假如你在毕业生高峰期时找到的工作就会像这样↓你的职位就会被实习生给代替了

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      就这样被辞退本人亲身经历,家族企业老板娘的精打细算,就这样,我作为人事行政文员的工作,到此结束了!做这工作挺杂的而且这家企业是人力资源,就更容易找替代人选,特别是在毕业高峰期时!就这样被实习生给替代了!同时,老板娘也降低了成本,实习不依偎都是1500或2200,在广州的话都养活不了自己,要交房租,交通,饮食,而且这家企业也没有各项补贴!

        而且小公司也就几个人,过了毕业高峰期,基本上也没什么收入,实习生做了一年,毕业后才转正!然后才3000的工资,不要怪我讽刺,这是很现实的事!不觉得特别好笑吗?

      但是也可以在这种公司学习完跳槽,好的方面想这是不错的 对自己有利,毕竟这种工作只要对有文化的人,都可以做到的事,所以小公司只适合学习,是留不住人才的,大公司才留得住人才,想赚钱就只能去大公司赚,因为各项福利与补贴都是非常可观的,大公司要求会比较高一些!

    而且这家公司的关系也特别复杂,老板跟老板娘是夫妻就不用说了,还有一个员工是老板的弟弟,一个员工是老板娘的妹妹,我和我那个同事没来之前,只有两个是不含亲属关系,一个是做自媒体的,一个是高校咨询的,不过已经离职了一个!

    做自媒体的那个,都做了一年才转正,在我快被辞退的时候我才知道,我也特别惊讶,但是我那个同事他也从实习,毕业了目前还没转正,说好要给他们两个同时办转正手续,却只给一个人办理!我没有多问,但我也不知道老板娘怎么想的╮(╯_╰)╭

      我做了两份工作,都是家族企业公司,今天就更到这里,明天就在讲,我上一份,的上一份工作,也是家族企业的故事!

      以上都是真人真事,对于家族企业,你们是怎么看的呢?欢迎大家在下面评论留言告诉我,让我们一起吐槽那些,万恶资本主义者!喜欢我的文章就点赞,关注我吧!✧٩(ˊωˋ*)و✧

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