这依然是不平凡的一年,但仿佛又是很平常的一年,坚持年度总结复盘回顾的目的仍然很明确,回首过往,期待未来~~
一月新员工实习结束,接到安排北上,春节前一周人多只能买从深到宜春中转的机票进京,到京已是凌晨,第二天疫情大爆发,就这样,节前还马不停蹄打项目进入了金融行业。
二月居家办公一周北上又隔离两周,在隔离的日子里,在一众优秀的领导同事氛围中,保持跑步上岗的姿势努力追赶大家的进度。
三到六月项目结项,北京的风依旧很大,但是和非常nice的博士大大在现场请教,和疫情不能到现场的同事会议讨论,熬夜补技术等等,回过头看,那依旧是自己新员工入职后成长最迅速的时段之一。
七月去了两周南宁出差,认识了一位已达到能时常在朋友圈晒总裁奖的大佬,翻了一下朋友圈的另一番风景大多是加班,这大概就是优秀的人比你还努力的现实写照吧。
八月出差魔都,原由是合作的项目组大都是搞深度学习的,缺一个机器学习+能写材料的组员,所以机缘巧合再次进入金融,并在项目上认识了先前在英国搞高频交易的博士大大。
九月十月就是疯狂的model调优和写材料,经常向博士大大请教问题,有句话印象很深,也记录一下:做算法要有思考,一个好的思考能吃一年,甚至几年;相反,没有思考估计就是白忙活了。就这样,项目结束时,助力甲方发表杂志论文一篇。
十一月跳槽入职新的公司,正式进入金融行业,入职即开始马不停蹄的节奏忙忙忙。
十二月开启入司后第一份专题报告写写写的工作。
AI算法3个系列的研究与代码实践,包括:推荐系统、迁移学习和自然语言处理
Coding能力提升,包括:Spark、SQL以及LeetCode,做到dirty by hand and troubleshooting。
Book List 10本,全是技术书,这一年补习技术基础的时间偏多。
CSDN博客发了16篇,还需进一步提升博客质量,分享有意义的思考。
爱自己爱家人爱那些爱着我的人。
关爱身体,能抽出时间把运动坚持下来。
努力脱贫,争取不做祖国脱贫攻坚剩下的硬骨头。
平台运营:筹备活动,春晚蹲点,方案策划与规则制定,总结与报告撰写。
数据分析:指标分析,数据挖掘,报告撰写。
系统优化:报告结论提炼,基于结论优化系统。
归因建模:考虑内外因素,搭建业绩归因多元线性回归模型。
量化建模:聚类+指数构建,搭建五因子指数模型。
~~~~~~~一些感悟~~~~~~~~~~
工作宗旨:依然要持续成长,开放和平和的心态最重要。
工作原则:先求完成,并一次把事情做好做对,再是复盘和总结,养成良好的职业素养。
学会的成长:终于能以成长型思维代替固定式思维,不过分强调自己的感受,反而缓解了某些焦虑。
待理解的点:到底什么才是合作?从毕业初入职场,接受的观念是团队离不开协作,但彼此之间应有明确的分工。
一直重要的是:要时刻对身边的一切有一种意识,一种站在更高维度去理解身边一切的意识。用时下流行的话说,就是:要有格局观,不让自己深陷忙忙忙的陷阱。
加一趴!惊喜的是:2020年北上参与的项目,团队拿到亚洲银行家大奖,时已离职,博士大大发来消息:这个奖有你的一份功劳,军功章上有你的名字哦!那一刻,开心+幸运!
再加一趴!惊喜的是:2021团队高举高打的项目,拿到公司总裁团队奖,依旧开心+幸运!
CFA1 备考,顺带拿下证券分析师考证。
Book List 11本,全是专业书,这一年补习专业基础的时间又有点用力过猛。
CSDN 打卡失败。
国庆回家购物一整天,礼物都是家人自己挑的,应该是家人收到最满意的一次礼物了。
依旧好好爱自己爱家人爱那些爱着我的人。
关爱身体,学习瑜伽。
帮助三五朋友解答职业瓶颈上的一些小小困惑。
努力脱贫,争取不做祖国脱贫攻坚剩下的硬骨头。
职场升级打怪之路有惊喜吧。
有2个亮眼的专题研究,有比较可爱的输出吧。
投资收益破10个点吧。
专业学习计划按部就班吧。
Book List 上的计划按部就班吧。
CSDN博客打卡坚持吧。
爱自己爱家人爱那些爱着我的人,希望家人健康喜乐。
关爱身体,能抽出固定时间把瑜伽坚持下来。
学会控制负面情绪,学会游泳。
如果有可能的话,帮助成长遇到瓶颈的朋友。
努力脱贫,争取不做祖国脱贫攻坚剩下的硬骨头。
三思而后行。
懂得珍惜,才配拥有。
坦坦荡荡做人,光明磊落行事。
Fighting!!!
2022.01.01