职业规划既有长期的战略，又有当下的策略，“放眼未来， 把握当下”，说起来简单，做起来复杂。而应对变化和不确定性，通常有两种不同的职业规划。
小王和小李是同学，同一年进公司，但两人的表现大不一样。
小王有一个人生目标，将来要出去创业。所以小王的职业发展规划是这样的:
首先，把从现状到目标的职业生涯分为三个阶段:准备创业、创业期、经营企业。
其次，把第二阶段的“创业期”作为核心阶段，为了这个阶段更顺利，第一阶段就要做好准备，要实现的三个小目标:积累经验、资本和人际关系。最后，围绕这三个小目标，确定自己现在要做的工作。
这种职业规划方式，借用运筹学上的一个概念， 叫“动态规划”:把一个大目标“如何创业”变成几个小阶段，再列出每个阶段的目标，围绕这些目际分别列出各段性方案，组合起来就是全局方案。
我们再来看看小李的职业发展计划:
这是一个“没有计划”的计划，就像大部分新员工，小李并没有明确的人生目标，只有一个“力争上游”的职场大方向。在他看来，这就够了，创业也好，做职业经理人也好，成为行业大牛也好。现在要做的事，其实也没多大区别，还不如专注于解决眼前的问题:提升能力，处理好领导同事间的关系，争取早日升职加薪。
这种职业规划方式，也借用一个与“动态规划”相对的运筹学概念，叫“贪心算法”:因为整个职业生涯太大太复杂，我不知道怎么办，我就先进入个小阶段，找到这阶段的最优路径。完成后，再进人下一个小阶段， 再找到下一阶段的最优解。每一步，我都只知道见在的目标和现在的最优方案最后组合起来，就是整个职业生涯的答案。
为什么要这样呢?因为未来会怎样，没有谁能知道，不如“活在当下，把握现在”，人生的每一步，都要把眼前的事做到最好。
这两种活法都挺常见的，好比自助游，有人事先做好攻略，详细到城市，公厕分布；有人喜欢随机应变，只要大方向没错，就可以尽情享受旅途上的风光。
在职业规划上，这两种方法哪种好呢？没有标准答案。“动态规划”的职业发展道路看上去很完美，我们不容用“高瞻远瞩”一类词来形容这一类人， 但这种方法本身就有其先天缺陷；“全局最佳方案”分解成的每一步，并不一定都是“局部最优方案”。
比如小王为了保证“创业”这个关键目标，他在职业生涯的第一个阶段做出的选择，很多都不是最佳做法。在同事努力做业绩时，他更在意与某些客户保持私人关系，导致他的业绩上不去。在符合自己发展方向的业务过度投人，其他业务不闻不问。领导觉得他工作心浮气躁，同事觉得他鬼鬼祟祟，而且“动态规划”对人的要求太高了。比如对于小王而言，刚刚毕业就要有一个十年以上的职业规划。为了创业大目标，放弃眼前晋升机会，还要有坚定的信心和清醒的自律，相信“前途是光明的，道路是曲折的”。
更要命的是，假如小王工作了几年后，渐渐发现创业并不是他真正想要的，那他就麻烦大了。他职业规划中的第一阶段完全为 了第二阶段而存在。因而缺乏对“非创业”技能的练习。如果放弃创业目标，等于白白耽误了几年时间;如果坚持当初的规划，则又陷入了“沉没成本”的陷阱。
再来看看小李的“贪心算法”，看上去很单纯，人生不需要目标，但力争把每一步都走好，实际上也未必走得通。
把局部最优方案加在一起， 通常都不是全局的最优方案。为什么呢?假如说小李的学习能力很强了两年就成为公司的技术“小牛”(第一阶段的最优方案)，或者他认为自己在技术上有比较优势，因此，把时间继续花在提高技术土，职业发展的效率更高(第二阶段的最优方案)。可回头看，才发现自己因为过于关注技术，而忽视了对产品、对消费者、对团队其他成员的沟通与理解(非全局最优方案)。
由此看来，“动态规划”和“贪心算法"这两种规划方法各有优缺点。选择哪种方法，还是要再研究它们的本质区别。
贫心算法“只相信现在，它认为未来并不存在，未来是你不断创造时成为技术大牛”的道路上不断行动，这个人生目标才有意义。而“动态规划”更相信未来，只有你想要“成为技术大牛”，并拥有实现它的能力，你现在的行动才是有意义，否则任何努力都有可能成为“无头密蝇的白费力”。
所谓相信现在，就是更看中“比较优势”的推动力:
所谓相信未来，就是更看中 “稀缺目标”的吸引力。
前面讲到，职业规划是由“稀缺目标”和“比较优势”双重驱动的，但实际上，我们在人生的某一个阶段， 常常不知道自己最想要的是什么？失去了“稀缺目标”，而在另一个阶段，又会对自己的长处非常模糊，缺乏 “比较优势"的认知。
怎么办呢?人生是停不下来的，没有找到“稀缺目标”和“比较优势”中的任何一个，我们都得继续前进。此时，这两种规划方法的优势就出来了。
如果你对自己的“比较优势"很模糊，却有个明确的“稀缺目标” ，那么“动态规划”就是你现在最好的选择，因为“动态规划”只要有个目标，就能围绕目标做任何一件事，哪怕是自己不擅长的。
相反，如果你失去了“稀缺目标”，但对自己的比较优势很清楚，那么“贪心算法”就是你的不二之选，因为“贪心算法"不需要目标，它只要求你沿着你最有优势的方向走，就行了。
“贪心算法”认为最佳答案是走出来的，把每步走好，就是最佳的人生选择;而“动态规划”相信最佳答案是选出来的，人生最重要的就是那么几步，只要围绕这关键几步，就能规划出最佳路线图。
在人生的不同阶段，我们都有可能有时丧失目标，或对自己的优势缺乏信心。所以无论是“贪心算法” 还是“动态规划”，其实都承认职业发展道路，没有绝对的“最佳”，想要把握自己的人生，少走弯路，唯有只有根据自己的实际情况，更科学地在“把握现在"与“规划人生”之间保持平衡。
反观自己，如何把握现在？这三年做了三四个成功的大项目，同时发现了自身有演讲的比较优势。需要继续在演讲上刻意练习，拔高演讲优势，更大程度上辅助项目，激励团队。
近期需要将项目经理的角色过渡到产品经理，而不是现在做的工作更类似于售后经理。需要加强项目管理体系和自动化设备技术能力，明年学习产品经理的认证课程。
现在的工作和我未来的人生有什么联系？真正成为产品经理，带领团队开发好的产品，让世界变得更加的美好。
现在的问题是仍然处于繁杂的琐碎工作任务中，如何抽身做更高一层的工作？寻找高效工作效率的工具，向上询要更多人力资源，建立产品团队。
动态规划又是什么？向培训师转移，这个更加符合自己的价值观和人生意义。自己会更加的幸福开心，但是目前缺少能力。先成为内部讲师，抓住一切可以讲的机会。争取找到结合工作经验和培训师相结合的课程，打造出自己的产品。
人生短短几十年，一定要有自己的产品。尤其是男人，因为女人生育过孩子，有属于自己的“产品”。当自己离开这个世界后，还有子女留存在这个世界，这个世界还有你的痕迹。如果男人没有自己的产品，这个产品可以是创建的公司，写的书，影视作品或者开发的产品，百年之后，也就不会在这个世界上留存任何痕迹。当面对死亡时，会有很大的死亡焦虑。
所以，男人也需要“生孕”，为了年老时的云淡风轻！