【Day 11】想做一个工作能力强的人

每日新知：

摘抄主题：【工作能力强的人都有哪些特征？】

1、工作反应迅速，可以快速拿出结果，不拖拉

2、思路清晰，脑子不会一团浆糊。主题讨论很快抓到关键点，梳理出一二三，现场分工，高效执行

3.工作文件有意识的归纳整理，分类井井有条，所有重要的文件10s内都能找到

4.无论是交代给别人，还是别人交代给自己的事情，都肯定会有一个确定的结果，也就是我们所说的“闭环思维”

5.在正式场合说话，总是简洁明了、信息量满满，同时又让大家得听得明白。

6.面对一个有难度的新任务，通常想的不是“这个事我做不了”，而是“这事我怎么才能做得了”

7.不一定非常勤奋，但一定是在关键事情上毫不含糊，对他人狠，对自己也狠。不哀怨，不自我怜悯，干脆利落，勇于抉择，不犹犹豫豫，瞻前顾后

8.不是太死板的人，在原则范围内，基本都是灵活的，一些规则和教条的东西基本都不会太当个事，他们会利用各种规则和规范，善于斗争，达到自己的目标

【反思与总结】

目前出目前的短板：不爱反馈；不会勇于的做抉择；整理文件不清楚；说话表达太注重自己的方法论，不简洁明了

1.感恩自己创造的不可思议的今天。【成就日记】

提前一天准备照片投票页面做方案预案这件事处理的比较好，因为提前联系了各个平台以及技术人员掌握了不同平台的使用规则以及收费，在后面做决定时候知道哪一种是可以是正确的决定，提前准备人人秀的H5后遇到了问题时候，去联系了闲鱼上的个人或者工作室，也是一个非常灵活的处理方式，这样避免了设计的画面的返工以及说成本费用的增加，一个最低2500的活后来300元也可以取得一个不错的效果，希望正式上线时候可以顺利

以为在办公室里就我和磊哥中午吃饭，其实以为相处会很不自在，但是自己在心里告诉自己别别别扭扭的，自认为处理的还是不错的

认识到自己不愿意反馈以及不能很好和上司打交道的这一事实，开始有意识的进行转变：在工作款项、办公室团建以及流程方面进行汇报

2.感恩自己今天对自己情绪的觉察。【觉察日记】

今天感觉是心里五味陈杂的，今天是办公室复工的第二天，原来办公室里面，我宽总lila几个人从公司刚成立到现在就剩下我自己加新来的老板让管事的办公室小老板和其他的新同事，感觉是有点融入不进去的感觉的，可能也有别扭的成分在，没有关系，反正我5月底就要离职了，希望自己站好最后一班岗

今天同事过生日其实不太想张罗的，但是后来想想于情于礼把事情办得漂亮，不要让不好的情绪影响本来要做的事情，自己后来也做了，感觉也没什么不舒服的，感觉长大了一些

今天下班后选择了做地铁，结果在路上睡着了，睡过了十站地，可能是昨天晚上睡得太晚了，看到一句话，要学会和自己独处，不喜欢独处的人其实没有真正的自由，符合我现在的状态，要学会独处

3.感恩父母朋友或其他相遇【赋能日记】

感恩父母：今天中午妈妈给打电话的时候，不咋方便接，感觉好久没和我妈唠嗑了，我说公司就剩这么几个人的时候，大桃子还给我鼓励：说我一个能当俩，也就我妈这么信任我了

感恩室友姐姐们：今天晚上装了室友姐姐做的饭，明天有便当吃啦

感恩奶奶：看到了关于防疫的消息还私发给我，担心我

4.感恩思考重新塑造了圆满。【反思日记】

反思运动这一段时间没有坚持，之前用姨妈期不适合运动找借口，现在这段时间也没运动

反思英语课因为做过站了，没有上，今天的2节英语课的目标没有完成

反思今天晚上没有找老妈唠嗑，自己回来时候，也不知道干嘛了，时间就消耗了