通话记录
三个可以。对吧，咱们咱要不然咱先开始，他说他等等到他又先开始行不行？18开始？
对咱就不等了，因为他的我看一时半会还结束不了，如何实现产品卖出卖产品，这张图发到我们股东群里面，大家都在刷，周老师你先来先打好，我们就开始了，看一下就把它啥了，
咱们就先磊哥和佳妮他们没来，咋弄打个电话。
我去你这给他们打个电话，因为有的跟他们那有关，我们就先啥了，你们就先开始了。
看一下，小于请假了，就录一下音。
这边开始说不要不着急这个事儿。
对。
等一下，对，然后我就按照那个框架，是因为二位老师他对我就先开始了。我觉得首先然后我们大家一起合力，然后我们这个团队然后一起合力，然后打到一个漂亮的就是第一站，今天下午，然后大家一起合力，然后做到线上沙龙，然后我们今天给云姐我俩还单独碰了一下，我们不管是阿拉老师也好，不管是主持也好，或者说是我们的案组，还是我们大家的合力配合，整个的话就是默契度和，默契度也好，或者说是质量也好，或者说这种场域也好，或者说我们的团队氛围也好，呈现出来的都是非常的非常完美的，给别人的感觉是真实有力量的那种状态，
这本来也是我们团队的一个特色，我们团队本来又是理性有实力实干，然后这是我们的风格，然后随着我们接触的小伙伴越来越多，我们会发现只要是这一类的，其实差不多都是我们的人给我们，包括今天下午一幕，他朋友张总，其实他就一一看给我们是一个类型的，一底层上是一样的，包括王琦老师推荐的易云，它底层上是非常有情怀的，就是我们本来做这个事情也是非常有情怀的事情，佳妮来了，然后今天下午，然后我们整体打了一个漂亮的合力的这样的一个仗，然后也是我们有一个非常也是和我们的理念是一样的，共存、共赢、共进。
不管是我们内部的小伙伴也好，先共同的生存下来，然后一起去共赢，然后再更好的去一起去同行，然后对于外部也是一样的，他来了之后也是先去生存下来，然后和我们就是说来去共赢，然后可以更好的去发展。
有一个点，然后我觉得，安老师今天下午也讲了，一个是去中心化，一个去一个是中心化，
其实我们也是一样的，比如说我们现在的话，一个是大家每个人都可以有自己的项目，然后通过阿拉伯阿拉西的支持和孵化，然后可以在生态里面更好的去发展，同时然后也可以和阿勒福孵化器这边，然后就是说一起去共建阿勒夫孵化器，它两个是两个齿，是两个齿的话是它一起去转动了，就是说这样的话，我们可能原来一个齿轮转的时候，它可能就比较慢，现在两个车同时转的时候，它就可以就是说比较顺畅，而且又有力度，然后还可以加速，
至于可能就是说每一个人他两个齿轮碰到一起能够让他丝滑的，然后匀速转起来的话，每个人的每个项目它的点不一样，如果是如何让这两个齿轮，然后或者说多个齿轮，然后一块去转动的话，我们就要去分析这个项目和就是说比如说我们自己的项目和阿克苏孵化器的，或者说比如说易墨的项目，或者说佳尼的项目和王琦老师的项目，你们就是说后面小齿轮和小齿轮之间怎么去合作，
然后我们是这样的一个关系，它并不是说只做阿拉伯文化系，或者说只是我只做自己的，然后就有一种割裂的状态，它是一个齿轮，齿轮和齿轮之间，然后多个齿轮之间，然后相互就是说是我们说的是共存共赢共生共进的这样的一个逻辑，然后再推进。
这是现在其实我们已经呈现出来这种状态了，未来我们这种状态的话，随着我们就是说，帮助的企业越来越多，我们的能量场越来越大，我们的齿轮然后转动的更加的有力度和更加的长远，
这是关于咱今天下午一起去合力达成的这样的一个完美的状态，我觉得未来我们的状态会比现在还要好。
接下来然后我们就直接直奔主题，然后，现在然后我们月底的话28号到30号，然后三天两夜，像这三天两夜的话它它的意义从战略层面上是成就是说非常多的，它并不是说比如说我们只是单纯的一场活动或者说转化，转化它只是一个结果的呈现，但是对于我们一起去合力做更大的事情，它是一个非常，就是说一个非常大的开端，就是相当于2.0版本的正式的洗盘宣发，不管是从品宣上，还是说从战略合作上，就和那种大的互联网的头部合作也好，或者说是我们的投资界的打通这些战略合作，最近几天阿拉老师然后什么应该是，花点时间去把小米生态的那些很多公司去搞一下，
那就是说相当于你测往那边挤，在导师传这边的话，我们这个线下可能会大概有十几个这样的百度、滴滴、顺丰，和我们爆品商业模式导航图匹配的这些领域，比如说做自媒体的、做品牌的、做私域的，然后做数据的，然后做爆品的，然后只要和爆品商业模式导航组匹配的这些大咖，我们都会请过来，然后给我们站站台，信任背书也好，实力背书也好，在三天两夜里面就会有这样的一个环节，
还有一个环节的话就非常重要，和我们就是铁杆合伙人的非常息息相关的，就是说我们会有授牌仪式，然后对咱们团队的整体的包装打造，然后对外宣发，
然后这个的话，然后我们也会就是说不仅是通过三天两夜的展示，然后会通过全全平台，然后全方面的去打造我们的团队的对外形象，这是第二点。
第三点的话，比如说我们，这一次的话会请各个领域各个行业的就是说代表人物，然后来参加活动，刚才我们就谈了一下咱们往期的学员，然后其实领域很多，而且他每个人他都有自己的特色，这样的话就相当于我们这次活动的话，一个是我们有新的新的学员来，一另外一方面老的学员里面我们会找一批他未来可能比如说胡锦他是做酒的，未来可能就是说在这个领域里面，我们不同的行业不同的领域里面都立个标杆，让这些标杆打出去之后，然后我们后面我身边的朋友，比如说有做嫁妆的，可能就是说以后就可以找家里做柴烧的，找一一末，然后就类似这样的做教培的，比如说找陈敏这样，就是类似这样的我们就会然后立起来各个行业里面都立一个标杆之后，然后这张这些标杆发力，然后后面打出品牌效应，然后不是说我们去壁纸不停的去找人，这个肯定是太吃力了，
所以我们就标杆的作用这是这个点，所以大家去朋友的话也可以，这个点对他们帮助也蛮大的，因为他来的时候刚好、资源的打通合作，各种战略合作本身对他来说是一个高质量的，环境里面它可以带来合作，带来资源、带来机会，
然后还有一个案例，我们会就是说在我们导航都出来之前，然后我们不是已经跑出来了一批案例，这一批案例的话，然后我们也会有案例拆解，然后，比如说服装的身心灵的这样的教培的，然后我们已经有这样的案例了，我们就是说一让已经跑给还没有跑出案例的人，
看到希望，这是我们在这个里面就会嵌入到这个环节。第六个环。
那么最后一个的话就是说对于我们铁杆合伙人来说的话，然后其实我们这个时候，然后给大家的6个名，其实在某种程度上是大家可以理解成是可以组建自己的团队的，就相当于我们在自己组建团队的时候，然后我们更重要的是说我们就是说找节点能力模型互补这样的人，当我们比如说借助势能，然后我们有这样的一个团队，五六个人的团队来到三天两夜参加这样一个高能的场域的，你说体验课程也好，你说其他其实他已经远远不是课程那个层面了。
在这样的一个环境里面，后面我们再去再比如说易墨在当地也好，或者说是我们在线上也好，其实我们一下子就起盘就起来了，借势能和借力借得非常的完美，所以我们现在对于我们来说的话，其实这个环节其实我们找到和我们匹配的这样的种子团队，然后去来参加北京的线下，后面的话我们接下来就会说如何让比如说以大家为中心的这样的团队，然后我们去赋能团队，让这个团队然后更好更有力量更健康的去发展，因为我们首先是想的是把大家先打造成标杆，打造标杆的时候，不是说是把我们自己的IP打的话，它一定要有抓手，一个是自己所属的行业，一个是自己有个团队，有团队、有行业有抓手，你再去往外铺排的时候其实就简单很多，所以咱们相当于，从多维的层面上来去理解现三天两夜的线下，我们一次活动咱们就是集体合力，然后去做活动的时候一份力量，然后多份回报，然后让我们未来的话，咱们的小东西，然后标杆咱们的小中心赚的，然后更加的好，同时然后我们也可以比如说小中医和小中心，比如说一摸你们的团队，然后和家里的团队，或者说和王琦老师的，然后你们小中心和小中心也可以合作，这样的话就是说它是资源是不同的，它不是有壁垒的，
如果一旦有壁垒，生态它发展一定会有瓶颈，但如果它是一个开放的生态的话，你就会发现每一个人在这里面就符合刚才咱们的理念，就共存、共赢、共进，
这就是关于线下的三天两夜的点，我就大概讲一下，这个里面就牵涉到一点，就是说，阿朱老师说是帮我们每个人，咱们自己可以想一个自己的头衔，我们在这个团队里面的头衔，你想让你身边的人然后能够头衔最能显示你的专业的，咱们比如说之前做海报的话，比如说某某公司的创史某某就是说导师什么的，然后这样的话它不统一，咱们比如说要整体对外展示的时候，肯定是阿托福话剧这个里面的，然后就头衔，然后第一我们统一，第二然后我们的阵容然后非常强大，然后我们的实力非常强，他一会了，然后他也起了一些名字，但是然后咱们也可以看看然后有没有更好的可以优化的，这是关于。
然后品宣和引流我就不说了，因为这个品宣和引流是雷雷，磊哥和彦军负责的，接下来咱们就先啥？就是易墨王琦老师和易墨分享一下，今天下午就是说或者说最近，最近一段时间做的一个经验分享，因为你们两个的话第一，然后就都拿到了结果，第二然后就是第一拿到了结果，第二然后也有丰富的经验，这样我们其他人也可以更好的去借鉴。
一摸你看你这种方便不方便，我都可以，我这会儿在高速上。
大家能听到我说话吗？
可以，好好，我觉得经验分享其实还真不知道怎么说，反正还是对咱们的整个特训营，我来到这个特训营就觉得很有感觉，所以自己其实是带着这份，很激动很兴奋的感觉去分享。就讲故事，对，比如说今天赵锡纯，其实他是他约我谈咨询一些事情，或者说，想聊一聊，他是我原来的一个催眠的学员，但是我在这个过程中我就给他讲，我学了爆品商业模式的故事，就跟他在分享，
其实是分享的过程中，我没有想到他要去报什么训练营，就没想这些，只是在很投入在分享我的收获，感受多这些我觉得，在用故事形式的分享，尤其带着自己的体验，如果非要分享经验的话，这点，还是蛮重要的，对，好像跟对方在聊我最近在干干什么，最近的状态，这是比较重要的，其实也正好他有需求，他说他现在我需要我现在你比我有经验，还是要跟你学习，
我说那不能跟我学习，要跟老师学习。
其实那个时候，咱们的合伙人的政策什么的还都没出来，就这样给他做了一个铺垫。再往后，就是他在咨询365的课，他是买365还是要买5990，我就告诉大家，我说可以先听一听，其实我建议他买个365的，后边我说其实你要想学的话，那肯定是前端的小课，它是一个过渡基本的认知，然后你要往后走，如果你直接，直接去学习5990，我说我可以给你申请，以前面365的课是可以送你一个课，后来他就没吱声，吱声我也没吱声，我就没再往下去追，过两天再告诉我，反正想报的就直接报一个，我说好，
然后说了又停了几天。有过了，大概是四五天的时间我就跟进一下，所以我没有说跟的那么紧，他其实很聪明，拿到课好像我头一天把课发给他8节课，第二天就全听完了，就这样的人他很对，前面还有一个细节，有钱调查表，基本上调查表填完，是不是我们的精准客群其实就会很明显？对。
然后这是一个，然后另外一点，其实我最近特别顺的在用一个方法，因为我本来在之前就在学生经营的课，我自己也讲，财富心理学，其实就一直在用下订单的方式，叫向宇宙下订单，超级好用，
其实就是今天下午张海林张总，其实我们两个正儿八经的谈话只谈过两次，但是有共同的圈子，然后一直彼此都了解，彼此都认识，他在很多年前做了一个他世界，然后我在几年前做了一个美食家，形象美学、营养美食、家庭教育、美食家，也是针对女性群体，基本上，新乡市的地方比较小，其实我俩彼此都知道，但是其实谁都没做起来。
然后，正好是偶然的一次机会，前段时间跟他认识，然后我们就晚上一块吃饭，昨天他是专门邀请，其实我在大概四五天前，我说如果，现在疫情也严重，而且如果在新乡开。高品质特训营的话，我说如果亚玲姐来做会晤，然后让他的酒店的工作人员来做整场的会晤，来把后勤给我抓好，那该多好，其实这就是我下了一个订单，我就是用想的结果昨天其实他一大早给我发信息，他说我想做一个令人沙龙，是因为我想听一听你的建议，就把我跟每个老师约过去，结果其实我全程其实我心里边也在笑，他所给出来的支持跟我下订单想的一模一样。对。
一方面其实我自己这两年一直在研究，像财富心理学我更多，京郊心理学一方面是在做这种外在的这种比如说投资工具，但是更倾向于内在的法则。
商业也是一样的，内外结合，那么外在如果是爆品商业模式的话，我觉得内在是自己的心灵品质的建设。
对，这块也算是一个经验，因为最近一直在用方法屡试不爽。
Chance一直直接再用下订单，调整那种念的力量，就凭着感觉在讲。燕大能听到吗，可以，我就分享这么多，对，一方面其实，当然这些资源我觉得在链接的时候，刚才一个是讲故事，然后另外一个下订单，像宇宙下订单。
就能心想事成，我就分享这两条。好勒。
好，然后对一摸的话，然后从我的点上来看的话，至于他状态就是呈现在朋友面前的状态特别的饱满，就是说特别的，对报名商业模式，然后特别的笃定，我觉得这个点也很关键，你就非常笃定，然后爆品商业模式能帮到他，我觉得这个很关键，
还有一点就是说易墨它本身非常它很善于去就是说猜出来哪些人是我们的符合我们包庇商业模式，
对，然后还有一点，它本身的话，它本身就是说可能在这个圈子里面有口碑，就是信任、背书口碑的话是有，所以大家可能就是说，对他的为人，他的做事风格各方面都比较认可，
然后在这样的一些基础的就是说再加上讲故事下订单，我觉得它多多重的因素，然后构成了一一没做的话，然后觉得，我觉得这只是开始，未来的话爆发起来，我觉得点燃一座城市我觉得很快。
对，然后张总他要真的是，如果后续会晤各方面大家一联手的话，我觉得就很快了。很快。好勒，谢谢易墨。好。王琦老师你方便吗？可以。好勒来。其实我从咱们上一次在北京的线下论坛开始，然后有意的在往线下沙龙的这一块去研究和打造，其实我认为这个最重要的核心就是找对人，找对人找人的标准其实这个有相同特质的，然后有阿杜孵化器爆品地图需求的，这个人如果找对了投入时间和精力去跟他交流，我今天邀请的案例易云，就是是我在他是当时很快的就报了论坛的名，但是因为后来，他回家回老家送孩子，所以就没赶过去，
他就一直在群里看我们在北京论坛的过程，然后觉得特别遗憾，其实大家就是不停的在这个群里去贡献内容，分享内容，他都是看在眼里的，那么我就觉得他的意愿度是很高的，想着以后参加我组织的这种各种活动，那么我就趁热打铁，然后就想着在，我们会议结束论坛结束之后就跟亚娜商量，我们要在再举行线下论坛之前，再去，走一个线上的，以这种私董会的形式帮着大家去梳理它所在的项目，在这个过程当中不去做成交，然后不去做主动的推理，但是我们的目的就是发心纯粹的去帮着他做这种梳理，但是这个效果我觉得它是非常好好在什么地方？
在确定了人员之后，我们在这个案例梳理之前，我俩又通了90 90多分钟的电话，那么这个电话过程当中，我就把相关的情况一切都讲透了，然后他就跟我明确表示出付费的意愿以及付费的时间节点，他就是认定的人他就跑不了了，
你一旦有了这个需求，我们就能够把他的痛点以及他想要达成的目标让他统合了，统合在一起，也就能够完成我们最终的在一起的结果。
它其实它的特点很明确很突出，能力也非常强，只不过一直是背后那个默默付出的人，然后我就像发现了一个宝藏一样，未来会成为我们很大的助理，它其实也提到我们在论坛上拍的这些照片，包括物品摆放，其实他能做得更好，也比我们要做出很多更高的要求，
从他自己的标准上，因为它是一个整理师，然后他会对这种环境的塑造，厂厂的打造都有自己的想法。这是说从人这一块，那么通过我们配合这一块，我就觉得特别的顺畅，因为我们和张艺谋老师这边以前也从来没有说我们场上要怎么互动，怎么去打配合，事前没有任何的交流，但是我们在场上就能彼此互相去引爆，然后去互相去赋能，然后特别顺畅，就是燕娜说的特别顺畅，然后大家默契，我觉得相通的，大家知道接下来想说什么话，然后对方想听什么，我觉得咱们这个团队真的是太强大了，然后我也被阿杜老师的这种快速的去抓住别人问题，并且去解决这个问题，这种能力所深深的折服，
确实是太烧脑了，我以前没有这个感受，可能就是因为线上或者是视频号看的没有那么专注，或者是怎么样的情况，反正今天下午对我来说的冲击是非常大的。好，我就先分享到这。
好的，谢谢王琦老师，其实王琦老师还有一个小伙伴就是大兵，大兵是参加完线下他就直接报名了。对，大兵也大兵是在做小儿童，而且王琦老师后来说，其实他和大兵认识就没有几天，就没有几天，然后刚好没有这个活动就邀请他来了，然后完了之后他就报名了，他大家可以试着去看一下，但凡来阿托福二期的人，他鄙视的都是一样的，比较理性，比较实干，然后他就想做成事儿，然后可能要么他就是因为各种各样的原因，可能给卡一点什么的，只要这一类型的人，然后差不多都非常的，大家一一一来参加我们的活动，他感觉这个地方是对的，人对了，环境也对，场域也对，然后事也对，
好的，佳妮好勒，对，然后这是这一个点，对，我们这是关于对看一下我们。
完了老师那边也快结束了，应该。还有一件事很重要的话，我们，线上的就是那种线上私董会这个模块，然后我们两天一次，比如说今天周三我们做了一次，周五的话我们周五周日这样的话一直到28号之前，然后我们两两天一次，大家看有没有问题？
如果没有问题的话，我们就可以这样的话团队协作，然后虽然不在一个城市，我们可以通过这种线上试总会的方式先提前沟通好筛选好，然后通过这种高质量的然后环境，然后我们可以然后来去助力，然后完成这样的一个活动，对。
对，这是这一个事，就是说还有一件事就是说线下三天两夜的线下的就是昨天我们跟魏杰聊了之后，然后说场地和分工，场地的话，然后昨天魏杰的意思就是说当下可能找场地这个模块是比较重要的，因为我们场地一旦确定下来之后，我们就很容易的，我们就能快速的比如说做海报，然后做交场地的500块钱的链接，然后还有物料这些的话，我们都可以提前准备了，
那就是这个场地的话，估计王琦老师你给佳妮是不是你们还有阿诺老师这边要碰一下，看这个场地的话大概什么时候能定下来，阿杜老师和佳妮都不在，我们也定不了，明天再说。
行，可以等到都在的话，然后我们再定一下，对，然后分工的话，然后分工一个是物料的话，然后设计这个模块的话，因为它可以设计，然后成品这边对接。
现在一个人员，一个是人员，好了老师来了，一个是人员，我们其实现在的话一个是把场地定下来，一个是把人员给定下来，这样的话其实我们会务这个模块，然后我们就可以推进了，然后因为时间就比较短了，然后这个的话我们，也要去落一下，看能不能明天就把人员的分工和场地定下来，一旦这个定下来之后，然后魏杰那边他就会拉三个表，一个提醒管家的表，然后物料的还有人员的三个表一拉出来之后，我们就该准备什么，然后就非常清晰了，所以这个的话场地和分工我们明天定下来。老学员激活这个模块，我们刚才其实已经做了分析了，我给云集我俩就已经分析过了，所以明天我们就开始启动这个事儿，然后这视频号文章这些的话，不管是我们线上沙龙也好，或者说线下沙龙也好，还是我们月底的三天两夜也好，从也就是说我们从现在开始要持续的，然后来去输出视频也好，文章也好，或者说朋友圈也好，要持续的然后塑造价值，第一然后有利于我们去推进成交，第二有利于我们未来，然后就是说可以持续的，来去做这件事情，然后去做了非常好的铺垫，
其他的话倒没有什么了，看关于视频文章。
佳妮这会没在了，文章这边的话，王琦老师应该没有啥问题，有的文章不用写太长，不用写太长，有的他只要提炼出来重要的信息，然后也可以的，以后我会把咱们的重要的会议记录，包括阿杜老师案例的分解，然后包括我们做直播很重要的这些内容，我都会整理输出成文字版，
然后文字版我们有两两三个用法，就是一个用法，就是说，针对于单个的案例，我们可以让它独立成文，然后也可以把阿杜老师的京剧，然后或者是某一个观点的某一个问题的，就是在圈子里面去发布。
另外，我们这作为相关的素材，然后它可以循环的包括今日头条那些什么，它是文体不一样，然后他就可以用有不同的用法，所以说我先把基础的工作就是这些文字都筛选出来，大家去各取所需，用到哪一个平台用到哪个板块，然后再去稍作修改就行，
然后包括咱们在社群运营的时候也可以，我觉得你做的特别好的在咱们这些老社员群里同时公布我们二部孵化器的最新动态，包括大家的这种收获感受，然后去刺激到大家，这是做得非常好。
这个动作还不能停，然后再不断的去持续的做这个事，他这个作用就相当于什么？肇事？就是持续的招式，因为，势能80%的时间我们用在造势上，20%的时间用在做事上，我们就容易很多，如果要是然后埋头干活，然后别人不知道我们干啥，这个就比较吃力。
好勒，
第二王琦老师你贡献度就大多了，然后为我们全平台宣发这个模块，然后做了非常大的贡献。
行，我看阿龙老师也来了，阿龙老师我们这个会议里面能说的都说完了，然后现在就剩你说的那个模块了，还有哥那边。
对，他刚才说他可能有事还没忙完。对，先说你这边的。
我看一下我刚才给那边分享晚了一点问了我好多问题，团队品牌团队之后，刚才也提了一下官网公众号展示。
公众号，然后对称号你们怎么看那个态度怎么定？
开拓的话，然后目前大家没有让大家都想一下。
对，他想选一个，但是不要去。所以想挺生气的。
想一个比较，一一听就明白的，千万不要想很生病，否则的话到时候我给你们赶回去。
但是你们想完之后你可以想出来两三个，然后发过来，或者写在表上或者发过来也都可以，但是不要想特别生气的，但是而且符合自己的目标，我就这么说。
我其实就想这几个部分，我怎么进不去了，就这样了。比如说我们王琦老师现在来说，他，你觉得这个怎么做？我就现在想到一个文案导师，然后比如说其实还有一点是啥？线下。不是那叫什么活动，那叫什么来着？就总把这个线下的这个就体现出来，这叫什么名字？活动总称。
这个活动总是活动总控，咱别叫风控，画画叫叫什么名字？大家学的名字，王琦老师，你觉得有哪些名字吗，你别今天晚上定了，这个脑袋秀逗了，秀秀掉了！
你再想一想，明天再来，好的一。因为一梦想出来了。因为那你们忙了。云姐。一摸可能在高速上老师，要不然让大家都想一下是不是1:30会，然后问大家可能也不好说，对，要不你想一下。
另外因为我明天，我明天中午就赶紧给他做了，否则的话邮寄的时间制作的时间弄不完的还是很麻烦的。
这是这个部分。另外还有一个什么事儿？
头像几个里边的原件不行。磊哥那个不行，必须专业清晰，风格统一，不要随意的去弄，我曾经想过这个东西我们要做成，都是站着的，都是很统一的那种，都是站着的那种风格，
但是现在来说我们可以先做上去看看效果，但是模糊的，很奇怪的曝光的那种看都不像自己的就算了，就不要找那种很奇怪的。必须得清晰。
这个时候我觉得2048至少得是2048的2048乘以1024，至少是分辨率1024可能都不行，我觉得还得更大。
这个图必须得要求就是必须得清晰，然后不能有曝光，而且还得向自己别整奇怪的肯定不行。这个东西。
导师就是像导师的样子，这个地方我是要亲自把关的，只要拿得出这都是脸面，都是脸面，它不是做海报，我们这次不是做海报，它是一个长期持续展示的，而且一定要精致，集精致到我们自己都挑不出毛病来，不要等着整个海报随便往上一放，那种我们已经不叫，就不要拿出来了，
我们只要拿出来的就是东西一定是精品，这个放在我们自己内部的这些由不得，重新做一个版面，找你又重新做一个版面。成品，找李玉重新做一个白板的黑黑白的，然后把那个需求给他发一下，我明天我再问问，我一会再发一下，就照着先照着那个谁来做，谷仓那个来做，先到那谷仓来做，先做完一个我看看效果，然后把大家的照片往上放，然后李哥那照片不行，云姐也不行。
然后就是说明天他去找个店重新拍。谁？小鱼。对他的有点模糊，然后他没有清晰的了，然后把那个职位岗位什么的都把它把那个写清楚。好的。
然后还有什么我看一下，关于分享分王晓老师和易墨阿姨的分享完了是吗？分享完了。分享完有复盘吗？我这记录了，我一会把文字版发到群里，好的，我发一下复盘，我觉得我们每做一件事情，每天做的哪一件事情就要考虑我们失败了，不怕失败的原因是什么？成功了成功的原因是什么？
成功的总结是成功的经验是什么？失败的原因是什么？我们每天都要去考虑这几件事情，这样的话我们就形成这个规律，别人开会了会开了，完了之后反正开完会就开完了，第二天早上起来该犯错，对吧？该干啥，开会就没有这个意义了，对吧？错了就错了，错了不怕，但是错了不怕，但是错了如果说不改错，那就是真的错了，
所以说我这个东西大家已经养成复盘的习惯，我要看开会我要看，我这几个点我要看，我要看到这个团队的，我要看看这个团队每一天都在进步，但是我看不到复盘，然后我只是看到了每天都在做事，我觉得这个事不是有问题。
这个东西所以没有发过来。文章，那个文章王鑫老师弄完之后，然后给磊哥和燕军是不是？
因为这个流程没问题是吧？
没问题，我会把它弄完之后，共享到咱们大群里面，然后大家因为我现在用电脑，你可以把它弄到石墨文档或者是其他的存在格式，复制出去就行，我会把它从转一下。
对，反正这些内容我们要把它给反正我现在也是特别想希望进入135写文章，我们那边135拍视频，然后每天每周直播，因为到现在为止我现在根本就停不下来，所以这个工作，但是我这两天我是觉得咱们效率提高很多了，我现在把很多工作分不出去，
我觉得离我现在要进入的那种状态就是越来越近了，就3100 1一周三篇文章，三三个视频一个支部，我觉得这个林志玲不是说越来越近了，它的内容是肯定要跟上了，没有内容的话就没有灵魂了，没有内容就没有灵魂了。一个产品一个内容，这个部分，然后模型老师你先把咱们洗钱的你按你的理解把咱们掌握的课你写出来也行，然后把咱们的现在的咱们现在先文章公众号的文章提炼出来，给他就行了。
好勒。其他的，人家关于会场准备怎么样了，会场还有筹划工作什么的，明天开会聊这个事。没问题。
我这没啥问题了，还有一个问题磊哥就刚好来了，然后就是说是品宣和引流。这个是已经弄好了是吧？我看你上面写的有这一项品宣和引流的工作标准和事项，这个模块是哪个负责的是吧？
就是平均分在我在这块，基本上是完事了，基本是完成了，然后还有一个平台，还有抖音那块抖音这个平台，然后没有认证过，其他的平台基本上都可以了。
光剩抖音了，抖音这个平台好像是还是因为公司的一个认证了，认证没有通过，就差这一个事了，然后其他的，明天这块的话基本上应该就都可以说实时同步了，就可以说实施发文章，然后发视频了，
除了抖音现在就光差这一个了，完了都观察抖音这一个了，因为我还跟我还在跟燕军这块聊，对接聊抖音这一块，为什么没有把这个事给做下来？
他自己也在去运作这个事儿。
行，回头可以把咱们那些官方的账号什么的都给推荐出来，到时候大家也可以去关注去推动一下。行，可以没问题，可能明天我得去办公布，然后明天的话或者让明天晚上，然后明天的时间这个节点不知道什么时候，然后品宣的平台这一块，基本上明天晚上到后天最基本上就完事完成了就可以同步的发了，因为把文章准备好就可以了，
然后视频的话以后的建议大家都多拍点，把素材什么的都发到群里边，但是一拍摄的时候一定要把这个光线还有清晰度一定要调到最高，清晰度还有光线尽量的去控制一下，不明白的对于摄影这一块的对内网是吧？
好吗，这个就可以列出个标准来，大家都跟你学习，对，你对比如说拍的时候哪是逆光，哪是顺光，会产生一个什么样的效果？逆光会产生一个什么样的效果？哪个角度会拍出拍出来的人会更加有立体感，然后拍出来的徐景，比如说怎么样去的，比如说在曲景区里面怎么去杂物，怎么样去让整个的这种画面感更加有视觉冲击力，这块都是咱们现场咱们可以沟通，可以去交流，可以沟通，而因为这块比较专业，好吧？
好的，还有拍的时候对大家都可以去这种手机，没有太大问题的，就是说现在按下面来说，3000以上的手机都可以，就两三千3000以上的手机都可以，像素在2,000万以上3,000万左右以上的这种都可以形容太低的，可能拍出来做的视频里边，因为压缩一压缩才像素会压缩30%，清晰度可能会达不到。
好吧，镜头会达不到，因为这个视频在剪视频剪出来的视频相当重要，因为不是咱们一个人看，也不是咱们一个人一个团队的某一个人看，也不是就咱们团队的这，这些人看，而是说让用户能看到，用户如果说看到感觉这个视频特别的，拍的整体的这种价值感不错，但是听他这种体验感非常模糊，曝光的也有问题，然后清晰度不达不到，就会影响他的这种感觉，
反正这一块我就简单说两句好吧，所以说对摄影拍摄这一块，大家有什么问题可以向我沟通，跟我沟通我会去给大家没有零零保留的给大家去解说这一块，好吧，咱们实施一个共同的串联。
磊哥你能不能变成文字的，然后列个标准，因为这个问题，然后，对，然后要是能够成文字的话，然后大家都可以看一下，比如说拍拍的标准，然后什么像素的，比如说去这噪音的什么的，然后因为非可能？
有一个点就是什么，比如说你觉得然后很简单，但是对于不懂的人来说的话，可能某一个点就给卡住了。
对。明白，后面我可以给大家去列一下拍摄的一些技巧，还有一些注意的相关的事项，细节的一些东西，知识的一些东西，到时候我可以把我的经验核心的拍摄当中，最起码简单的几个点，比如说怎么用光，怎么怎么样去把人物拍得更加立体了，然后怎么样去天天让双打断点，是不是我稍微打断一下，
这个是时间上这么长没必要，我觉得大家就花个，花了花一点钱，你这个时间同样的时间，咱也不是搞摄影的，就不用研究这个了，其实，就去摄影馆里边花一点钱就好了，你花个10万 20万花不多少钱是不是，我说的是以后取景取材料的就是取素材，去大家去拍素材这一块是去，明白，大家都可以去拍，每个人大家都多拍点，但就是说不知道谁拍的素材能用得上，大家都拍一些，
对吧？大家都会有各自不同的每一个人都有各自不同的一个灵感，那么所以说到时候拍完之后发到一个学姐就发到她那里，或者说直接发到咱们的一个群里边，到时候大家都能看到，大家也可以一起讨论，毕竟是做出来的视频是用户要看到的，用户看到的，体验到了都是重要的，
对，你要是最简单的办法，如果要是你能派录一个小视频什么的，然后一一解说也行，不用弄文字也行。怎么简单怎么来吧，没事，其实就是咱们那个视频，暂时是没有什么太大的这个事，这样不是这个事这样这个问题就不讨论了。
咱们现在赶紧先讨论别的。这个事情你就发个视频，咱们就这样，好了咱对咱们就这样，咱们院这一块我这边没什么问题了，好勒，
我其他的没有，我们都已经讲完了，陆老师就差三天两夜的线下的场地需要抓紧定，因为那个场地没定的话，物料，布料，然后还有各个方面的话，等于说整个准备工作都，给推进的话慢一拍，所以是最紧急的，
其他的就是老学员这些的话我们刚才都讲过了。
对，包括然后刚才提炼出来，就是我们今天做线下线下沙龙，包括我们整个团队的整体的状态，然后也是我们跟原先我们碰撞出来的，就是说共同共赢共进，然后就可以成为我们的价值观了，
对内我们也是共存共赢共进，对外也是他们难道我们这也是共存共赢。好的，其他的倒没有了，因为我们都啥了，讲完了，有一点没讲的话，就是说我们今天下午的沙龙之后，大家需要去跟进，自己的人要跟进一下，跟进的话能就是说转化的就及时跟进，如果要拖到时间太久的话也不太好，其他没有了，其他我这边我们看大家还有没有什么问题。
程敏你这边有问题吗？
我这边现在是做视频的问题。
因为技术上面来讲的话，确实是，眼神也不太好，然后，是需要杜老师，我们两个待会商量一下，确定一下字号完成。确定下来。第二个场地确定之后，其实现在是不是，从什么时候开始去做我们分配上来的工作，我们那天昨天卫杰给我们开会说的，那几项是等它列出来之后我们再做，还是说，现在有些工作就可以开始做了，是哪一些？有些就可以做了，有些可以做了，比如说500块钱的场地的链接就可以做了，海报什么的这些都可以做了，因为他现在咱们有的学员他已经报名了，而且明天我们就开始推荐老学员报名了，然后所以也是报名500块钱链接也是非常着非常比较紧急的。这个的话。
行，我们下来再商量这个内容。
然后我觉得昨天我也提到的一个对于外地的学员来说，对北京不熟悉，然后场地定了之后，他有一个比如说导航图，然后包括住宿什么的就是相关的。
行和住这两块，我觉得还是可以发一个公众号出来，然后让他知道，同时我能看到我们现在在做的事情，而且而且确实是要召开就是做大课，也不是说只是偏方而已，就是落实了，先要实施的，我觉得是可以发一份可以，对，然后现在最重要的活动的地点需要抓紧定下来。
一个是第一个是地点，另外一个就是说招募推进，然后还有一点肇事，其实从现在开始我们就要全面的去造势，推向28~30号的活动，不管是a海报素材也好，文案也好，或者说我们线上线下的沙龙也好，全部倒向28~30，智能要造起来了。其他的。崇明你这边还有没有要？给他讲了。暂时没有了。好好吧？阿斗老师您看您有没有什么要补充的，然后其实我们对该说的都说完了。
没有了。
行，咱今天就到这，然后我们然后一个小时009分钟，然后超时9分钟，下次尽量控制在一个小时之内。我建议以后尽量咱们是白天组织会议，然后，尽量把它错开，就是别大胆上折腾，你看这个人也不齐，王旭老师明天早上5点起床。
好行好好的，
拜拜好好那行