打骂孩子，原来是父母无能的表现

        最近在带小新的过程中出现了很多问题，小孩哭闹怎么办？小新不睡觉怎么办？小新每天都很多话怎么办？带着这些问题，我读了《跟美国幼儿园老师学早教》，确实在这里找到了很多方法，也刷新了我的育儿观念。

        这本书的作者叫大J小D，她有一个同名的公众号，每天都会在上面更新一篇文章，她自己本身是一位企业高管，每天结合自己的带娃经验分享经验，慢慢成长成成为一位育儿专家，在16年底的时候出了第一本书畅销书《跟美国医生学育儿》，看起来很光鲜，但是她当时加入育儿行列的原因是不幸的，她的女儿小D28周就出来了，由于早产先天大脑发育不良，医生断言小D很有可能下半辈子都会在轮椅上度过，所以她决心通过自己后天的努力去弥补小D先天的缺陷，她从公司高管辞职，成为一名全职妈妈，通过科学的育儿方法，早教训练，让小D成长为一个正常健康，积极阳光的小女孩，甚至在语言思维等很多方面都超出同龄人，打破了医生的预言，实现人生逆转，确实是位很了不起的妈妈！

      我认为这本书，是所有的家长在学龄前，2-6岁必须要阅读的一本书，我们这一代人是在混乱的教育中长大的，有被打大的，有被宠大的，也有被忽略大的，就因为我们的父母没有接受太多的科学育儿知识，而我们这批新做父母的人，自然会按照自己被长大的经验去教育我们的下一代，要想让陋习在我们这里终止，我们需要用新的东西去填补这块空白。

      这本书给我最深刻印象就是，家长要想带好孩子，一定是要做孩子的榜样，当你的孩子，不敢和陌生人打招呼的时候，你强迫小孩打招呼，没有效果，你唯一可以做的就是提高自己的社交能力，让自己同别人去打招呼，让你的孩子看到你的改变，你的勇气，然后他会学着去做，开始慢慢的影响他，愿意主动跟别人打招呼，主动和别的小朋友玩。

      我常常在想，我们家小新为什么会对生人如此害羞，回头想想她的性格很像我，我的性格也是属于偏内向，或者叫做慢热，外冷内热，迫于工作的原因，我常常有很多的机会，需要跟别人别人打交道，加上专业的掩饰，似乎看起来能说会道，但是小新没有，没有专业，也没有必须要跟人去沟通的工作，她所要产生的交流一定是自发自愿的，让她感觉舒适的，所以作为父母的我们，要做的是给孩子一个安全的环境。在这种环境下她，她可以自由的跟小姐姐说“我们一起去玩吧”她也可以面对抢她玩具的小朋友说“这是我的玩具，如果你要玩，你得排队”。

        那么什么是安全的环境呢？就是父母要让孩子感受到，宝贝，无论你是怎么样的，我都是无条件的爱你，这种爱不会因为任何事情改变。如果你很生气，我会陪在你身边，教你如何调整情绪，如果你很开心，我也会陪着你，听你分享。

        很多时候带小孩，会发现明明你是为了孩子好，可是她就是不听话，比如小新晚上睡觉不喜欢盖被子，但是受凉第二天就会吐奶，所以晚上睡觉前我们会给她把连体睡衣和袜子穿上，你一遍遍穿，她就一遍遍的脱，还说要“光溜溜”的。好话说尽，耐心磨完，最后也会演变成一顿吼骂，甚至动手，然后她就会乖乖的。

        很无奈吧，实际我们是不想打骂孩子的，最终的结论就是，实在没有办法，这就是传统教育的弊端，事实上打骂孩子，代表着父母的无能，因为你没有更好的方法去教育你的孩子，你没有更好的办法让你的孩子去服从你，你只有用武力去解决，让小小的身躯屈服于强权之下，这恰恰也是我们最讨厌父母对我们的行为，不知不觉，我们就成为了自己讨厌的人，而长期接受暴力的小孩，长大后容易对别人施暴。常常被压制的小孩，会遏制她的想法，和创造力，也不愿意和父母交流！

        而科学的育儿方式告诉我们，我们要爱孩子，就要接受她的一切好与不好，并且和孩子做朋友，站在孩子的角度思考问题。你想让他做的事情，必须是要用她很能理解的方式去跟她交流，因为她太小，她的认知能力没有达到，如果说太复杂的事情，她就会选择，选择性不听。

      当然这本书更多的是方法论，有大量的案例去帮助我们处理和孩子之间的危机，实用性很强，如果你有或者即将有这年龄阶段的孩子，或者想要从事育儿工作，这本书都会给你带来惊喜！