是看见，也是成长！

接连一周，学习是以一种全新的方式，集体语音倾听的链接。当然有倾听者，也有被倾听者。这个过程中，我会去发现自己，梳理自己，也是又一次的成长体验。下面从两个方面说说！

（1）爱是相互，我们是共同体！

下午意外的闯进了上个周期的教资舱的语音链接中，同时也在猎鹰号进行语音链接，也是体验了一把丹虹班说同时语音参与两个会议的感觉。

当然，因为刚刚进去被教资舱的班班抓去分享，问我关于在这个创业路上是否有一些冲突，在面临巨大压力时候，我的一个内心会不会有一些焦虑，以及在这个过程中我如何去看见对方的需求，又如何挑战看见并接纳的过程，一系列的关于我的成长体验。

因为这是关于我的亲身经历，所以会更能去感受，去回忆，也清楚那是怎样的冲突，怎样的过程，怎样的变化。

在结束了这个近两小时的分享，我作为一个被倾听者，我看了自己一路走来的内心变化，也感受到那种欢畅淋漓，感叹自己的成长真是不一般。从开始的冲突，觉察自己，发现自己，看见对方的需求，去接纳对方需求的冲突，接纳并用行动去满足对方需求，中间也是经历了循环反复，一步一步的走到今天。

当然，我的变化与我的周边环境，对自己有改变意愿，对自我的要求等都有很大关系，甚至看到了自己与这个强大家族的关系渐渐发生变化，这可能也是自己内心向上向好的力量。这可能也是很多人说的，这个社会，平台，接触的人有很大的关系吧。（此处非炫富！因为在说自己故事的过程中，涉及到了家族，有小伙伴表达了这个感觉，此处特别强调！）

分享过程中，还讲了到了很重要的一点“付出与索取”，我说：“我是付出型人格”，但从前的付出是渴望回报的，希望认可的。一旦长时间的没有得到认可，我会觉得内心委屈。这种“付出”是“索取”型的，这也是在学习中获得的。而后来“付出”意义不一样，是心甘情愿的付出，不期待回报，也接纳了后面所有产生的变化。这种我称之为“给予”，真正的付出。

在生活中，我们常常希望自己的另外一半能给予我们更多的爱，关注以及其他方面的需求。我们是否想，对方也跟我们有同样的想法，我们都在等着，看谁先迈出那一步。

我想说，我们在做出一些行为之后，其实对方是能被影响，也是会在适当的时机，用他的方式也是你需求的方式去表达对你的爱与关注。

这好比就是那个“先有鸡还是先有蛋呢？”再来说说这个例子，有天我跟老公出去吃饭，老表请客，那么我点菜时会考虑到价格多少。老公就注意到了，轻声说：“想吃什么就点，我们买单也一样。”于是我点了自己喜欢的牛蛙炖花甲，老公想吃腊肉炖笋子，一轮下来有四个炖菜，都不能烫蔬菜吃，我就主动放弃了自己喜欢的，内心也依然开心。理由你们懂的！

第二天呢，我们住酒店，晚上老公问：“想不想吃点夜宵？”我就说了：“你想吃就点一些，我陪你吃。”我知道他是想吃，一个人又觉得可以不吃。后来老公就特意点了一份花甲，吃的时候，我就问了老公几次，他都没有吃。后来他才表达出来：“这是特别为我点的，因为昨天没有吃到。”其实，在这个过程中，我就会感觉到特别温暖，他记住了，而且为我做了这个动作。

（2）倾听是看见，是成长！

昨天晚餐时，老公说起关于复工那天，村里有人举报很多外来人口入住这个事。老公说自己在这个事中的体验。

老公跟队长表达：“很理解这个行为，当下非常时期，队里有这样的“刺头”出来说事，更有利于队长开展工作，方便管理。”队长很惊讶老公这样说，因为本来队长还挺担心的，后来队长说出了是谁投诉，然后就给了我老公去解决这个冲突的突破口。

老公去跟投诉者聊了一下，了解到了对方的需求。对方实际也不是真的想为难，还是潜意识觉得有危险，想这样做，表达自己的担心，因为他们缺口罩，我老公解决这个问题。后来就没有人再投诉了，与他们之间的关系也因为这个处理方式变得更近一步。

下午去公司，我发现门卫不再让登记了，只需要测量体温，我就问老公：“现在不需要登记吗？”实际上我看见了旁边的人依然在登记，我才会这样问。老公说：“最近跟园区的几个领导经常在门卫聊天，熟悉了。”

在这两个小事件中，我会发现，老公的成长也是很大的，在处理一些事的时候更智慧。也许他一直是智慧的，只是我以前没有及时发现。哈哈。

在这两年的变化中，我老公起到了很关键的作用，有句话是这样说：“忠言逆耳利于行”。

感恩遇见我老公，也感谢他的引导！