工作关系中的尴尬，也许是你的信息获取错误

文/亦一禾

本是平常的一天，因一点工作安排上的事，好似不小心扎到了一颗不大不小的刺，辗转着睡不好。

虽为小团队的负责人，但并非光会使嘴那类人，考虑到大家都有日常分工，很多事情都是尽量自己做。

历练不够初带团队，职场中的那些交际手段没有研究过，也天生不具备这方面特长。唯有告诫自己秉持做个正直善良的人，无论在何种岗位。

办公室一年轻人A平时喜欢捣鼓各种电子设备，最近邀请了一位行家来讨论电子设备维护方面的知识，考虑到A的喜好，就让他同我一起参与活动。

告知他的那一刻，给了我一个措手不及，反手把我的好意拍在地板上，给我一句“为什么是我，怎么又是我”。言外之意，不要想把事推我身上。最终他没有答应一同参与活动。

一下午这件事令我久久不能释怀，考虑到这位同事家庭原因，有二胎，父亲也病重，时间方面一直对他非常宽松，而且各种福利默默地为他争取。

说实话，一直以来仅仅想以诚相待，没有利用、讨好等其他深层套路。包括今日的分享会，也仅仅是从个人能力提升方面的学习机会。

这件小事，让我重新审视自己的日常工作方式，在工作分配、与下级相处之道都需要我再思考。

人与人相处需要信任，一厢情愿的信任不适用于任何一段关系，最脆弱的怕也是同事关系。

也许在同事相处，上下级关系中，我忽略了一些应当遵循的基本法则，需要重新调整。