二八法则

在平日的工作中，职场人士必须掌握“重要的少数与不重要的多数”这一管理原则，它会让人们的工作更加高效。这个原则最早由意大利的社会学家维弗雷多·帕累托提出，大意是：在一个特定的群体里，重要因素通常只占少数，不重要的因素则占多数，这就意味着只要能控制具有重要性的少数因素，就能够控制全局。

帕累托提出的原理经过多年的发展，成了管理学界熟知的“二八法则”——百分之八十的价值来自百分之二十的因素，其余百分之二十的价值来自百分之八十的因素。