【经营管理】：学〝学开车〞的经历

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　　【开车载人载已，还要择人而开门，是否有些费神？】

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　　以上的情况，依如下不同情境，因人而异，依其人水平而异。

　　《情境ａ》　对不会开车的人Ａ，先练开车。
　　《情境ｂ》　对刚学会开车的新手Ｂ，先练熟开车。
　　《情境ｃ》　对还没顾及到乘客的舒适性的中手Ｃ，先载亲昵的好友家人好来给意见。
　　《情境ｄ》　对刚开始学习载客的新师傅Ｄ，初期最好多请教老师傅的意见，才不会载到歹徒。
　　《情境ｅ》　对开车已n多年的老师傅Ｅ，老练成熟到…甚至还会把歹徒的歹念在不知不觉间给破除。

　　情境ｅ，是我的理想。但我目前的能力是Ａ，
　　所以，情境ａ是最适合我的。
　　想跨越ｂｃｄ直接到ｅ，这样的想法，纯是我在空想。

　　ａ满足了，才能晋到ｂ；
　　ｂ满足了，才能晋到ｃ；
　　ｃ满足了，才能晋到ｄ；
　　ｄ满足了，才能晋到ｅ。

　　Ａ做ａ内的事，就不费神，至少不过度费神。
　　Ｂ做ｂ内的事，就不费神，至少不过度费神。
　　Ｃ做ｃ内的事，就不费神，至少不过度费神。
　　Ｄ做ｄ内的事，就不费神，至少不过度费神。
　　Ｅ做ｅ内的事，就不费神，至少不过度费神。

　　每一阶的份内事真给做足了，就会自然晋阶。

　　Ａ做非ａ的事，或做ａ以外的事，不是本份，绝对费神，而且费大神还成不了事。
　　…
　　Ｅ做非ｅ的事，或做ｅ以外的事，不是本份，浪费精神，而且还让正事给成不了。

　　我可以把ｅ当成是我的理想，我也知道要达理想，我得逐一跨越ｂｃｄ这些必经的过程。为此，作好准备，这就不是空想了，而且心中已现出了蓝图的札实想。

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