慢就业实际是一种职业焦虑

眼下很多大学生开始“慢就业”，有的甚至玩起了“间隔年”。这样的现象，一方面体现的社会就业压力的真实存在，另一方也说明毕业生变得更加理性。“慢就业”不见得不好，需要衡量3个因素：

01是否纯粹为逃避就业

“慢就业”好不好，首要衡量地毕业生是否纯粹为了逃避工作。很多大学毕业生，尽情地挥霍四年大学时光，没有好好读书，也没有任何能力的积累。临近毕业阶段，自己的能力无法匹配想要从事的工作，于是就用“慢就业”作为借口。

这种借口的本质就是不想工作，不愿意承担社会责任。这是作为成年人，尤其是受过高等教育的毕业生，最让人鄙视的方面。这种情况越多，也越说明社会教育资源被极大的浪费，社会发展会出现掉头向下的趋势。

社会应给予慢就业者更多的宽容和理解。