疫情影响下，找工作一段时间了，要不要先随便将就？

背景资料：疫情影响，工作不好找。找了一段时间了，手头也有几个offer，但是都没有特别满意的。钱多的公司规模小风险高，规模还行的工资低职级没上涨，跨行的不熟悉工作压力大。

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一个人找工作，没有固定的方法，也没有一层不变的模式。而且不是每个人一毕业，就能找到自己理想中的工作。有时候找工作还与个人运气有关，像现在的大环境，由于受到疫情的影响，就业的环境也不是很乐观。

如果一个人能够找到一份相对安稳的工作，那么他至少可以满足自己的基本生活需求，而不至于生活窘迫。因为根据马斯洛需求层次理论，人最先满足的一个层次是生理需求，也就是说人要在温饱了的状态下，才有可能去追逐更高层次的需求。

我的同学A，他曾经是我们班的学霸，高考时他顺利考上了自己梦想中的大学，某985院校。更令人羡慕的是他还读了一个很好的专业，属于当时的热专业。可再好、再热门的专业都需要服务于社会，找到一个好的平台，你的专业价值才能够充分被体现出来。

否则，你就徒有读了一个好的专业，没有一个好的公司为你打开一扇门，那么再厉害的人才也会随着时间的流逝而被埋没谷底。所以，四年的大学生活，同学A变得更加积极和向上，实习期间，他已急不可奈的希望尽快找到一份理想而高薪的工作。

可事与愿违，此时社会上他所读的专业已经出现了很多的竞争者，所以校招时，他都没能相中一家公司。原因是他总觉得，要么公司太小了，不适合他这一类人才能呆的地方；要么是嫌弃公司给的薪水给予太低，完全不符合他的心里预期。

最后他还是与一些好的公司擦肩而过，可他的一位同班同学C跟他恰好相反。同学C应聘的目标很明确，他主要是冲着大平台去的。至于公司给他多少薪水，他都毫不在意。后来，同学A反馈说，他的工资其实每个月只有八百块钱，我很是惊呆。

但是这位同学的同学眼光还是很独特的，虽然当时的薪水很低，但是由于他的努力和勤奋，而且公司给予他大量的实践机会。没过多久，他很快就晋升了，而且工资也翻了好几倍。我的同学A在没得选择的情况下，他选择了回炉再造，去考了研究生。

可几年过后，同学A终于研究生毕业了，但他仍然面临着当年本科毕业时的困境，他还是要在两者当中去选择。他梦想着一下子达到那个理想中的位置，但职场中的现实情况却总是由不得他个人去选择，他只能从自身出发，适时从环境中去寻找跃迁的机会。

正如他的同学C一样，起初的收入确实很不如人意，但随着他自身的努力和坚持，最终还是能够改变现状的。所以，不管你是选择钱多规模小的公司，还是选择规模大工资低的公司，亦或是选择跨行就业，只要这份工作能够满足你的现时需求，那么它就是一份不错的工作。

好了，今天分享至此，希望你有所启发，祝你事事顺心，早日找到心仪的工作。