改变的关键是创业经济！

在社会不断向前推进的过程中，我们的意识和观点总是在改变。我现在正处在一个新的变革过程中，一切事物，尤其是我们人类自己，都在努力适应新的秩序。

今天的商业活动已经开始受到这种变化的影响。新技术的出现在商业活动中发生了变化。一个经典的商业模型中有等级秩序。金字塔的顶端是公司的老板或CEO。此外，这种模式下的员工为了得到经理的积极评价，相互之间展开激烈的竞争。简而言之，正如我所提到的，这种传统商业文化的名称是制度化。

但是很多人已经开始质疑这种模式。管理者和员工应该平等工作。在意识到员工积极性下降后，会出现新的业务流程模型。这些业务流程模型首次出现在软件行业中，叫做敏捷方法论，它的出现实际上是为了更快地响应客户。然而，在这个过程中，员工之间的个体竞争并不是首选。相反，团队合作和团队和谐等概念脱颖而出。当你看到硅谷的新公司的结构时，你会发现他们正试图摆脱我上面提到的传统制度化模式。

正如我上面提到的，这个新的业务流程的主要目的是更快地响应客户的请求。随着市场竞争的大幅加剧，这些公司开始要求员工在市场上更加灵活。因此，一种全新的文化出现了。

新经济文化正在兴起

你可能听说过创业的概念。当你开始创业时，首先想到的是那些刚刚大学毕业、想要从事自己热爱的工作、有才华的年轻人。他们既有才华又很活跃，可以达到企业公司无法达到的敏捷性，唯一的缺点是他们没有资本。因此，对他们来说，最大的压力是为公司寻找资金。初创企业的短板导致了一个新市场的出现。这个市场聚集了想要投资的投资者和寻找投资机会的年轻人才。与此同时，微软、IBM和Facebook等科技巨头近年来也开始涉足这一市场。这些巨头公司宁愿成立一家初创公司，而不愿组建一个新部门。最后这句是关键。

创业经济的未来

那么，你觉得这个新兴经济体有未来吗？一些未来学家预测，这种大公司的数量将在5-10家之间。这些公司将只生产品牌，大部分生产将由与这些大公司有联系的初创公司完成。

未来的市场会像未来学家所说的那样吗？我不确定。但这些公司最近做了两件事。其中一个是我上面提到的建立一个创业公司，另一个是收购现有的创业公司。所以，你的看法是什么？

---

原文链接：The key to change is the start-up economy! — Steemit

作者：flamingirl