20190318-0606 3个月工作收获和反思

       20190602,星期二早上,当柳琪跟我说有个不好消息时,已有心理准备接受这个结果。感谢心渝和霞在我对3个月图居新媒体运营者工作,离开还是强迫自己继续适应的纠结中,帮我做出了决定。没有过多的伤心和不舍,更多是收获和反思。

        依稀记得15-16年刚毕业时对新媒体小编工作的想象,每天要写很多文章,也担心自己文笔应付不过来。毕业了3年,终于如愿体验一番。负责公司4个公众号,一个星期要发7-8篇文章,对阅读量粉丝量指标考核。

         新媒体被称为“专家”,上知天文下知地理,每进入一行业都要全新学习,室外设计3d模型、CG模型,是我从未接触过的领域,适应起来真的吃力。

       听过一句话:吃力是因为你在走上坡路,走过之后将达到新的高度,这意味着能力进一步得到提升。抱着挑战自我的精神,报了三节课新媒体P1课程,一边学习一边实践,从零学习如何运营公众号,学习搭建知识体系,进入公司QQ群了解用户需求,勾搭大神肚兜猫医生学习,公众号后台撩用户,多渠道分析用户感兴趣点,给公众号发布过文章列标签,分析文章数据,分析高阅读量标题特点,追热点话题和学着提前规划一周选题,不断规范自己工作习惯和锻炼自己思维方式

       在这慢慢学习摸索过程中,收获不少小确幸,蹭热点的《看完《都挺好》,我竟然爱上了苏明成的家》、母亲节走心温馨推文《@老板,这周末,我不加班!》,阅读数据不错,让我感到少许成就感,可同时当我看到满表情包的推文,内容是否干货实用并不重要,标题适量加入用户关心的词语,取个吸引眼球的标题,似乎更容易获得用户,让我痛苦和无奈,这也不是我风格和想传播的内容。幸好邓老头提醒我:“风格可以多变的,你喜欢吃米饭,有时候吃一下面或者粥也行。”她这句让我暂时摆脱低落情绪,换个角度看,这让我了解到用户痛点和提醒我写作不是一成不变,可以多样的。

        与上一份工作暴戾急躁的情绪相比,我的情绪大部分时候是沉默,面对繁杂的审稿流程,面对不专业修改意见,面对错误时候,我面无表情地选择沉默,沉默让我心如止水,没有过多情绪,彻底把自己隐藏,隐藏不耐烦厌恶的情绪,隐藏自我想法,朋友曾劝说自我封闭让自己错失进步机会,可情绪越沉越深,已无法自拔。  

        当我闭上嘴沉默下来时候,我的听觉成为我观察四周的通道,我感受到同桌综合能力很强,写得了活动文案,给得出海报文案,还能指导海报设计;面对修改意见,心平气和地解析,为犯下错误挖了坑的我及时想办法填坑处理事情,对比过去对同事处处指责抱怨的我,优秀多了;感受到我上司像以前的我因和技术沟通不顺畅而急躁,但她聪明撒娇地找周边的同事帮助;隔壁部门的负责人有领导范,为下属着想争取利益,发现问题心平气和委婉地沟通,愿意被调侃调节气氛,在办公室有好人缘。人事柳琪,亲切开朗,像知心姐姐,工作积极活跃地想尽办法带动办公室氛围,处处为同事争取福利,离职时她对我说的一句话,很受启发:行业像个金字塔,人人都向往优秀成功的塔尖,但是成功名额只有那几个,大部分人都是普通平凡的,既然在普通阶层时候尽量找到让自己快乐工作,度过人的一生。

        好吧,就在这样怀疑、反思、收获中度过3个月的工作,我相信收获大过失去,我需要继续寻找下一份工作,但开始之前,我想解决我与人相处的问题,回顾过往所有的工作,我容易陷入一种沉浸工作,忽视与人交流沟通的问题,拉姐帮我回忆,zappos刚开始我挺开朗,到后面开始自我封闭了,接下来的汇博,职位不重要让我处在团队边缘,最后和同事很陌生;后来的跃途,我承担核心工作,责任感让我想尽善尽美,捋不清自己的定位,给自己、同事和领导不少压力,导致与同事领导关系紧张,人际关系成为我在职场上的绊脚石,如果我不正面这个问题,无论去哪里都不顺利不开心。我目前想到解决方法-参加心理机构,和不同人交流寻找建议。

       如果你看到这篇文章,对职场如何融进团队和处理人际关系有好的建议,可以分享给我,感谢!

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