[情商-4]：IT直男如何理解自己以及与异性的差异，脱离低情商的刻板印象

目录

一、IT直男

1.1 什么是IT直男

1.2 IT直男的特征

二、IT直男几个显著的低情商的特征

2.1 男性的理性思维 VS 女性的感性思维

2.2 男性的解决问题的思维 VS 女性的情绪诉求

2.3 男性过于尊重，没有主见的由对方决定 VS 女性依赖性和被动性需求

2.4 男性讲道理的思维 VS 女性感性思维

总结：

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一、IT直男

1.1 什么是IT直男

IT直男是指经常从事IT行业的男性，通常对技术与编程有着很高的兴趣与专注度，对于情感生活和社交场合缺乏自信和能力的IT男性。

“直男”重要的单词是“直”是指直接的含义，何为“直接”呢？

所谓“直接”，就是IT直男与他人，特别是异性相处时，采用与代代码一样行为模式：直接和明显，无法透过人与人之间交流的各种表面化的“语言”，如行为、动作、口语，看到“语言”背后的心理动机、情绪状态、情绪需求，只能看到“字面含义”和字面的逻辑关系，而无法看到字面意思背后的“情绪和情感”。因此，IT直男常被冠以低情商。为什么直接，就是低情商呢？这是因为，人与人之间相处中的各种语言交流，不想计算机语言那样直接和直观，人与人直接的交流的语言，中间有很多奇妙的画外音和多重意思，这与计算机语言的明确、简单、单一、具体化、没有歧义、便于理解、方便维护等要求是完全不同的语言模式！！！！经过长期计算机语言训练过的IT人，在人与人相处时，亦然沿用这种模式，就导致不理解他人言语行为背后隐晦的动机、目的、情绪状态、情绪需求，然而，女人心，海底针，本质诉求和行为现象之间往往是不一致的，所以导致IT直男很难理解异性的诉求，虽然他们已经付出真心和努力，就是无法在与异性的相处过程中，真正捕捉异性的心理诉求，无法让她们开心快乐。本文就是帮助IT直男理解自己的思维模式、行为模式与异性之间的差别，帮助IT直男尽快脱单。

当然，这个词汇在社会中往往带有一定的贬义，对某些IT男来说，可能会对其造成心理上的压力和社交上的困难。因此，在使用此词汇时应注意避免伤害他人感情。实际上，这个词本身是中性的，因为实际上, IT直男也有自身的优点，他们直接，真诚，坦诚，单纯，没有那么多的花花肠子。

1.2 IT直男的特征

“IT直男”是指从事信息技术行业的男性，他们在某些方面可能会有一些共同的特征，例如：

1. 爱好电脑和技术：IT直男通常对电脑、网络和技术非常热衷，并喜欢探索新的科技和软件应用。

2. 偏爱宅家生活：由于工作需要久坐电脑前，IT直男通常更倾向于在家里玩电脑、看电影、听音乐等，不太健身，热爱宅家与各种宅活动。

3. 独立自主：大多数IT直男具有独立自主、自我管理的特点，他们通常会尝试解决问题，并珍惜个人时间。

4. 探索精神：IT直男也具有很强的探索精神，他们喜欢创造、尝试新事物、新技能等。

5. 技术专注：IT直男通常对技术和工作非常专注，他们善于集中注意力和解决问题，能够在复杂的技术环境中迅速适应和应对挑战。

6. 视角狭窄：由于长期从事技术工作，IT直男可能会对人际关系和情绪识别方面的知识和技能相对较弱。他们可能更倾向于以逻辑和理性的方式思考问题，对情感和非技术方面的需求和沟通有时不太敏感。

7. 解决问题能力：IT直男通常擅长解决技术问题，他们在思考和解决复杂的技术难题方面往往有很高的能力和效率。这种解决问题的能力可以在其他领域中转化成解决人际关系问题的能力。

8. 自我驱动：IT直男在情商方面的发展可能受到自身驱动力的影响。一些IT直男可能会主动学习和提高自己的情商，以弥补在情感和人际交往方面的不足，而另一些可能更倾向于将大部分精力放在技术方面。

9. 社交困难：由于工作习惯和兴趣爱好的影响，IT直男在社交方面可能有些困难，相比于其他行业，IT直男更倾向于交朋友的场景跟自己的兴趣相合拍，比如技术交流、网络社交等。

10. 社交挑战：IT直男在人际交往中可能会面临一些挑战，包括表达情感、理解他人的情绪和需求、建立并维护良好的人际关系等。这可能导致他们在团队合作和领导能力方面有一些局限。

值得注意的是，这些特征并不适用于所有从事信息技术行业的男性，也不应该将个人的性格和行为绝对化。每个人在性格和兴趣方面是独特的，也有不同的行为特征和偏好。

本文重点阐述IT直男在情绪和社交问题上面临的共同特征与建议！！！

二、IT直男几个显著的低情商的特征

2.1 男性的理性思维 VS 女性的感性思维

理性思维强调逻辑、分析、问题解决和客观性。男性在这方面可能更有倾向，他们可能更善于分析事实、问题和数据，并通过逻辑思考来做出决策。这种思维方式常常与科学、工程、技术和数学等领域的职业相关。

感性思维强调情感、直觉、情绪和人际关系。女性在这方面可能更有倾向，她们可能更注重情感、人际关系和整体观察。她们可能更能理解他人的情感和需求，并能够以情感为基础做出决策。这种思维方式常常与艺术、人文科学和社会工作等领域的职业相关。

因此，针对同一件事以及事情的描述，

男性首先想到的逻辑分析、推理，因此，男性会分析事情的逻辑性、合理性以及给出合理化的建议。

然而，女性首先想到的个性化的感受、感觉，她们不是在描述事情本身，她们不过是借助事情的语言描述来阐述和描述自己的情绪感受，重点不在事情本身的逻辑关系、也不在事情本身，而是事情背后或事情引发的情绪状态和情绪感受。直男们需要透过语言文字的表象看到背后的情绪期望。

这就是差异，导致很对女性认为IT直男无法真正理解她们的内心期望，很是无趣。

2.2 男性的解决问题的思维 VS 女性的情绪诉求

男性在解决问题时常倾向于使用理性、逻辑和分析的思维方式。他们通常会着重于寻找问题的根本原因、制定解决方案和实施行动计划。他们注重问题的事实和数据，追求客观性和结果导向。

相比之下，女性在面对问题时可能更加关注情感和人际关系（或相互的情感关系，而不是事情本身，事情是联系关系的一种手段而已），倾向于表达和分享自己的情绪诉求。她们可能更注重与他人的沟通（沟通的目的是关系和情感）和共情（共情的目的也是促进关系和情感），希望得到情绪上的理解、支持和情感上的满足（而不是真的期望男性帮助她们解决她们的实际问题）。她们可能更愿意倾听他人的意见和建议，并从中获取情感上的支持和认同。

这并不意味着男性不关注情感，或女性不会解决问题。实际上，男性和女性都可以运用不同的思维方式来处理各种问题。重要的是要理解并尊重彼此的思维差异，以促进有效的沟通和合作。

在解决问题的过程中，男性可以更注重倾听和理解女性的情感诉求，给予她们情感上的支持。而女性则可以尝试清晰地表达自己的问题和情绪需求，并与男性一起寻找解决方案。通过相互配合和理解，男性和女性可以共同解决问题，实现更好的结果。

2.3 男性过于尊重，没有主见的由对方决定 VS 女性依赖性和被动性需求

如果男性在与女性交往过程中过于尊重女性，过度由女性决定和安排，有时可能会导致女性会认为男性缺乏主见，或者感到男性对关系缺乏投入和主动性。然而，这并不是所有情况下都会发生的问题，而且女性同样会面临这些问题。

在交往中，男性和女性都应该相互尊重并共同协商决策，遵循互利互惠，平等和相互依赖的原则。如果男性过于尊重女性，往往会出现难以平衡的情况，可能会导致女性不明确男性的想法和需要，进而认为男性没有主见或不积极投入。

在社会和文化的影响下，女性可能会表现出某些依赖性和被动性的心理诉求。这可以反映在她们的行为、情感和思维模式上。例如，在某些文化传统中，女性被期望扮演照顾家庭、照顾孩子和顺从丈夫的角色，这种期望可能会导致女性表现出依赖性的特质。

同时，女性的生理特点也可能影响她们的心理诉求。比如，女性生理上更容易体现温暖、关怀、理解和亲密的特质。这些特质可能会体现在她们所寻找的关系和需求上，例如寻找关系中的支持、情感共鸣和安全感等。

如果直男在与女性的相处过程中，处处让对方决定，对方感受到的不是尊重，更多感受到是：没有主见、不积极主动、与他相处没有安全感，她们更需要的是温暖、关怀、理解、有依靠、值得依赖、被动享受宠爱等心理需求。因此，直男应该表现的更加的积极主动，让对方踏实和有依赖感。

2.4 男性讲道理的思维 VS 女性感性思维

讲道理的思维方式强调逻辑、分析和理性推理，以理性和客观的方式来思考和表达观点。这种思维方式通常强调事实和证据，并倾向于从理性的角度进行问题解决。

感性思维方式则更注重情感、直觉和人情味，并且更强调对情感和关系的关注。这种思维方式通常强调理解他人情感和共情能力，以情感和情绪为基础来思考和表达观点。

在与女性发生争执的情况下，先不要讲道理，首先了解事情或争执背后，女性的情绪和情感需求，而不是事情本身。当满足了对方的情绪或情感需求之后，在进行讲道理，那就顺理成章的事情了。

在对方的情绪和情感需求得到满足和抚慰之前，任何的讲道理都是男士的强词夺理。

直男需要明白上述原因，这不是女性胡搅蛮缠，而是你没有真正明白她们的心理诉求，事情本身只不过她们找来的承载情绪状态和诉求的载体，她们关注的并不是事情或语言本身！！！由于是临时找来的，因此不一定符合逻辑，因此，直男们，千万不要跟他们讲道理、讲逻辑。越是没有逻辑，越不能跟他们讲道理，否则，她们的情绪需求没有得到理解，还落了个“没有逻辑、不讲道理”的名声，她们且肯罢休。

因此，聪明的男士，通常不会就事论事，而是要发现事情背后的情绪诉求！！！

总结：

对于任何语言、任何事情，关注的优先级是：

（1）高智商、低情商的最根本的特征是：技术 》 事情本身 》 人本身 》 人的情绪本身

（2）而高情商需要关注的优先级是：技术 《 事情本身 《 人本身 《 人的情绪本身。情绪是第一优先级，然后是人本身，再然后是事情本身，最后才是技术。

很显然，IT技术人员的思维方式正好完全相反的，高情商首先关注的事人，首先考虑如何让对方愉悦、开心，然后才是事情本身。IT技术人员的思维首先关注的是事，首先想到的是解决问题，提供解决方案，然后才关注人，最后才是人是否高兴。

这种差异的根源：他们的工作对象不同，IT男工作对象是没有情绪的计算机，高情商的人，工作的对象是有情绪的人。这就是他们更不的区别。