方法:怎样提升自己的创造力

对所有人来说,创造力都是一件很稀缺的东西。创造力究竟是先天的,还是后天学到的,人们也很难给出答案。怎样做才能更好地提升自己的创造力呢?功能表格应用服务公司JotForm的创始人艾泰金(Aytekin Tank)在一篇文章中介绍了三个方法,36氪翻译了文章内容。

首先,不要模仿别人,找到适合自己的方法。人们经常会去研究自己想要模仿的人的共同特质,希望通过模仿,自己也能实现目标。但这种模仿往往都不靠谱,比如,一些研究表明,早起的人更有可能取得成功,然而,也有人说熬夜的人更有创造力。艾泰金说,当你知道什么最适合自己时,才能产生真正的创造力和生产力。因此,对别人的建议,包括这条建议,你也要持保留意见。

其次,遵循“创造者的时间表”。硅谷知名创业孵化器YC的联合创始人保罗·格雷厄姆(Paul Graham)曾经在一篇文章中,提到了两种不同的时间表,创造者的时间表和经理的时间表。格雷厄姆说,很多人在工作的时候觉得很累,缺乏成就感,是因为他们的时间被分成了以小时为间隔的片段,他们的注意力不断地从一个任务切换到另一个任务。这种时间表对于管理企业来说很好,但对创造力来说却很糟糕。想要产生创意,需要有整块的时间用来专注工作。这种整块的时间,就是“创造者的时间表”。

最后,采取措施减少“流入”。也就是说,要通过有效运用任务管理手段来避免多任务处理。如果你的注意力被碎片化了,很可能就变成杂而不精的人。因此,你可以通过一些方法,来减少干扰,提高创造力。比如,你可以用一个额外的电子邮件账号去接收不是很紧急的邮件,减少查看邮件的次数。再比如,少看社交媒体,或者安排一天的时间完全不用电子设备。总之,不要以牺牲创造性为代价实现效率。

以上就是有关提升创造力的三个方法,希望对你有启发。

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