企业微信怎么加绿标人员（企业微信怎么弄的）

在企业微信中，有时候我们需要对一些特定的员工进行标记，以便更方便地区分其与其他员工的身份或职位。当那些员工需要与上级、同事或客户沟通时，他们的标识就可以起到相应的作用。其中，绿标便是一种较为特殊的标识，其代表的含义也相对特殊。那么，企业微信要如何加绿标人员呢？下面，就为大家介绍一下这个过程。

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1.建立人才标签

首先，我们需要先建立一个人才标签，这个标签用于明确已经加绿标的员工，很好地区分出其他员工。当然，建立人才标签的过程是很简单的，只需要在企业微信导航栏中找到“通讯录”选项，然后再点击“标签管理”，在这里即可新建人才标签。

2.将需要加绿标的员工加入人才标签

在建立好人才标签之后，我们需要将需要加绿标的员工加入这个标签中。这个过程同样可以在“通讯录”选项中进行。只需要找到需要加入人才标签的员工的信息，并选择“编辑成员信息”，在弹出的界面中将该员工加入人才标签就可以了。

3.选择标识为绿色标记

接下来，我们需要选择标识为绿色的标记，这样就可以清楚地知道，这些人员属于企业内部的可以直接沟通的核心员工，可以直接进行邮件或者信息的发送。此时，只需要在企业微信的“通讯录”中找到已经加入人才标签的员工，再进行编辑标签操作，就可以将这个员工的标签颜色改为绿色。这个过程中，需要注意的是，该员工的权限必须是可以修改通讯录的。

4.企业微信怎么加绿标人员？

完成了以上一些步骤之后，在企业微信中进行加绿标的操作就会变得十分容易。只需要找到绿标人员，并在其信息的右上方找到点绿色标记，就可以看到一个绿色的勾，代表该员工的绿标标识已经生效了。

需要强调的是，企业微信的绿标不是新思路，但相信很多人并没有用上过绿标的功能，这个功能也就没有太多的涉及。而现在，随着企业微信在企业之间流行，绿标功能的使用也变得相对广泛了。

总体而言，企业微信是一个非常强大、且极易使用的应用程序。只需要进行一些简单的步骤，就能够更好地规划和指挥企业内部的管理和运营。而加绿标人员这个过程，如果有需要的话，也非常容易掌握。