【书名】《清醒思考的艺术》
【阅读内容】39光环效应，40替代途径，41预测的错觉，42关联谬误（153-167页）
【阅读主题】走出光环效应，看到真实特征
【三个问题】
1.、招聘面试中，应聘者举止打扮合体，给面试官留下良好印象，被聘用的机会更大，这是受什么思维的影响？怎样纠正？
这是光环效应，被应聘者的外在形象照花了眼，由此推挤对整个人的评价。外在形象举止是第一印象，固然重要，但不能影响到对这个人深入了解时的评判标准，更应注重发现应聘者的内在和技能。
2、面对专家的预测，我们用什么样的心态和方法来应对？
对预测持批评态度，什么可以预测什么不可以预测，心里要有概念。还要问自己两个问题，第一，这位专家的预测有何约束机制？假如他是雇员，如果他不断出错，他会失去他的工作吗？或者他只是一个自封的预测大师，靠图书和报告增加他的收入？第二，这位专家的预测准确率有多高？他在过去5年里作过多少预测？其中有多少应验了，有多少落空了？
3、举例说明直觉思维和有意识的思维之间的区别是什么？
直觉思维是直觉、机械、直接的思维；有意识思维就是有意识、理性、缓慢、有逻辑性的思维。
【原文金句】
1、如果某人的某一个方面（比如美貌、社会地位、年龄）造成了正面或负面的印象，那么它将“普照”其他的一切，从而过度影响其总体印象。
2、光环效应挡住了我们的视线，让我们看不到真实的特征。
3、风险从来不是一眼就能看到的。
4、预言未来的人有两种：一种是一无所知的人，另一种是不知道他们自己一无所知的人。
5、直觉思维偏好可信的故事，作重要决定时不顺从它们对你是有好处的。
【原文案例】
1、心理学家爱德华·李·桑代克在近100年前发现了光环效应。如果某人的某一个方面（比如美貌、社会地位、年龄）造成了正面或负面的印象，那么它将“普照”其他的一切，从而过度影响其总体印象。美貌是得到研究最多的例子。几十项研究都证明，我们会自动认为漂亮的人更可爱、更诚实、更聪颖。事实也证明，有魅力的人更容易事业有成。
光环效应挡住了我们的视线，让我们看不到真实的特征。因此你要看仔细。请你排除醒目的特征。世界级交响乐队就是这么选择队员的，他们让选手在一块幕布后面演奏，通过这样做来避免性别、种族或外貌影响他们的评价。
2、任何玩垃圾债券、期权和信用违约互换，挣到数百万欧元的人，都不该忘记，他同时有一堆危险的替代途径，它们会直接将他拖进毁灭。在这么大风险下获得的1000万欧元，价值远不及通过数年的辛苦劳动挣到的1000万欧元。
风险从来不是一眼就能看到的。因此，请你时刻考虑你有什么样的替代途径。比起你通过无惊险的平凡途径获得的成功，别拿通过冒险的替代途径获得的成功太当真。
蒙田说：“我的生命充满不幸——这些不幸大多没有发生。”
3、预言未来的人有两种：一种是一无所知的人，另一种是不知道他们自己一无所知的人。”哈佛经济学家约翰·肯尼思写道，从而招致他的同行们的憎恨。
英国前首相托尼·布莱尔的一句话：“我不作预言。我从没做过，我永远不会做。”
4、1982年的一次关于未来石油消耗形势研究大会上，专业人员被分成了两组。丹尼尔·卡尼曼向A组这样预测：“1983年石油消耗会下降30%。”他向B组这样预测：“1983年油价飙升会导致石油消耗下降30%。”受试者必须说出他们认为这种预测实现的可能性有多大。结果一目了然：B组比A组更相信卡尼曼向他们所作的预测。
卡尼曼由此认为，存在两种思维：一种是直觉、机械、直接的思维；另一种是有意识、理性、缓慢、有逻辑性的思维。只可惜早在有意识的思维开始之前，直觉思维就得出了结论。
【今日读书感悟和收获】
对预测持批评态度，对专家的话保持警惕，不能总是听之信之。不能依靠直觉思维，要掌握有意识的思维。