今天重温了《七年就是一辈子》的P19-P48，本来想着再多刷一些，无奈单位的任务实在太多，只能暂时作罢。
笑来老师在这两章里主要提到了一个概念：
第二宇宙速度。
并据此提出了一个观点：
赚钱，一定要快而多。
不能快速赚到很多钱的商业计划，都是在耍流氓。
对此，我深以为然。
一个人，一个已经赚了很多钱的人，一个已经赚了很多钱接下来还会带着更多的人一起赚钱的人，敢如此直白的说出自己真实的想法，确实难得可贵。
因为我见过太多赚钱赚到眼红的人天天还披着“情怀”的外衣。
“我的员工都是有理想有抱负的，只看重现在蝇头小利的人不配当我的员工！”
“现在你觉得没有加班费就不加班了，以后也不会有机会当老板！”
“我办企业不是为了赚钱，是为了干死其他的XX，你们也别跟我谈钱！没有这些理想就给我滚蛋！”
··· ···
WTF？
更骚的是，有的人在评价别人的公司时都会说：妈的，一个公司跟员工谈情怀不谈钱就是TMD扯淡！就是垃圾！
结果到了该自己发钱的时候就强调：我们是家有情怀的公司！你要是单纯为了钱就别TM来！老子不要你们！
WTF？
最骚的是，好多人在介绍自己成功的经验时也都会强调：我一开始就不是为了钱做生意的，我是为了“改变世界”“拯救他人”“实现个人的价值”“证明我也能行”··· ···
一群已经拿钱拿到手软的人，告诉我“钱不重要”，我信，因为对于现在的他来说，钱确实不重要了啊，但是这句话对我们来说并不适用，这就好比沙特阿拉伯对着全世界需要进口石油的国家说：
“石油？那玩意算啥？不重要！”
其他国家肯定也要来一句“WTF！”
这叫啥？这叫“站着说话不腰疼”。
关键是很多小朋友还都信了，从小就都被误导了，在作文里天天“立志”，在幻想中天天“拯救”，在潜意识里就觉得“钱臭”，一提到钱就是“铜臭味”，看到赚钱赚得又多又快的就说人家“钻到钱眼里去了”，轮到自己上班、创业的时候，也一天天想的都是“我创业、就业，是为了改变整个行业”，却忽略了最简单最基本的问题：
赚不到钱，你连自己都活不下去，还拿什么改变行业？又拿什么改变世界？
这些商界大亨、人生赢家在一穷二白的时候说句话，你会听吗？你听得到吗？
做生意，真金白银才是硬通货，快速赚到大量的钱才是硬道理！
由此可见，赚钱不可耻，快速的赚钱不可耻，快速的赚到很多钱更不可耻！
而除了赚钱外，其他东西是不是契合“第二宇宙速度”呢？
是！比如“公考面试培训”。
契合点在哪呢？
一切不能让学生又快又好的通过考试的培训体系，都是耍流氓。
有的人可能会说：别闹了，公考面试培训不应该是很长期的过程吗？不长期积累的话怎么能有所提升呢？不有所提升的话怎么能展现出自己的水平呢？不展现出自己的水平怎么能考上呢？
每次看到这种问题，我的内心深处都会有一万匹马奔腾而过：您是不是把“公考面试培训”的目的弄错了？
或者说，是不是很多机构刻意让你误导了“公考面试培训”的目的？
三个最根本的问题：
1.“公考面试培训的目的是什么？”
2.“想达到这个目的，会不会有些的方法和窍门？”
3.“这些方法和窍门，能不能被你习得？”
答案都很简单，就是“考过”“会”“能”。
所以我们只需要做到“精确滴灌”而非“大水漫灌”，只需要针对性的帮助我们突破困难就行。
这些事，就是“培训班”的意义和价值了。
可惜，他们很“懒”，懒得思考往年考题之间的联系，懒得思考这个考试想考察考生哪些能力，懒得思考每一位学生究竟需要在哪些方面做出调整才能拿到高分。
但是他们不傻，所以在赚钱方面不懒，还很勤快。
所以他们会强制让所有老师“千人一面”，从而“以不变应万变”的培训每个学生，等你学了半天还学不明白的时候，他就满怀叹息的告诉你“哎，你的积累还是不够啊”；
所以他们会给你安排个炒鸡豪华的酒店、放一箱子你根本看不完的书、录制一堆你根本听不完的课，然后让你到处说他“良心”，被卖了还替他数钱；
所以他们会依据“有没有严格按照流程上课”来评价一个老师的好坏，从来都不看上岸率究竟如何；
所以，他们只有在宣传的时候才强调“我们的上岸率有XX%”，授课或者内部教研的时候反而根本就不重视这些。
或者，他们在宣传的时候也只敢说“我们服务好”“我们很良心”“学生过生日我们给安排蛋糕”“每天大家都过得很开心”“我们的课堂就是个温馨的大家庭”··· ···因为他们自己的上岸率要么拿不出手，要么就根本没统计出来。
因为他自己也不知道有啥“干货”能让自己脱颖而出，所以只能拼“服务”了。
想想也是，人家主打的就是“服务”：
“考了就过”是我教得好，“考了没过”是你积累少，我只要让你舒舒服服的被我“薅羊毛”！
恐怖如斯！无耻如斯！
而如何让这种乱象得到遏制呢？
最关键的就是参加培训的考生们要有自己的辨别能力，培训机构不是“学校”，他们的目的不是“教书育人”，而是“赚钱”，所以一定要明确知道自己交钱是为了什么，要明确分辨培训机构教了什么，更要明确知晓自己能不能运用这些知识。要记住：
一切不能让学生又快又好的通过考试的培训体系，都是耍流氓。
如果发现是个“坑”，发现自己交的钱换回来的东西根本不等价，不要忍气吞声，不只是自己要想办法尽快离开，去找靠谱的培训人，更要通过各种社交媒体宣传，不让别人也跳进坑里来，通过每一个人的选择来“用脚投票”，倒逼这些机构去改变，唯有如此，才能真正让自己“起飞”，让每个学生“起飞”。