《老板，我是真心的》作者：cris（评分6.8）
文案：
社会新鲜人喻承一边在现实中打滚，为想要的生活拼搏，一边又不着边际地想，自己是不是上辈子跟谁“约”过？
为什么约？他老做一些奇奇怪怪的梦，是脑子有病还是……真有前世？
他希望事业爱情两不误，但这两样经验都少得可怜。
事业方面，职场真的如职场工具书上写的那样吗？感情上，他对一个直男一见钟情。
职场上照书上别人的经验走，是捷径还是坑？而谷天骄，是否又是他真正在等的那个人呢？
书评：
这是篇比较现实向的职场爱情文，男主们写得比较接地气，一个是从乡村逆袭的凤凰男，一个是虽算是富二代但依旧挣扎在职场争斗中，而且这两人所在公司模型是阿里巴巴，男主们的职场经历很多也反映了这公司的发展轨迹。
虽说有些前世今生部分，可完全可忽略的，无关紧要，重要的还是男主在职场的各种经历，相对来说对毕业生有一定的参考意义，至于其中的爱情相对来说还是比较甜的，虽然男主二开始是个直男，不过相对来说还是比较好追，而且后来真的在一起，就很有担当，也很甜。
名场面：
谷天骄认真看看他，想了想，垂下目光说：“的确。她是适合我过日子的人，但我不是她的。”
喻承静了一会儿，说：“可是为什么拖到现在？你请帖都发了，凯悦也订了，这不是……以后……你，是吧？”
谷天骄忍不住笑：“是什么？”
喻承无奈道：“你懂的。”
谷天骄想了一阵，才开口：“其实汪清转去寻宝之后，就和一个资深经理在一起了，跟我说是加班……对方什么都好，还是钻石王老五。她在我和那位之间举棋不定，提分手，我想尽办法挽留……反正过日子嘛，抬头低头都能过，只要她和婷婷开心，都行。她大概也念旧情，我每次跟她谈，她也愿意继续过，但过不了两天又要分手，一直到今天才决定，说我们没戏了。其实她追求她的幸福，我也不该这么执着，对吧？”他耸耸肩，“反正该做的我都做了，也没什么遗憾。”
喻承静了一会儿，看来谷天骄自己想清楚了。感情的事，明知对方脚踏两只船，他还能奋战到最后，也算虽败犹荣。
喻承一面佩服对方，一面思路跑偏了，忽然问道：“哎，那你不是要……要离婚？领证了吧？”
谷天骄哭笑不得：“对，我人生履历上，有了两次失败的婚姻。”
喻承：“一离香，二离臭，哥你今后就是个人人嫌的臭男人了啊！”
谷天骄：“不是我说，你这么高兴干什么？”
喻承心里一声“呀呼！”，他笑盈盈想，没人要你，等我来捡你吧……咦，对了，他有个丫头呢……算了，先不管，捡到再说，额哈哈哈哈……
谷天骄盯着他：“你想捡我？”
喻承摆手：“哪儿能呢！那不是捡漏嘛！”
谷天骄嘴角笑意压不住：“承蒙错爱，哥不喜欢男的。”
喻承：“君子不器，好吗？你没谈过怎么知道自己不喜欢？”
谷天骄：“果然是想捡我啊！”
……
既然老板都是人，人有千面，对不同的老板就要有不同的相处模式。
注重实干的老板，员工溜须拍马必不可少，但无论拍得好不好，都只能算“锦上添花”。员工自身的核心竞争力是“锦”，锦不存在，花有什么用？琐事费时费体力，分散去做的人本该集中火力拼杀的重点。时间一长，他们会不知不觉间沦为别人呼来喝去的边缘人。主业荒废，到头来，享受他们成果的人，没人会记得他们。
他们团队，小钢炮和阿俊在杂事上表现得不亦乐乎，好像天生就是乐于跑腿的料。到现在，鲁翔也飞快被养成“你愿挨，我就打”的心态，没把他俩放在心上。
职场理论里，无论写书人还是现实中的老板，都强调“界限模糊的事，谁乐于做谁就是优秀员工，一定会成为最后的赢家”。然而实际工作中，谁信这话，他老板才是真正的赢家。
经历过后换个位置看自己，喻承豁然开朗：市面上火的那些职场书，为什么讲起来头头是道，他在实操中却发现步步闷亏。
因为中国人笃信权威，写职场规则的人都有一大串头衔，个个成功人士。但这些成功人士写完了书还得干活啊！他们不是当企业聘请的员工激励演说家，就是干回自己作为职场领导的老本行。
说白了他们的书，也都是为上层建筑服务的。要真讲实话，今后还怎么混？
喻承不能再信书了，只能信谷天骄的建议和他自己的经历。谷天骄说的“拒绝”，喻承回想起今天鲁翔开放式提需求时，老甲鱼们宁愿错过顺理成章舔老板的机会、按兵不动的行为。本来他还没明白，现在懂了，不动，就是无声的拒绝。
拒绝做费力不讨好，对自己能力没有帮助的事。
想明白这个，新一个问题又来了。什么是“对自己能力有帮助的事”？鲁翔看重员工的“核心竞争力”，什么是“核心竞争力”？
在陈骁炜部门，喻承的核心竞争力是“笔头”，一般人想抢，难度系数大；在苏凯部门，他的核心竞争力是“忠心”，苏凯跑路前最信任的人是他；销售部当然是“口条”；现在，超V部看重对业务知识熟练掌握和运用的“大脑”。这方面，他还不算“核心”，顶多算做得不错。
就算胜任了超V的业务，但长远的未来呢？难道每次都这样靠硬啃知识现学现卖？
如果他不想一次次被打回原形，从头开始，总得有一样东西是他擅长，别人也愿意花高价买单的吧？
喻承含着筷头皱眉，想到了谷天骄一再重复的另一个问题——“我要什么”。