文/陈橙儿
原创第24篇文章《理想之城》里，有个桥段很经典，孙俪饰演的苏筱作为一个新人，凭借自己的实力，破格被老总提升成商务部经理。
商务部的人都是一帮老油条，他们盯着这个职位很久了，自己坐不上去肯定就眼红嫉妒别人。
他们处处为难苏筱，苏筱吩咐的活不给办，然后对待工作也懒懒散散的，还各种给她使绊子，总之就是不服她。
遇到这种情况真能把人给气死，升职的可是老总呀，但这些人却针对被升职的那个人。
你和他们讲道理，他们根本就不听，还跟你硬碰硬。
工作不保质保量的完成，老板怪罪下来，第一个要负责任的就是领头人。
出现这种情况，要么就是活自己干，要么和他们对抗下去，但是无论哪种做法，都不是长久之计。
苏筱一开始也很苦恼，但她很聪明，用了一些小技巧马上就让这些人心服口服。
我们一起来看看她都用了哪些小技巧降住这帮人。
1、放纵员工，把矛盾激化
刚被老总汪炀提升为商务合约部经理的那段时间，应该是苏筱最难熬的日子。
本来公司已经有合适的人选了，是副总的得意弟子陆争鸣。
其实大家更倾向于让陆争鸣当这个经理，因为他的资历深，而且大家和他的关系更好。
但是半路却杀出一个程咬金—苏筱。
苏筱刚开始来到天成的时候，还是一个“黑户”，连正式的合同都没有签过。
她的办公座位就在厕所旁边，她的造价师证被扣留了，所以她还只是一个影子造价师，只能在背后帮别人做造价表。
最重要的是，她才来几天呀，要资历没资历，要人脉没人脉。
就这？凭什么是她呢？
商务合约部所有员工的脸上都写着“不服”俩字。
再加上公司的主任经济师陈思民，相当于公司副总的职位，也不愿意是她当选经理一职，明里暗里也在挑她的刺儿。
这下底下的员工更不会听她差遣了。
有事，他们还是直接和陈主任汇报。
最讽刺的一幕是，一次刚完成了一个项目，陈思民放大家一天的假，可是却没有一个人通知苏筱放假了，她还早早就到公司，准备交代大家今天做什么工作，结果到了公司才发现空无一人。
苏筱无奈也很烦闷，但是又没有办法，她不想把事情闹到老总那边去。
一次，她和男主夏明外出时，夏明开车经过一条拥挤的小路，但前面的车主却把车直接停在路边了。
道路本来就狭窄，这又把车停在路边，如果开车的人没点技术含量，车根本开不过去。
夏明下车问这位车主能不能挪一挪车。
没想到车主却霸道地说，我一直都停在这里，也没出现什么问题，就你事多，旁边空那么大，自己开过去呀。
夏明一听对方的语气，就知道对方不讲理，他也不和车主过多掰扯，返回到车里，问苏筱吃不吃包子，他去买。
夏明买完包子回来的时候，已经有很多车滞留在他的车后头，后面的车主纷纷下车，问夏明怎么把车停这里了？
夏明说，前面的车停在路边，他开不过去。
于是车主们都去联系那位停车的车主，那位车主过来以后，大家都找他事儿，虽然他骂骂咧咧的，但还是乖乖把车开走了。
夏明不费吹灰之力就过去了。
其实以夏明的技术是可以开过去的，但他就是想给点教训给对方，他自己不上手，而是把矛盾激化，让大伙一块儿找他麻烦。
苏筱一下就醍醐灌顶，其实自己也可以把矛盾激化，让老总来解决这件事儿。
她依葫芦画瓢，不和之前合作过的分包商继续合作，陈主任一直收着对方的好处，苏筱要换掉分包商，他当然不愿意，于是这事就闹到老总那里了。
苏筱把实际情况一说，老总才明白她的处境，她顺便把自己遇到的困难一说，老总就明白了。
有了老总的特许，苏筱就能放开手脚干了。
有时候，新领导年轻，底下的员工都不服，不如把矛盾激化，让老板直接管制这些人。
毕竟，人都有这种想法，瞧不上起点比自己低或者和自己同样起点的人很正常。
不用担心老板会觉得你无能，连员工都管不好。
这些人不好好工作，其实就是在损坏公司的利益，老板肯定更在意公司的利益，必然会惩治这些人。
2、搜集员工不好好工作的证据
陈主任墨守成规，只考虑自身利益，被老总劝退离职了。
苏筱直接接管了他的职位，成为了新副总。
她要看财务部的每日台账，以了解公司的钱都花在哪里了。
由傅首尔扮演的财务部梅姐特别看不惯她，以前陈主任在位的时候，都没这么多事儿，到苏筱这儿就要看历史数据、看台账，净是找活给自己干。
梅姐安逸太久了，突然间有这么大的工作量自然不适应，而且她觉得陈主任就挺好，不明白老板为啥辞了他，在梅姐看来，就是苏筱捣的鬼，让陈主任离职了，自己好上位。
所以她特别不配合苏筱的工作，苏筱过来问她，她就推托自己活多，没时间做。
老板也很头疼，梅姐是公司的老人了，苏筱还是要敬重一下她的。
苏筱也明白这个道理，但是梅姐是有意针对她的，她拖着不把台账做出来，就是在拖延工作进度呀。
苏筱认真看着财务部递交过来的数据，发现有很多钱都花在没必要的地方里，有的钱又滞留着没有用起来，白白流失掉了赚钱的机会，她把这些事儿和老板反应。
老板明白其中的利害关系，二话不说直接把梅姐开除了。
有时候公司的老人不服新人确实情有可原，但是她一味的找事，不配合，只会影响工作进度。
倒不如好好收集她不正经做事的证据，给她致命一击，让老总定夺。
假如她做的一切都为公司的利益着想，自然另当别论，但如果她真的偷懒，没有尽职尽责在工作，那么就可以找她工作上的漏洞，直接一招解决问题。
3、专心做事，不与无谓的人周旋
人在江湖，我们要每天和形形色色的人打交道，每天都会有很多糟心的事儿等着我们。
这时候就看你怎么看待这些问题了，是一笑置之，专心工作，还是钻入到没完没了的内耗里？
苏筱的初心其实是以公司的利益为重，但升职以后，却总是遇到各种问题，副总为了自己的利益去为难她，底下的员工又看不惯她，除了不配合也是给她找事。
但苏筱没有和他们争辩，她照样在自己的岗位上专心工作。
因为她明白，自己做出了成绩，老板才会更看重她，自己的话语权也才会多起来。
假如一直为了这些看不惯的人跟他们斗智斗勇，那就真的太浪费时间了。
有句话说得好，生活不可能尽善尽美，阳光下也会有阴影，就看你用什么样的心态去看待生活。
别去搭理看不惯你的人，当你在努力的时候，他还是在嫉妒你，自身一点改进都没有，而你一直在进步，人与人之间的差距慢慢的就拉开了。
有句话说：
“一个人无论身处何种境况，都要学会从各种不同的角度看待问题，以做出较为正确的判断。
只有不局限于个人角度，从他人角度提出相应问题，然后做出相应改变，事情才会朝着好的方向推进。”
他们嫉妒你，也是因为你太优秀，假如你平平无奇，他们还躁动什么呢？
所以，遇到这些看不惯自己的人，不要被他们影响，好好提升自己的能力，同时蓄势待发，将来用一招就把他们治服帖。
这样你才省时省力。
End～～
作者简介：陈橙儿，左手抱娃，右手写文
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