又到了一年的毕业季，受疫情影响，工作岗位骤减。今年的毕业生岗位竞争都将会比往年更加激烈。
但是无论形式如何，你会发现，同班同等水平下的同学。总有那么几个，投简历面试机会成功率比一般同学要高，面试通过率也更高。这是为什么呢？
秘诀就在他们/她们的简历当中。在找工作的过程中，对无工作经验的应届生来说，简历写得好，才有面试机会。
怎么写一份出色的简历呢？我给出以下几点建议。
1.先去模板网站找一些优秀的简历模板，参考排版。如果不是设计之类的行业，普通的word 文档就可。画面简洁，结构清晰。简历内容以两页为宜。
2.注意排序的优先级。比如联系方式放在最上面，让人一眼能找。要求的技能一定要放前面，越贴合岗位的越要放前面，关键信息放前面。实习经验社会实践等放一个独立的模块，分段落排版。专业技能等按列表项排序，让简历显得清晰有力。一目了然。普通话等级证书，四六级等等如果对工作非强相关，建议放最后。
3.简历内容结合招聘简章招聘要求来写。看招聘要求，提炼信息（审题，知道人家要什么），然后结合你的实际经验+招聘信息来写简历（针对招聘的要求展开写），提升简历匹配度，增加面试机会。不建议一个简历投多家，而在简历上不能表现出来的，比如体现你的吃苦耐劳的态度的，可在面试过程中再努力表现出来给面试官看
需要注意以下几点：
1.注意排版格式问题，检查基本的错别字。注意你的简历word文档的话用高级版本办公软件和低级版本的软件排版会不会有差异。
2.写简历描述项目实习经验等不用交代背景，太啰嗦。而是应该写工作具体的事情，写细一点，写到点子上，贴合招聘要求。那些提升了自己啥啥啥能力这种比较学生气的话，还不如不写。建议说一下项目结果，比如经过充分准备协调，保证设备正常运转，人员按时保质工作，项目顺利完成。
3.发送简历，简历名称写好。比如如果岗位要求本专科，你有优势的话，简历名称和发送邮件主题建议写成 【景区导游--小明--清华大学-132XXXXXX】这样格式。当然，如果你学历不出彩，你写成【景区导游--小明-132XXXXXX】。灵活一点，不要将自己的短板写出来。
4.头像问题：个人建议如果你的颜值（素颜照）不能给你带来加分，非校花校草，不要贴。
我所在单位新人入职，要在群里发一张个人介绍ppt页，然后人事会带他/她 各部门走一圈。每次看到靓照对比真人，我都说不出的失望，这是现实版本的买家秀和卖家休。什么时候才能有人来拿走我豹纹公司第一靓仔的衣钵。
写在最后，我们要善于利用网络资源，如果我这么说了巴拉巴拉一堆你还不懂怎么写。建议你去借优秀的同学的简历来看看，或者去知乎等网站搜索一下那些应聘大厂和中国500强成功的毕业生，看她们的简历是如何写的，模仿她们。
希望在经过你们对简历的调整后，能够加大你们的简历被查阅的机会，从而提高面试几率，找到心仪的工作。