从阅读到改变

是什么:

    阅读→思考→行动→改变，这是一个学习闭环，阅读所学的知识必须落实到采取行动上，并且对现状有所改变，才是完整的学习致用过程

为什么:

    单一的阅读并不能改变现状，只有将所学知识灵活的运用到实际工作中才能创造价值，达到阅读的初衷。所以阅读后还需要理解，记忆所学知识点，思考如何应用在实际工作中；接着必须采取行动，任何技能都是熟能生巧，学了不用等于没学，刚开始应用时效果可能并不理想，就需要多多练习，都有一个越用越得心应手的过程，所以学到对自己有用的技能需要多练习，要从大脑练习(思考、理解)落实到身体练习(行动)。

     

怎么做:

      不追求阅读量，需要把关注点放在阅读后自己的改变量上，书读的再多，读完后没有运用到现实中，也是白读。每读到感觉对自己有价值的章节、观点，一定要问自己，学会它后能对我有什么帮助？我会有什么样的改变？我应该怎么运用它？通过这三个问题，就能筛选出真正对自己有用的知识点，并且能够落实到行动上，实现让阅读改变自己。