感悟与成长和创新

经济学家熊彼特有个观点，大意是：自由市场竞争会让参与企业利润非常低，而颠覆式创新会给企业带来巨大的溢价利润，同时给社会带来进步。创新特别重要。

组织创新依赖于个体人的悟道，无论是技术、产品、营销、组织治理体制的创新，都是建立在个体人的认知系统上的更新，认知系统上的更新来源于个体人的一次次感悟，这种感悟有的是微小的，有的是巨大的甚至是颠覆性的，有的感悟的结果，甚至是改变价值观的重大认知系统变化。

一系列的感悟带来了变化，如果是追求个人成长，那么变化就是成长，成长是量变，足够长期的成长自然带来了巨大的变化，甚是完全成长成另外一个人的质变。这些感悟带来的成长累积，是创新能力的累积。

感悟最重要的是感而不是悟道，感其实就是感染、内心激荡，是对信息产生了反应，只有感染、内心激荡、对信息有反应才会触发人的思考和回味，才有可能进一步有悟，甚至积累到悟道。

无论读书还是行走与人交流，要想成长，最重要的是让自己尽可能多地被感知，这就需要让自己“空”，无知的心态去读书，去与人为善。而不是做“大明白”、“大知道”，还要助人为乐，更要童叟无欺，通过真诚换取更多真知灼见，看到更多能人善举，让自己被更多多彩生活信息所触动、感染。

读书不是越多越好，而是受到的感染越多越好。与人交流，旅游行走，既要因为惊喜而感染，也要从细节处去感受、去欣赏。

人生路很长，封闭会带来麻木，而开放的心态会有阳光，会经常被感染，有感悟，更有成长的快乐。

做一个内心充满阳光的人。