职业没有高低贵贱之分，但有含金量高低之分

“在我印象中，世上的人也都在辛辛苦苦拼死拼活地忙个没完，莫不是我看错了？”

“那不是努力，只是劳动。我所说的努力与这截然不同。所谓努力，指的是主动而有目的的活动。”

这是挪威森林里的一段对话，我读到的时候，感触还是很深的。

的确如此啊，这世上有多少人是在劳动着，这多少人里面当然也包括我自己。日复一日重复地劳作，集团标准化的SOP规程，留给个人施展的空间的确不大。曾经的成就感被如今日常琐碎且趋同的工作消磨得一干二净。

加之去年历经的种种，立即更换工作似乎并不是一个稳妥的决定。

可是，我就这样被挟持了吗，真得是进不能进，退不能退了吗？如果我没有提升自己，只是横向移动，从这份工作换到另一份工作，从一家公司换到另一家公司，估计又会很快陷入到重复劳作的境地吧。努力将自已提升到与内心期待的工作相匹配的层次，才是解决这个问题的最优途径吧。

职业的确没有高低贵贱之分，但我们不得不承认，职业是有含金量高低之分的。保洁员一天创造的价值就是没有程序员创造的价值高，我的八小时和马云的八小时简直都不能放在一起比较！

如果你认为自己正处在这种重复的劳作之中，并且心里或多或少有些不甘，不悦。那么，来！我们一起努力吧，向着心中的那个目标……