黄金思维圈

从内到外，依次是为什么（why）、怎么做（how）、做什么(what)，这就是我们常说的思考黄金圈。

为什么而做？精神层。为了成就自己，让自己变成少数人而非多数人。

怎么做？方法层。做规划，定目标，分计划。方法有很多种，找准适合的方法而非只囤积方法论。

做什么？执行层。方法再好，不执行就是一句空话，想到-看到-做到。

这让我想到了自己的职业规划。正是因为想要做好自己的职业规划选择了人力资源这个专业，为自己设计了职业路线，并且按照每份工作的能力要求不断训练、掌握、跳槽，而一步步的执行，实现了职场目标，获得了个人成就感。

而对下一步的计划，如何选择下一份新的工作，一定也是用黄金圈思维来探索。个人价值观和新工作的价值观一致，才有长久为之努力的可能。而方法、行动都是为价值观所服务的。

内核决定外核大小，精神决定行为是否有效。