招人难,难招人

连续上了8天班,真是累到我了。

42个实习生的到来,从安排把他们的行李提前拉到单位,然后安排他们住宿,在他们入职的前一天,还要带他们去把健康证办好,入职完毕,还要举办个实习生欢迎会。

但愿这42个实习生实习完后,能留下一半的一半…

现在的正式员工太难招了,稍微有点工作经验的,有的真是很牛气。

前两天有个刚入职没干3天的,说不干就不干,回家待了两天又想重新来入职,我们无条件的再一次接受他,没想到他又是没干两天,又直接甩手走人。就这样,我们单位都还没舍得把他拉黑…

所以每到毕业季,我们就到各院校去做宣讲招人,实习生的流动性虽然挺大,但他们的工资相对来讲,要好说多了。

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