没有选择的经营和管理?

      看到经营和管理的秘诀:“没有选择的好处”,我似乎不敢相信,难道真是这样吗?

        文章中列举了三星手机产品将上百款手机降到几款手机,凭借几款手机长期占据了市场份额第一的位置。腾讯公司福利、同学聚会的一个个事例说明并不是选择越多越好。虽然不提供选择的负面结果可能是永远得不到某些客户,或者在公司里无法让100%的员工满意。我们不是神,没有能力让所有人都满意。基于我们的产品或服务不可能让所有顾客都满意,或者都成为该产品、服务的消费者、服务对象,我们要接受这样的现实。

        在专卖店销售模式下,实行统一定价销售。减少了顾客砍价、同样产品价格对比的苦恼。在市场销售模式中,一度成为较为出色的销售产品方式。在价格方面减少选择,统一定价也是经营与管理的秘诀中没有选择的另一体现。

        在经营与管理中充分利用不给予选择的秘诀前提下,从产品设计,想办法引导顾客。作为管理者,需要制定简单有效,同时还能让绝大多数员工满意的制度更为重要。

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