2020年09月01日05:59:06
今天是9月1日，新的一个月到了。都说你如何过一天，你就如何过一生。
但是其实每一周每一个月都可以作为我们重启的日子。
如果我们能够按周或者按月来进行复盘，不断的迭代自己的成长路径，我们一定是可以过好我们的人生。
你更新的频率有多快，你人生的翻盘就有多快。
今天阅读的是《一生的旅程》。作者是罗伯特·艾格和乔尔·洛菲尔。这本书是迪斯尼CEO自述批量打造超级IP的经营哲学。
罗伯特是迪士尼公司的董事长兼首席执行官，被时代周刊评为2019年度商业人物。也在2019年好莱坞年度最近影响力当中高居榜首，连续4年蝉联好莱坞最具影响力人物，被福布斯杂志评选为全球最佳的CEO。
《一生的旅程》被比尔盖茨评为神级领导力的教科书。上海迪士尼乐园是罗伯特职业生涯中最为重大的成就，是迪士尼公司历史上投资最大的一个项目。
《一生的旅程》一共分为两大部分，第一部分关于学习，作者从：从零开始，在人才上押注，知你不知信你所知 ，迪士尼出场，第2把交椅，好事终会发生，专注未来来阐述了这一部分的内容。
第二部分关于领导，作者分别从尊重的力量、迪士尼皮克斯的未来之路，漫威，星球大战，拼死创新，诚信无价，核心价值等方面来阐述了这一部分内容。
作者是一个一直早起的人，他说他一向珍惜在全世界尚未醒来之前的那几个独属于我的钟头。他觉得这样在他白天的职责袭来之前，可以腾出时间思考、阅读、和锻炼。哈哈，这一点和我的想法一致。我热爱这样的生活方式。
今日金句摘录：
1.10条真正的领导力中不可或缺的原则：乐观、勇气、专注、果断、好奇、公正、慎思、真诚、追求极致，追求完美、诚信。
2.我一般不会在事情出差错时太过焦虑。我习惯把坏消息当成可以处理和解决的问题，是可以主动掌控的东西，而不是降临于身的事情。
3.但我下定决心，决不能度过憾的一生。我告诉自己，无论入生如何展开，我决不允许自己在绝望中干也决不允许自己陷入缺少满足感的泥潭。
4.拼死创新，如果你做事的出发点是对新兴或未经测试的事物的恐惧，那么创新就无从谈起了。 没有任何细节是可以忽略的。完美便是将一切微小细节做好的结果。
5.真正的诚信一一对自己有自知之明，对正误有明确分辨，并将此作为行为的准则，这本身就是一件秘密武器。
6.有时，人们会在第一步还没迈出之前就对可能性进行估算，从而说服自己放弃尝试，而这也是他们怯于大胆冒险的原因。
7.我们要把自己置身于不仅擅长自己的专业，而且必须为人正派的群体之中。
8.将你的焦虑投射到团队的身上，往往适得其反。表达你与团队分担压力，和大家共同奋战，以及表达你需要大家拿出好的结果以减轻你的压力，这二者之间的区别虽然很小，但却能造成完全不同的效果。
9.或许我们中的很多人也有同感：无论取得何种头衔或成就，我们仍会觉得，从本质上来说，我们还是很久以前的那个纯真孩童。不知为何，我觉得这也是领导的一个技巧，无论世界说你有多强大和多重要，你都要牢牢守住这份对自己的认识。一旦开始被这些信息冲昏了头，一旦看到镜中自己的额头上刻着你的头衔，你就已经迷失了方向。这或许是最易忽视但也最需铭记于心的一点：无论走到旅程中的哪一阶段，你，仍是那个一直以来的自己。
10.当每个人都在夸赞你时，想要保持乐观是很容易的。但当你的自我认知受到挑战的时候，保持乐观就更困难，也更必要。
11.一家企业的文化是由许多因素构成的，而其中最重要的一个因素，便是清楚和重复地传达你的优先事项。凭我的经验来看，这点便是伟大管理者之所以脱颖而出的关键。如果领导者无法清晰传达他们的优先事项，那么身边的人也就不清楚自己的优先事项是什么。这不仅会造成时间和精力的浪费，也会让你所在机构的人员因为不知道自己应该专注什么而承受不必要的焦虑。效率逐渐降低，不满逐渐堆积，士气也会逐渐消沉。