《经营者养成笔记》读书笔记

1.变革的重要性

苹果公司口号 switch

第二型增长曲线

非主流才是未来


质疑常识,常识阻碍发展(夏季关东煮,冬季滨冰淇淋)


树立高标准,不断追求

追求稳定定期通常不可能稳定发展


严格要求,询问本质问题

天外有天,不断学习


2.发自内心让用户开心

日复一日,完成自己的工作

很多事情并非能力问题,而是习惯问题

未来存在于每天的充实工作中


快速执行

只有反复传达目标,才能共享目标


结果=能力×干劲



3.完善自我的理想国



建立企业文化与价值观

与工作伙伴共鸣共享使命感带来责任,职业道德,主观能动性,不气馁,指引方向,带来优秀人才,让别人了解我们,提供判断标准等




1.用人不用同行的人(更有冲劲,不以自我为中心)



2.把员工当成投资者,让他们成长是核心,赚钱的能力

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