领悟等)

  推销的能力

  达成目标

  时间管理

  人际关系

  情绪掌控

  领导能力

  掌握核心技术,你就可以发现别人的长处,无论你是个人,还是公司,都可以把别人的卓越能力形成“档案”复制到自身,加以变化,以为己用,成就成功 的人生。

  愿这些个人粗浅见解能给你以参考,真正发挥NLP的作用。

你可能感兴趣的:(NLP浅见)