如何组织一次成功的团建

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团建活动，简单来讲就是为让团队成员彼此熟悉，消除隔阂，从而提升协作效率，增加团队凝聚力，同时作为一种公司福利存在，增加员工对公司的认同感的活动。因此，想要组织一次成功，需要注意以下几点：

1、参与人数：

参与人数会决定出行交通工具、住宿安排、餐饮的要求等等，人数越多可选方案的空间就会越少（除非财务预算比较足）。

2、时间限制：

时间跨度同样决定了你可选的方案空间，如预算只是一两天时间，活动的地方就只能就近选择。。

3、团队情况：

初创团队和老团伙在团建的目的诉求上是会出现差异的，在方案和行程安排上自然也会有所不同，前者注重彼此熟悉认同，后者则更偏向于加深感情，娱乐放松。

4、预算情况：

这个不用说了，一帮人外出活动，吃住行样样都是要花钱的，有多少钱干多少事。

5、参与者意愿：

大多失败的团建案例，活动方案一而再的重复，没有创意，大家参与意愿不高。来威廉古堡，我们拥有专业的轰趴师能帮你设计策划派对流程，布置派对场景，带领小伙伴一起体验别墅娱乐设施，一起玩素拓游戏·····帮你带动气氛，嗨翻全场！！！再也不用担心冷场问题。吃喝玩乐一应俱全。只有你想不到的，没有我们做不到。

以上就是有关在组织团建时应注意的5点，相信大家在综合以上几点后即可组织一场比较成功的团建，但值得注意的就是，在组织团建内容时，如人数较少，可以搞民主，征求意见；如人数过多，则一定要有人做决断，不然不受节制的民主会让团队根本找不到方向，最后闹得大家意见不合不欢而散。