第三章 浅谈人际关系的断舍离

还记得前两年有一本很火的书名字就叫做《断舍离》，作者山下英子是一名杂物管理咨询师，书的内容以物品为载体，通过整理和收纳物品来对身体，头脑以及内心世界产生觉知，从而达到和外在不适的事物断舍离。整个文章短小有趣，且富含一点点的哲理，我很是喜欢。

书里有一篇提到与人际关系的断舍离，大体意思就是当你筛选物品所展示出新的自我形象后，你周围的人际关系也会有所改变。我认可这种方法，但可能是在大多数情况下，除了——

不知你周围有没有一种关系叫做“七大姑八大姨”，他们很关心你，通常在你还没回家过年时就开始跟你的父母确定你回来的时间并且在你回来后第一时间摆好酒席，招待你吃香的喝辣的，待你吃饱喝足后，就开始给你洗脑：你今年多少多少岁了；你以前的哪个哪个同学孩子都多大了；谁谁谁家的小孩比你优秀百倍都找不到对象你一定不能再挑了……

是吧，相信很多8090后都有过这样的经历。其实在今年之前，我从未想过去如何处理这些亲戚关系，因为觉得毕竟他们还是关心你的，只是一味的催促，没试过理解。所以之前他们问我时，我都是很认真的回答每一个问题，很努力的去告诉他们我过的真的很好，虽然最后换来的都只是唉声叹气，但我也很感激他们的关怀。

今年我如期的去一个大伯家拜年，刚坐在他家的沙发上大伯就开始一如既往的炮轰：“我早就说过了，以你的智商情商家庭条件就该像我当年说的那样直接在老家找份工作，这会也该成家有孩子了，不知道自己几斤几两重学人家官二代富二代往大城市跑，弄到现在一无所有。”

也不知是不是由于刚辞职又碰上疫情心情烦躁，我竟破天荒的反驳了一句：“妹妹都毕业两年了，那打算怎么发展呢？”（我口中的妹妹是大伯的女儿，在18年就大学毕业至今未找工作，说白了，在家里啃老，当然，大伯也确实有那个经济实力给她啃。）大伯忽然嘴角上扬：“我给她在上海买好了房车，安排好了工作，她只要每天按部就班就可以了。”

那一刻我恍然大悟，大人们也是人，是人就会有自己的价值判断和人格特征，我们暂且不去评判它的好坏，只是那些努力去灌输给你的思想未必真的适合你。比如我大伯眼中把人划为三六九等，在他看来，什么等级家庭的孩子该去什么样的城市和圈子。可能我天真吧，我就不服气，因为我始终相信人是可以通过自己的努力获得美好的未来的，而这个美好未必用金钱和地位去衡量。

当然，割不断的亲情在疫情期间也会发挥其好的作用，比如我的几个阿姨，总是会隔三岔五给我们家送吃的用的。每当在窗台上看到戴着口罩等在楼下的她们，我就觉得特别的温暖。

回到我今天所说的主题——人际关系的断舍离。并不是说让大家和亲戚们断绝往来，而是觉得以往我们在讨论处理人力关系时把精力过多的放在了社会上的比如同事同行之间的较量，却忽视了亲情关系也是需要用智慧去相处的。学会和一些人际关系断舍离，用更加智慧的方式去和最亲近的人相处。试着去割断那些原有的“被灌输”思维模式，舍弃那些过分期待从亲情中的获得，离开一些强加给自己的价值观。或许这样，我们的人际关系才可以走进良性循环的轨道，让周围所有的人际关系成为前行的动力而不是负担，让自己能够活得更多一份坦然和自如。