职场焦虑:同龄人混得都比你好,你该如何逆袭?

专栏作家:朱金科,中国战略策划专家,著有战略品牌营销专著《打赢品牌仗》

文字校对:王铁担

美术设计:李妙章

文章字数:5000-15000字

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写在前面

时常会听到这样的抱怨:“为什么有成就的人都比我年轻呢?”

人到中年,最大的话题无非就是“焦虑”。尤其是“年龄焦虑”,其实,每人的“花期”不同,不必羡慕有人比你先拥有什么。

壹、95后都创业成功了,你怎么还在打零工?

很多人对于年龄都很敏感。比起不想被人知道自己年纪,更担心的是别人觉得自己所取得的成就、拥有的物质配不上自己的年龄。

或者说,配不上这个年龄层的人应该有的水准。也难怪,谁叫现在的年轻人越来越厉害了呢。 

95后创业成功,2000后月入百万⋯⋯媒体平台不断地用资料刷新我们的认知。

从前我们认为要奋斗个至少10年才能达到的目标,有人竟然比你提前很多年就完成了。

你选择了你想要的方式,就坚定下去,别胡思乱想。每个人的花期不同,不必焦虑有人比你提前拥有什么。

有两件事让我深深感受到同龄人带给我的危机感。

一件是在上学时期。隔壁宿舍有个同学英语成绩很好,听说读写皆优秀。我和他同一天去老师办公室做值日生。

那天老师的电脑里正放着一段英文,老师问:“听得懂吗?”

我心虚地挥舞手里的扫帚,而那个同学却说:“讲的是达芬奇年少时期的事。”

老师转过头看了看我,我尴尬地说:“有些词没听出来,大概意思听懂了。”其实不是听懂大概,我全程都没听明白。

可能是太紧张,耳朵自动丧失功能,也可能是我当时的英语真的很差。那种感觉直到今天再想起来,还是会觉得羞愧。

但凡有点自尊心和自信心的人,都会感受到被打击的落差和苦涩。这件事让我难过了好一阵,同样的年纪、同样的科系,同样的老师在教,但我们的英语水准相差不只一点。

另一件事情是近两年我感受到的。在一次图书交流会上,我见到了自己关注已久的一位青年作家。

他在网上有50万的粉丝,广告接到手软,不仅如此,他还是各大出版商想要合作的对象。会场后台,我找机会和他打招呼,闲聊几句后才知道,她年纪比我小3岁。

回到家打开看看自己公众号后台4位数的粉丝量,深吸一口气,你说这怎么可能没有挫败感和自卑感呢?

贰、短视频里的生活,和你不在同一个世界

这时候,也许你会宽慰我,现实生活够让人喘不过气了,不如打开手机上网放松一下。

但你会发现,不看还好,看了才发现同龄人的人生好像都开了外挂:

小红书上有人20岁买套房,25岁开心买豪车,而我们可能还在还各种贷;

健身APP里有人自律到一天2个苹果,餐餐水煮,而我明显做不到;

抖音里有人周游世界,看山川湖海,而我周末则没有这样的安排;

朋友圈里有人装修婚房,升级成为爸妈,而我在考虑到底是养一只小乌龟还是小王八呢⋯⋯

如果说我看到别人年薪百万一点都不心动,看到别人拥有百万粉丝一点都不憧憬,看到有人顺利拿到录取通知出国深造一点都不羡慕,那我一定是骗你的。

面对优秀的同龄人,我也会焦虑。

难道没有跟同龄人搬进同一个高级社区,就是我们不努力吗?我觉得不是。

就像那个英语比我优秀很多的同学,如今回望当时,才发现那时候的我,仅仅看到“我们年纪一样大”这件事,

却没想过他7岁随家人到国外生活了将近10年,她对英剧、美剧极感兴趣,对英语的热情远胜于我。

还有那个比我小几岁,却已经在自媒体占有一席之地的青年作家,她在自媒体刚刚萌芽的2015年就抓住机会,利用课余时间打理自己的社交帐号,凭借自身突出的文笔收获了成绩。

而那时候的我,刚刚得到来之不易的工作机会,每天都在为能学习到新的东西而开心不已。我和他,在不同的方向、不同的领域,做着各自认为有价值的事。

我们对于幸福的太多标准,都是被别人塑造的,而一旦升起“比较心”,就会痛苦、焦虑、自我怀疑。

有人说,痛苦的本质是“现实”和“期望”的落差。

当现实的情况匹配不上我们内心的期望时,我们就会产生痛苦的感觉,而痛苦的感觉会摧毁我们的幸福。

不得不承认,这世上一定存在一些人,刚刚毕业就能自主创业成功,他们年纪轻轻就实现我们想要的一切,早早走上金光闪闪的康庄大道。

但这些人,毕竟真的只是少数。

作为大多数普通人的我们,都是那种茫茫人海中的nobody。

叁、论躺平:普通人真的就没有指望了吗?

普通人眼界阅历都有限,但也在各自的领域内,尽情施展着自己的才华。

金钱和地位,的确是代表一个人成功与否的最直接的标志。

但是,恕我不能接受那种如果没有月入多少,就全盘否定一个人的努力的观点。

所谓同龄人,可能除了“年龄相近”之外,再无更多共同点,每个人的见识、经历、家世、资源、天赋、选择、能力等方面,都天差地别,根本不具备什么可比性。

用一个量化的数字去绑架别人,盲目为他人的生活做评分,真的有待商榷。每个人在不同阶段都可能感到焦虑,它无法被消除,却可以被管理和转化。

过得好不好这件事,其实带有很强的主观情绪。

如果狭隘地用金钱来衡量自己过得好不好,那么过得好不好则会变成无底洞,要无止境地追下去。

这里,我没有任何质疑努力向上的意思,而是在努力向上的同时,我们要停下来问问自己,我到底想要什么,想过怎样的生活。

世界上总有比你过得好的人,也有相比不如你的人,这很平常。面对比你好的不卑不亢,对待没你好的多一点体谅,赢得别人尊重的前提是尊重自己的现状。

那还要不要进步?当然要!但你努力的目标不该是别人,不该是为了用努力稀释焦虑,而是为了自己,为了超过昨天的自己。

每个人之间都有时差,但没有快慢之分。

有的人22岁结婚,25岁离婚;

有的人25岁找到工作,28岁成了副总经理;

有的人28岁第一次出国,有的人35岁定居国外;

有的人40岁依然单身,有的人50岁才碰到真爱;

有的人60岁去世,有的人70岁还在环游世界;

而有的人,16岁就碰到这一辈子非他不嫁的人。

你在自己的时区里,没有迟到,也没有早退。

你有你的步伐,别人有别人的行程,他没有走在你前面,你也没有走在别人后面。

命运给的礼物和灾难,一点都不会少;你该走的弯路,1米都不会差;

你不必着急,一切都会准时发生。

我们能做的,是抓住当下每一分属于自己的时间,编织经历的密度,好好地、踏踏实实地让自己变成一个丰富的人。

你不需要与其他同龄人进行过多的横向比较,每个人的生活都只一种“可能性”,就我们自己而言,重要的是关于自我的深度发展。

不要轻易因为羡慕别人而陷入焦虑,不要为某些单一且功利的衡量标准质疑自己。

我们这些普通人啊,可能终其一生都走不上星光璀璨的大道,但我们兢兢业业地工作,认认真真地生活,就没有被任何人抛弃的风险。

我们只是以自己力所能及的方式,去过着属于每个人不同的一生。和过去的自己相比有没有进步,是不是已经越来越靠近那个“自己想成为的人”。这就是我们每时每刻努力的价值和意义所在。

结语

作为战略咨询专家,我也常被称赞什么“社会精英”、“成功人士”,其实啊,这些都是表面的东西。自己走过的路,吃过的苦,只有自己知道。

说真的,不少人看到同龄的人飞黄腾达,都常会感到很焦虑。但其实认真思考一下,就释然了。

每个人的花期不同,不必焦虑有人比你提前拥有。能做的是抓住当下每一分属于自己的时间,编织经历的密度,好好地、踏踏实实地让自己变成一个丰富的人。

【朱金科工作室战略观点】我们认为,成功的战略策划咨询,首先是一套以战略成果为导向的咨询服务系统,应当致力于解决企业6大核心困境:

1、如何突破竞争压制?

行业巨头收割,对手贴身竞争,增长遭遇瓶颈

2、如何形成品牌拉力?

产品同质严重,难获顾客首选,陷入价格血战

3、如何洞察市场需求?

需求过度满足,新品迭代无序,价值传递受阻

4、如何有效防御竞争?

创新总被抄袭,无法形成壁垒,经营成果失守

5、如何确保战略落地?

缺乏系统指导,执行难以合力,运营效果不佳

6、如何构建长期优势?

缺乏长期战略,应对变化迟缓,无法驾驭竞争

在此基础上,以企业家的个人意志力为圆心,以组织生态的集体意志力为半径,不断地扩大战果,挖深战略护城河。每一步都是进步,每一天都是积累,一切奇迹都是时间的玫瑰!

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