一直有三大爱好：看书、写书和跑步。
如果有朋友问我，推荐几本好书。早些年，我会说，多去品读国学，诸如《诗经》《论语》《唐诗》《宋词》等等。
华夏文明，上下五千年，传承至今的国粹，品读之，自然是修身养性，陶冶情操，提升自我。
我是一个阅读面相对而言比较广泛的人，颇有点儿五柳先生的“好读书，不求甚解，每有会意，便欣然忘食”的味道。
我喜欢术数里的玄乎的《易经》《五行八卦》《奇门遁甲》，也喜欢老庄的“逍遥”道家思想，甚至于西方的哲学体系。
有时候，真要平心静气地推荐一本书，或者说，对一本书读后感，又总觉得千言万语，无从落笔。
近一年，朋友问我推荐书目，我毫不犹豫推荐两本书：《致加西亚的信》和稻盛和夫的《活法》。
《致加西亚的信》对于我们职场的指导，有着非凡的意义。
在职场上，我们很多时候，都是一个被动工作从属体，上级指派我们任务，能偷懒就偷，能拖就拖，能偷工减料就偷工减料，能敷衍就敷衍……
总之，我们很多人对于工作，是被动的接受。
而这本书中，简言之，当上级交代一个任务，甚至是什么人、什么时间、什么地点、怎么样去完成，都像是未知数，对于我们大多数人，直接而马上的反应，就是完不成、做不到。书中罗文却是给了我们一个非常棒的榜样。
当我们总是被动地去工作，又谈什么热爱这份工作，又怎么会自动自觉地去承担更多的责任？
现实中，不乏很多聪明人，却是很少主动去“吃亏”的人。
好比我们总是说“全心全意为人民服务”，当我们做不到自动自发的，甚至不是从心底里去做这个事，我认为，某种程度上，那都是变味的。
我始终认为，工作是提升自我的重要手段，只有当一个人面对工作，是“自燃型”，才能在工作中锐意进取，积极上进，不断地提升自我。遇到困难，克服困难。敢于接受挑战，勇于承担责任。
而稻盛和夫的《活法》又刚好高屋建瓴地解决了我的人生困惑，有人说，这是稻盛和夫的哲学思辨，有人说，这是一本人生教科书。
是的！
这既是稻盛和夫的哲学理念，又何尝不是我们每个人的人生教科书呢！
开宗明义提出一个深刻的、最根本的问题：人为什么活着？
从大学时代，似乎我都开始寻找这个问题的答案。而《活法》里，稻盛和夫很好地回答了这个问题。
其实，解决人为什么活着的问题，在于解决我们人生的意义是什么？人生的目的在哪里？
稻盛和夫给出的答案：提升心性，磨练灵魂。
看上去很唯心主义，实际上，细细地回想起来，无非就是这么回事。
接着，又提到另一个问题，怎么样提升人格呢？修身养性具体该怎么做呢？
答案是：在勤奋地工作中体会。
古语有云：三百六十行，行行出状元。
那么，能否成为那个行业的状元，在于是否真心实意地投入到工作中，是敷衍了事，还是真正地扎根其中，是为了赚取一份养家糊口的薪资，还是为了自己的人生目标而不懈奋斗？
不同的目的，必将导致不一样的结果。
稻盛和夫的《活法》无论从“道”的方面，还是“术”的层面，都有着最为形象而生动的具体操作，说是一本人生教科书，一点也不为过。
其中提到磨练心志，稻盛和夫总结为“六项精进”，具体为：
1.付出不亚于任何人的努力；
2.谦虚戒骄；
3.天天反省；
4.活着就要感谢；
5.积善行、思利他；
6.不要有感性的烦恼。
言简意赅的磨练心志的“六项精进”，道理谁都懂，真要做到，又谈何容易！
而能够真正做到一点一滴去实践，融入每天的工作生活中，久而久之，我们必将脱胎换骨。
现在这个时代，物质富裕，可是人心贫乏、精神空虚。我非常认同“六项精进”的精髓要义，并且深刻践行。