笔记训练法助你早日实现零秒思考

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 [日] 赤羽雄二 《零秒思考》读后感

一、阅读这本书的目的

常感慨,高考之后就再没写过像样的文章,与周遭的人也鲜少深入的交流,并将这一切在面上归因于不爱说话的个性,其实自己心里知道,本质是因为缺乏自信,害怕说错了话,甚至得罪了人。

作者提出的“零秒思考”概念,是指人们能够瞬间对问题进行整理,看清本质,找到根本的解决策略和备选方法。对各种方法的优缺点便也了如指掌,提出的对策也能准确抓住问题的本质、把握整体的态势,达到思考“质”与“速”的终极目标。

作者建议通过做笔记,训练迅速深刻思考,同时也调整了心情、保持心态平稳,使头脑保持最快速运转,最终达到“零秒思考”的境界。


二、  阅读后的收获、感受

1.厚积才能薄发,想要“零秒思考”必须做好前期丰富的积累

“神的启示”是在人们始终绞尽脑汁,却总也无法跨越眼前的难关时,于某一天突然出现在眼前,令人豁然开朗的东西。它只会降临在真正付出了极大努力的人身上。只是付出了一点点努力就将“等待‘神的启示’降临”这种话挂在嘴边,这种人也不过是在找借口罢了。

为此我们:

平时就要不断思考问题,从不倦怠地收集必要的信息,使自己保持灵敏,接收各种信息。

最好与所涉及领域的专家建立一定的关系网,并拥有几个可以信赖的商量对象。经常做最好和最坏的打算。

面对任何情况都能快速地提出一个大致的设想。提出设想后便进行验证,如果发现设想有误便立刻重新考虑。

增加自己社会阅历,增加自己文化基础知识,增加自己一切提升自己的“材料”。

缺乏问题意识,一是权威的存在,没有质疑的习惯。二是自身局限问题,没有自己新颖的看法。

若拥有清晰而强烈的问题意识,那么对于现在自己究竟知道些什么、不知道什么、应该从哪里获取不知道的信息、应该向什么人询问等问题,就算当下不用立刻开始收集信息,但在必要时应如何着手也会有个大致的方向。


2.日常训练瞬间掌握信息、整理问题点、考虑解决对策等跟“思考”有关的“基本功”,作者亲身讲述的笔记训练法

有以下几点需要先明确:

2.1将浮现在脑中的意象、感觉变成语言

内容即时性:灵感和创意的涌现,稍纵即逝,当某个想法刚一浮现就立刻将其用语言组织出来,写在纸上。

内容全面性:事物不论好坏,甚至消极的想法以及不安状态,所有相关的都要写下来,毫无保留。

内容原生态:不要想着遣词造句,直白地表达出来就好

私密性:这是全部依照自己本心、肆意挥洒的一片天地,妥善放置,千万不要被别人看到。

将心情转换成语言,可以将郁结于心的情绪发泄出来,更客观看待问题,你身边的人也能少遭受情绪暴力,找人倾诉并不是长久之计。

如此 “畅所欲言”一番之后,你会心情舒畅,痛快淋漓,更能变得积极坦荡一些。


2.2训练的目的

2.2.1以自如准确地使用语言为目标

适应用语言表达脑海中的意象和感觉,快速准确表达自己的情绪和想法,在工作和生活中顺畅沟通,人也不再拘束。

2.2.2捕捉语言的核心意思和偏差

每一个词句都有其核心意思。在某个地域、时代、交流圈子中,每个人对词句都有一个大致的理解,并且不会有太大的分歧,这个意思便是其核心意思。

很多表述形容是基于每一个人的标准、价值观、背景、成功经验、失败经验等得出的,所以人与人之间也有很大差异。每个人都是按照自己的标准来决定这些话的意思,并且在无意识中与他人进行交流的的,所以很可能人与人所表达的意思也相差甚远。

综上所述,人们需要经常思考,才能深刻理解自己和他人的语言的正确意思,以及是因什么意图说出了这样的言论,是有意的还是无意的。

2.2.3深入思考,避免肤浅及徒劳无功的思考

思考上的肤浅指的是,没有按照文字进行深入思考,只是考虑了表面的意思。因为没有进行思考,所以一旦被问及话里的意思,就会语塞。如果说话时不考虑自己所用的词句究竟是什么意思、对方会如何理解、怎么解释会更好,那么问题将会数不胜数。不能高质量地解决问题。


3.心情尤为影响对事务决策的判断,面对问题时导致情绪不稳定,这件事本身就很麻烦了

不要太关注外界对自己的评估,而没有反观内心,问本心真实需要什么。

人类本来就拥有你想象不到的能力。一旦开始想着“必须要做些什么,必须要遵循某种规矩,必须要像回事”的话,人类的这种能力就会发挥不出来。因为想要“像回事”,反而会影响到自己。


4.人们其实是为了拖延烦人的判断,才一直没完没了地收集信息的

避免在信息查找方面做过头而延误判断。

作者建议,针对目前在考虑的课题和问题的假设提出3个可行的解决方案。列举出各自的优劣,有了大致眉目后再收集信息,便能提高效率了,并要练就大胆提出假设的习惯。


三、  阅读此书后,会采取哪些行动

1.随身带一本小本子,想到什么就写什么。(作者建议可以随身携带折了三折后的A4纸)

起床以后、上班途中、刚到公司之后、中午休息时、工作中、睡觉之前等任何时候,都可能迸发灵感。

2.笔记训练的详细方法

2.1 A4纸横放在面前

2.2 在纸的左上角写上标题(定主题),并在标题下画一条横线

2.3 在A4纸的右上角写上日期,如:2014-1-23

2.4 1页写4至6行,每行20至30字,写每张纸所用的时间要控制在1分钟以内,每天写10页。(考虑汉字1分钟真的写不了这么多,暂时先尝试每行8-12个字,2分钟写一页)

不用在意书写顺序,每一行都尽量写得长一些,画图写字都行。

2.5将上述笔记当天整理完毕,并放到文件夹里(也可打孔收纳)

作者推荐大家按照5到10个类别将文件夹分类

分类参考:

① 未来的目标、想做的事情

② 和他人的交流

③ 团队管理

④ 新想法

⑤ 思考的事情

⑥ 收集信息

⑦ 听到的事情

⑧ 会议

(除此之外,还为每一个项目准备一个不同的文件夹。)

2.6

3个月后粗略地看一下之前写过的笔记,从时间最早的开始回顾,清楚自己成长过程

2.7再过3个月之后(也就是做笔记之后6个月时),要重新整理一遍补充的笔记,并将自己之前回顾过的笔记再重新看一遍。这样一来,大部分内容就都记在脑子里了。

当3个月和6个月时的重温结束后,原则上以后就不用再回顾之前写过的笔记了。

3.写标题的方法,用疑问句更佳

3.1标题借鉴,作者在(3.10不同状况、需求下的笔记题目范例)这一章节罗列了400个标题供参考。

3.2积累标题的方法:一件事的多个角度,多角度地写一个标题,站在不同人的立场。

3.3主题思考思路:正在考虑的事情、想到的事情、讨厌的事情、想要做的事情,真正重要的事情、在意的事情、想让自己忽略的事情看到的事情、感受到的事情、被提醒的事情、接下来要做的事情、有关自己成长的问题、疑问点。

3.4发脾气有情绪的时候最能有发现主题了。

3.5相似的标题可以写很多次,只需要将那一天自己脑海中的想法写下来,不需要回顾以前写的内容,这样反复写完之后,这个题目已经考虑透彻、没得可写的感觉。

深入思考,区分事情重要性,主次分明,有的问题就可以抛开,以后都没必要再想了。

3.6将一页笔记的正文再分别作为另一页笔记的标题,一个接一个地写下去,难题瞬间就会被分成许多个小问题并得到整理,同时还可以形成从整体看问题的视角。


4.职场建议:在安排工作的时候,允许接受工作的人根据对于任务的理解再重述一遍,允许接受任务的人提出几个问题让上级解答。更好的理解任务的出发点和最终目标。以及中间过程中对于偶然事件的处理措施!

5.同理写文章,当你定好文章的标题,列好框架,把每一章节的论点和论据填进去就好。大方向好就可以,语言瑕疵可以后期慢慢改变。


四、 3个月后会做什么,有什么样的改变

待补充。

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