DY短视频金句集锦1-20

1.狐狸希望它的丈夫能送她一个生日礼物,于是就是丈夫说:今天就不要送我花,巧克力,或者请吃饭了,送我一颗钻戒好不好?

丈夫吃了一惊,妻子继续说:我不喜欢,都不喜欢钻戒。你为什么不送我,结果两人吵了起来。

结果兔子也想要一颗钻戒当生日礼物,她对丈夫说:亲爱的,今年不要再送我生日礼物了。丈夫问:为什么呀

兔子继续说:我想让你把钱存起来,存多一点,可以给我买一颗小小的钻戒。结果生日的当天,兔子就得到了一颗钻戒

这就是欧服斯托原则:想要说服一个人,开头不让他反对才是关键,直接否定只能让对方出现抵抗情绪,巧妙的暗示,妥善的利用语言方法。才能达到自己的目的。--------DY人类观察所


2.很多人都认为,麦当劳是开餐厅的。其实不是的,麦当劳是靠什么赚钱呢?

第一:麦当劳把每一个餐厅开起来之后,都会卖掉。

比如:开一家餐厅,初始成不是300万,最后用800万的价格卖掉。开一家赚两家,所以永远不缺钱。

第二,收管理费,每一个餐厅,3000万的营业额,要收取6%的管理费

所以麦当劳不是开餐厅的,而是服务餐厅的, 全球40000家麦当劳,有35000家都是别人投钱的,所以都是由麦当劳统一管理的。

第三,吸引很多人加盟,原材料(土豆,牛肉,面包等等)都由麦当劳提供,这是原材料就由麦当劳提供,所有的物料,都是由上游的工厂和农场生产。这个时候,麦当劳就成了全世界最大的物料和配送公司。

第四,房地产公司会给麦当劳免费送地,因为发现有麦当劳的地方非常的吸引客流。发现商机后,开始租街挣房租,开始转卖挣差价。

第五,金融,每天收走的钱,全部到了总部后台,有了大量的钱,可以实现资金的运作。

它的方式已经跳出了,传统倒卖产品赚差价的模式,可见一流的企业,是做行业的。

你的餐馆生意不好,是因为口味不好吗?其实就是企业的商业模式,有没有办法满足消费者无形的商业体验。--DY号商业观


3.几百年前,人们在山脚下,发现了一块巨大的花岗岩,大家一看占地方,大家就找来了能工巧匠,把它劈开了,其中的一大块刻成了雕像,摆到了山顶,其他的边角料就刻成了六面体,变成了台阶。然后大家就发现佛像特别的灵,就踩着石阶上去拜。一百年没事,二百年没事,三百年没事,到了第500年,台阶兄弟就生气了。成精了之后,指着佛像就说话了:当年我们都是同一块石头,现在别人踩着我们的后腰来拜你,我不服呀。说了100年佛像没理,200年没理,连续说了有500年,佛像说话了:台阶兄弟,我问了你一个问题,当年你从石头变成台阶一共挨了几刀呀。6刀呀。台阶说,佛像说:我从眼睛,鼻子,耳朵,嘴巴,衣服。我是挨了千刀万剐呀,所以他们才踩着你来拜我。因为你没有经历过,千刀万剐的考验和挑战。你这辈子只是经历过六刀,哪些经历过千刀万剐的,站立在山峰之上的,才是佛像。---DY杨悦


4.中国人在这里都是土豪,这就是格鲁吉亚,在这里2万块就可以买一辆奔驰,5万块就可以买一辆别墅,由于这里靠近黑海,又盛产美女,她对你笑一笑,说不定,她连孩子的名字都想好了。 DY大国今朝


5.当时只是听课和阅读是,两周后,你的记忆只有15%属于假性的记忆。当你通过讨论,转述,教会他人时,你两周后的记忆留存在90%

1.你需要做的就是把课程做成一个知识型的脑图,只是填写脑图,重在梳理知识结构。

2.之后把你当时是一个高水平教授,看着你的脑图,把它讲述给别人听,你需要在一个小时之内,复述出所有的内容

3.复述不出来的内容,重新再看,口述输出才能真正会用。7次以上,你才能真正的掌握它。

这就是世界上公认的高效的费曼学习法。

1965年诺贝尔物理奖得主

1.选择目标,选择你要学什么,干什么!

2.尝试用自己的理解,把他传授给别人

3.如何不行的话,查漏补缺、

4.简化:用自己的话,通俗易懂的讲出来,让一个非专业人,甚至是小孩子都动。

加拿大的小伙伴,通过这样的方式,一年时间修完33门课程,并且通过所有考生,相当于完成了别人大学四年的课程。

高分人群并非智商高,而是在前行中,摸索出了属于自己的体系----DY号做一只有温度的女博士。


6.年度的反鸡汤狠话,美国最高法院,第17任首席大法官-约翰罗伯茨在儿子的毕业典礼时,发表了一番不一样的演讲 。引发了美国媒体和社交网站的疯狂转发:在未来的岁月里,我希望你们经常可以遭遇不公,这样你们才能懂得公平的价值。希望你们能够遭到背叛,这样你们才能领悟到忠诚的重要,希望你们能经常感到孤单,这样你们才不会把朋友当做理所当然。希望你们偶尔运气不佳,这样你们才能珍惜机会。愿你们偶尔被人忽视,这样你们才会懂得倾听,愿你们感受足够多的痛苦,这样你们才能回别人有同情的理解。

中国人常说:物有本末,事有始终,知所先后,则近道矣。一个人年轻时太顺利,不一定是好事,千锤百炼后的大器晚成,才是做人最高级的活法---DY号迷糊老师


7.所有人经历的,其实都是起伏式的成长。有一个找心理医生解救失败后,非常的沮丧。他和心理医生说:我不想在尝试了,我要完蛋了。心理医生说:可以不过现在你有两个选择。一个是尝试戒酒,之后失败,然后放弃。 另一个选择是,尝试戒酒,之后失败再次尝试。你选择哪一个呢?那个酗酒的人数,我想再试一次,然后他就成功了。这是人类亘古不变的底层逻辑,从小到大成长的过程中,一旦摔了之后,不在尝试的话,我们可能连走路都不会。小孩子能跑步就是因为,他摔倒了再来。所以我们有的时候,可以是失败了放弃,或许是失败了,再来一次。想先一个人喝水,要是一不小心把水杯碰了,总不能说再也不喝水了吧。当你有了成长型思维之后,才明白在大的困难,只会成为他们的进步的基石。----DY樊登读书 听书课堂。


8.每一个考试之前,找一张大白纸,一个学科拿一张大白纸,不打开书,好好回忆一下,这一个学期我们学习了哪些东西。我们可能会想不起来,想不起来可能起来,这个时候不要去着急翻书,好好想想或许仔细想想,之后在翻书,平时上学的时候,几个学霸相互出题玩儿,把他当成是一件非常好玩的事情。----DY号樊登读书启迪


9.诸葛亮和刘备,你们说他们谁厉害?刘备啥也不会,喜欢哭,但是刘备有一招非常的厉害,我们现在有很多人都不会,那就是三顾茅庐,他遇到一个好的人,就会把他请来。诸葛亮会什么呢,上知天文下知地理,啥也会。但是诸葛亮唯一不会的是什么?我们知道孔子不会的是什么?孔子不会培养普通人。而诸葛亮更是比较绝,是谁都不会培养。

诸葛亮每一次排兵打仗的时候,对给予将军三个精囊。比如说:迷路了要,打开一看看看打开GPS,完全听从丞相的打。如果仗打赢了,将会会说,丞相真的是神机妙算,将军不会有任何的成就感。但是仗要是打输了,谁来承担责任?没有任何人,诸葛亮摇摇扇子会说:此乃天意。

只要你听话,即使错了,你也不用承担责任,老板也不承担责任,这个时候,谁还愿意承担责任和创新呢?有这么一个人说:我想试试,我有有的想法。丞相说:你少来。他说:我读过兵书,我要试试。后来失了街亭。诸葛亮一生谨小慎微,不允许员工犯错误。最后的结局,是蜀国的后期,五虎上将的后代,他们的基因都在,但是全部都没落了。

衡量一个管理者,管理能力高低,主要是看什么?主要是看你能培养出,多少能干的人才。所以刘备手下有什么:关张赵马黄,五虎上将,卧龙凤雏两位先生,号称得一就可以得天下,来了两个,后来嫌多还闹死一个。诸葛亮最后剩什么人,蜀中无大将,廖化作先锋。就是诸葛亮从来都不给员工,成长的空间和机会的。---DY号 樊登读书 听书课堂


10.在公司里边,有钱的人叫投资者,有能力的人叫经理人。真正的合伙人就如同娶老婆一样,叫座志同道合。你们有三个人,五个人,八个人,合在一起,一句话大家不吵架做对,即使吵架,你一个人说,大家不要想了,就这么干,这个时候这个公司就能成。向北走2W5千里长征,这么难的事情都可以干成。向南走,改革开放,看似不可能的事情,也能干成。向东走,浦东大开发也能干成。向西走,西部大开发也能干成。现在说,向外走,一带一路也能干成。因为是一体的。

股东之间,不谈能力,只谈和谐,当年有一句话说得好,构建和谐社会,大家不要吵,所以能听说的是,家和万事兴,但是从来没有听说过,司和万事兴呢? 所以一个人说怎么干,就怎么干。所以要开明专制。在融合资源上边,要开明。开始要干事情上,要专治,只交给一个人,让他来犯错误,死也要跟着他死。再退一步说:边做边改,很多的事情,哪有一次能做好的。最不好的情况就是,当时犯了无数次错误的时候,还有几个人一直愿意跟着你,要找到哪些,离开你就活不下去的人-----DY 惠融企业管理咨询


11.下班后四个小时,可以决定你的人生吗?哈佛大学有个著名的理论,人的差别在于业余时间,很多的小班之后四个小时,都在刷剧打游戏,而我的下班四个小时,要做的事对自己成长就帮助的事情。具体的方法是:
1.找同行吃饭,交流行业内容,最快获得行业第一手信息。

2.健身:工作和生活都是持久战,一周会上三节私教瑜伽课,保持精力充沛和身体健康。

3.阅读,家里有130本书,看别人的经历,可以少走不少的弯路

4.总结和计划,总结和改进每天在工作中发生的问题,提前计划明天的工作安排,只有缜密规划,才能游刃有余。

学会利用,下边之后的三个小时,1个月,3个月,半年,一年之后,你和别人的差距就拉开了。职场是一个靠实力说话的地方,要想快人一步,必须要学会利用业余时间去自我提升。-----DY超乐观小黄


12.客户常常是质疑你的服务,他们会说:做生意的肯定是,说自己的好话,为的就是让我在这里消费嘛

这个时候,如果你说:怎么可能,我不是这样的人,或者说:我说什么,您的不信,那我真的就没法了。这句话就完了

真正要说的是:您有这样的顾虑,我完全可以理解,说实话,我们做事情,除了为大家服务之外,盈利也是很正常的。但是我们已经做了很久了,老客户很多,大家都是冲着我的服务和口碑来的,所以我根本不敢拿,商业诚信来冒险,而且我们对自己的产品有信息,要不然也不会把产品推荐给您了。

----DY卖卖网络


13.詹青云说过:有很多营销号的文章写我,怎么从贵州考到哈佛,完全没有写到重点,其实真相就是:不停在转学,不停的放下,让环境去重塑你,这是成长的捷径。放下从来不是成长的代价,放下才是成长本身。 ---DY网易谈心社


14.有很多很有才华的年轻人,就是一辈子只想赚那个销售提成,导致这一辈子只会成为一个非常平凡的推销员,你要全方位的发展自己,别把自己当成一个销售工具,这样自己一辈子其实就是一个平凡的打猎的人。---DY听书课堂精选。


15.金庸先生的离开,并没有让很多人感到惊讶,在中国80%的媒体早在十年前,就已经写好了金先生到悼文了。为了要先写好,抢时间,我先写好,在第一时间发出来,就可以更多的人去看到,让更多的人去转,我就抢了一个红利期。但是在十月三十号,我们真正确认了这个消息之后,在网上发出了3300多篇高质量文章,却又很少的文章能到10W+。反倒是一张图片,给转播了1亿多次,叫渣一样的英语,也能看懂的人物名字,比如Whatever Zhang(张无忌),Make The Fox rush(令狐冲)等等----DY企业重头戏。


16.毁一个人最好的方式,就是让他求完美和达到极致,这个世界不是这样的,花没有全开的时候,才是最棒的。花一旦全开,离落花就很近了。月亮一旦开始全圆,离慢慢变成残月也就不远了。--DY 格益读书


17.柳岩说道:如果你是一个非常红,不愁资源。非常有资源的男女演员,你完全可以不上真人秀。因为这个上这些真人秀的,都是一些怀才不遇的演员,很多上真人秀最后走红了的演员,之后非常感谢真人秀的,都是他们长久的接不到好的剧本和角色。他们上真人秀突然爆红,让大家看到他们真善美的一面,忽然红了有了足够的关注度,剧本也就随之而来。这是很多还在上升期时,很多演员需要的机会。----DY 网易谈心社。


18.请把自己这句话读20篇以上:以永远赚不到,超出你认知之外的钱,除非,你靠运气,但是你靠运气转来的钱,往往又要靠实力亏掉了。你所赚到的每一分钱,都是你对这个世界认知的变现你所亏掉的每一分钱,也是你对这个世界认知的缺陷。这个世界最大的公平之处在于,当一个人的财富大于他的认知的时候,这时候会有100种方法来收割你,直到你的认知和财富相匹配为止。-----DY  梦涵聊职场


19.凿壁借光的男孩儿,最后到底怎么样了?其实主人公匡衡及时很努力学习,但成绩也不是很好。后来只能在家乡当一个芝麻绿豆大小的官儿。之后由于匡衡翻译的诗经得到了皇上的赏识,之后升了他的官,匡衡的官之后越做越大,之后成了宰相,之后开始疯狂的贪污,之后被皇帝罢官,之后在家中病逝。小时候偷光,长大了偷钱。这个和孔融让梨一样,最后因为不孝顺被砍头了。----DY趣味历史


20.舍得两个字,最底层的就是舍钱。把名誉,功劳,光环,全部舍给他,别望自己身上拦。告诉你的员工:没有你,我啥也不是。没有你们,我啥也不是,多亏了王经理,多亏了张经理,让每一个和你混的人,都有成就感,而不是显摆我有多厉害。

当你证明你有多厉害的时候,谁接触你,谁不得劲儿。

舍钱得人,舍权得将,舍名(功劳)得帅,舍心得魂 ,舍当家做主到势,势不可挡,水到渠成。--DY 杨彦涛-智慧

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