老司机总结的15条职场潜规则,总有一条适合你

在职场上打怪升级,如果你不懂得一些职场潜规则,那么你往往吃力不讨好,甚至不经意间被爆头。

10余年职场生涯的“老司机”,总结了15条职场潜规则,助力你混的风生水起。聪明人都懂得,文章有点长,收藏起来慢慢看~

一、关于人际关系:

1、重要程度:老板>领导>下属>同事!

当工作忙碌、事情繁多的时候,按照这个优先等级逐一处理。先做好老板安排的事,后做完领导交代的事;先给下属分派任务,再给同事支援服务。

2、做事关键:态度比结果重要!

任何事情,尤其是老板、领导安排的事情,先干起来,态度比结果重要。

有条件的第一时间执行,没有条件的创造条件执行,要知道方法总比困难多。

3、说话之道:关起门来说真话,打开门来说好话!

无论是对上级、还是对下级,难听的真心话,关起门来私下说;好听的场面话,打开门来公开说!

无论是否处于好意,没有人喜欢当面被教育,更没有喜欢背地被群嘲。

4、自身定位:你是领导的人,但领导不是你的人!

立场不明确是职场大忌,无论何时不轻易做墙头草,忠心耿耿是心腹干将的基本素养。

清楚自己的斤两,时刻把领导当领导。你是领导的,但领导是大家的,不要自以为是跟领导称兄道弟,更不要透露你和领导的私交。

5、换位思考:站在别人舒服的角度说话,站在自己利益的角度办事

职场不是角斗场,犯不上时时刻刻张牙舞爪。要学会换位思考,用别人舒服的方式沟通,润滑同事关系。

工作不是做慈善,用不着你割肉喂鹰、舍己为人。涉及到自身利益时,八仙过海各显神通。该捍卫捍卫,该争取争取,但不要使用不光明不磊落的手段。


二、关于升职加薪:

1、能力强、业绩好,就一定被提拔?NO!

只要钱给到位,职场上最不缺的就是能干活的,不要持才自傲、以功相挟。职场上,公司离开了谁还是照样转!

能力强、业绩好却不被提拔,主要原因就是权力冲突个性强,即不听话!

2、屁股决定脑袋,没真才实学?NO!

能做老板的,没有一个是傻白甜!能做领导的,没有一个是省油的灯!

千万不要瞧不上你的直属领导,他们能混成领导层,多少都有两把刷子。除了体制内,没有人能光靠溜须拍马、张张嘴皮就升职加薪。

3、累死干活的,闲死混饭的?NO!

被职场偶像剧祸害过的年轻人,总是想当然的以为,累死干活的、闲死混饭的。无非是自己找了个理由,方便放纵自己、混吃等死。

其实不然,只要你踏实干活,迟早会被人赏识。如果你干出成绩、干出亮点,那么自然往上升职加薪。如果你老牛耕地、任劳任怨,纵然没有做出成绩,没有功劳也有苦劳,领导也会肯定你的执行力。

4、饿死胆小的,撑死胆大的?NO!

职场不是创业,“搏一搏单车变摩托”的冒险精神不可取。

任何能走得远、走得稳的高层领导,没有一个是靠投机取巧、无知无畏冒险得来的。

职场上,需要大胆假设,但更需要小心求证!升职加薪的核心:能力是基础、态度是根本、人品是原则!

5、只要功夫深铁杵磨成针?NO!

只要功夫深,铁杵磨成针;只要意志坚,愚公移平山?

醒醒吧,孩子!别再盲目相信曾国藩所说:“天下之至拙,能胜天下之至巧”。

都21世纪了,你要学会各种高效、快捷、有用的方法技巧,而不是一味用蛮力、下笨功夫。磨刀不误砍柴工,在工作中合理“偷懒”,才是青云直上的关键。

三、关于处世之道:

1、不要轻易表态!

职场上,不说话没人把你当哑巴!不要管不住嘴,交浅言深说个不停。

要知道隔墙有耳、祸从口出,逞一时口舌之快,得一世伤心之悔。没有人在乎你的表态、没有人需要你的表态!如果一定要说,那么对关键的人说,说到位、说在理、说重点!

所以不要轻易表态!不要轻易表态!不要轻易表态!重要的事情说三遍

2、不放弃发言权!

在家怕父母,在校怕老师,在职怕领导,一天到晚怕这怕那的,这是病得治!

职场上最忌讳的,就是一问三不知、三缄其口。无论什么场合,老板、领导让你说话发言时,不要放弃发言权。哪怕没话说,都要找话说,不说话你就等于0!

不要一上台就支支吾吾,不要一上台就沉默以对,不要一上台就吃哑巴亏。你放弃的不是发言权,你放弃的是升职权。

3、不要怕得罪人!

离了家庭,出了学校,就不要在一副乖宝宝、好学生的样子。你的善良需要有所锋芒!

职场上,不要去做老好人、好好先生,整天怕得罪这个得罪那个,最后成为职场上的陀螺,谁都能使唤你、鞭笞你。该你分内的事情,全力以赴去做好;属你分外的工作,可以协同解决。

千万不要大包大揽,千万不要害怕拒绝,否则只会害人害己。有时候怕得罪人,反而容易得罪人。只要算清楚了这笔账,最后的利大于弊那就勇敢行动。

4、不要公事公办!

有人的地方就有江湖,有江湖的地方就有是非。职场上没有人可以公事公办、独善其身,都需要与人交往、与人协作。所以不要一味的做个“机器人””工具人”,不懂人情世故、不懂灵活变通。

如果这个事情没有违法乱纪、没有违反原则底线,那么就可以试着灵活处理、人性操作,而不是一副公事公办的嘴脸。毕竟职场是一个人情社会,适当私下往来、适当结朋交友并无坏处。

5、不要任劳任怨!

职场不是耕地,只要任劳任怨就能有所收获。在职场上“会哭的孩子有糖吃,懂事的孩子没人疼”。

所以在完成本职工作之余,做出亮点业绩之外,还要懂得适当“哭诉”。让领导看到的你成绩、看到你的辛劳、看到你的不易,这样论功行赏时,才能分一杯羹、一颗枣。

“闷头干活,看天吃饭”的时代已经过去了,我们要学会“抬头看路,开口要糖”!

关于人际交往、升职加薪、处世之道,你还知道哪些潜规则,欢迎留言进一步探讨~~~

你可能感兴趣的:(老司机总结的15条职场潜规则,总有一条适合你)