一个始终不被人善待的人，最能识得善良，也最能珍视善良。
随着这句话的传播《芳华》迈出了近期影视届的大热，大多数人为冯小刚导演的执着所折服，感慨那个年代的温暖与残忍，但是芳华所反映出来的真的只是那个年代才有的现状吗？
我们身边真的找不出刘峰这样的人物了吗？
我想并不是，只是每个人都不愿意承认。
我认识一个单位的小姐姐，我觉得她就是现代版的“刘峰”。
也许没有刘峰那么伟大，却也做到了现在很多人做不大的温暖与细致。
她是这家公司的老员工，脾气温和甚至是没脾气，谁都能让她帮个忙，谁有困难都找她就对了。
她时常又甜蜜又痛苦的跟我说，她觉得这家公司特别的温暖，像家一样，每个人都离不开她，可是她每天好多事情要忙晕了。
只有她知道所有管理层都喜欢吃什么，喝什么茶，什么时间来什么时间方便去交流什么业务需要去征求意见。
只有她知道公司每个岗位的职权范围，每个东西在什么地方放着，那个事情需要找谁沟通。
只有她知道公司什么时候需要购买物品什么时间需要维护氛围什么时间适合开会聚会。
最重要的是她还是业务精英，在公司的业务能力独一无二，遥遥领先。
于是每个人都告诉她，公司不能离开她。
老板说你走了，公司业绩就没有了，也没有人能这么了解公司了。
员工说你走了，遇到事情都没人知道找谁，没人解决了。
连经常来打扫卫生的阿姨都跟她说没有你，我都不知道打扫哪些地方合适，做到什么程度合适，也得不到这么多优秀评级了。
这么看来，似乎她真的是公司的核心，没有她，公司会倒下的。
我从没来正面回应过她这句话，因为她不会也不爱听，这种温暖只是虚幻的，是她自己赋予自己的。
很快，随着公司发展越来越好，人员也逐渐增加，不再是10几个人的小公司了，她终于觉得自己要忙不过来了，开始将一些事情交给其他人做，这个时候别人总会回她一句：这人现在怎么摆起架子了，怎么这么点小事都不愿意帮了。
这种声音越来越多，逐渐压垮了她，她受不了，要辞职，老板挽留她员工挽留她，她还是下定决心要走了，因为她想要谈一场恋爱了，有一个自己的空间了。
所有的声音都平静下来了，离职手续半个月就办好了，她出于担心特意留下自己的号码，告诉每个人随时可以打电话给她询问事情，她会做好最后的交接工作。
一天、两天、三天......一周过去了，没有电话，她心里还在忐忑是不是别人不好意思问，找了个借口回了公司一趟，发现没有她公司一切都正常。
公司招聘了新的业务人员，虽不如她的业绩那么好，却也大小单不断，风生水起。
老板换了前台帮忙定吃的，交代好名称口味买上来的自然不会错。
工作不知道找谁交流就一个一个问，总能问到，东西没了公司自然会采购，大不了先自己买一个垫一垫，又不费几个钱。
保洁阿姨依然跟每个人很熟，扫完嘴甜的和每个人确认一下是否满意，每个月依然拿着优秀表现奖。
她茫然了，心理觉得接受不了，花了很长时间才走出这个阴影，她发誓下一个公司她要学会做一个“自私”的人，又一个“刘峰”消逝了。
其实我也去过那家公司几次，也知道一些情况，她刚走的时候确实诸事不顺，每个人嘴里都会念叨：要是XX在就好了，可是却不会停下自己手上的任务，因为生活还要继续，时间久了，自然也就习惯了：从不需要想起，也从来不会忘记。
善良，自足，温和，从容，从来都是不易的。
而“刘峰”追求的也许只是每个人心中对他的需要，一种心灵的满足。
所以不要吝啬你的语言，不要吝啬你的感谢，也希望每个人都能善待你身边的“刘峰”，哪怕只是在他离开之后一句挂念的话，一个微信祝福，一个短信提醒，留住我们身边的“刘峰”。
这里应该来个升华，却觉得放什么话都不太合适，只是希望我们每个人的芳华都能被人记忆并怀念吧。