职业化教养

今天学习职业化教养,我认为,有教养的人相处是舒适的。

润总举了四个例子,失信、迟到、劝酒、打扰,就劝酒来说,我是一直都不懂你不喝就是看不起我这个到底是啥逻辑?可能流传已久无从考究。。那么教养的本质,就是对外的分寸感,和对内的克制力,电视剧里能经常听到的一句话就是:你这个没教养的东西…满满的贬义……一个有教养的农民,未必接受过很高的教育,也会很好地遵守农村的礼节和礼貌,有理有节,受人尊重。同理,一个博导虽然知识高深,但在为人处事上也可能是个混账。博导混账起来可以有多糟。日常生活中,点滴都能看出来一个的教养,比如很简单的不对服务员大呼小叫等,当然我们也不能以偏盖全。我认为,好的下属与优秀团队,皆有以下特点:1、鲜明的职业化特征。2、人人具有良好修养教养 。3、彼此尊重。4、懂得相互学习。5、承担责任与失败。6、敢于争论 ​。

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