高能相亲——用面试的套路去相亲

 说到相亲，想当初年少无知的我也经历过N回，每回都有种在浪费生命的感觉。

当年正值二十出头，相貌还算过得去的我成了媒人眼里最拿得出手的牌，她拿出了冲刺KPI的干劲，一个星期给我介绍十来个男生。她已经练就了在电话里用三句话概括男生的家庭、外在条件和学历，然后期待地问我怎么样？要不要联系一下？

有人说相亲就是一场面试，但是很少有人直接用面试的套路去相亲。其实我倒觉得这种方式很适合快节奏的城市的人，做事讲究效率和质量，合适就谈，不合适就pass。

男女在互加好友之后互相发一份自己的简历，当然了，和求职简历不同的是，要把工作简历替换成感情经历，既然要相亲了，还是得真诚点。

这么做的好处多多，彼此不必浪费时间在你问我答上，节省了重复无数遍的自我介绍，直接看简历就行。

一个人的简历可以反映出很多细节，例如ta对待感情的态度如何，家庭环境复不复杂，包括性格也可以从中窥探一二，甚至难以开口问的经济问题也从简历中得知。

如果遇到个三言两语就完事的人，基本上可以下一个了，这么敷衍，谁跟你谈啊？

即使谈不成恋爱，如果工作和自己有相关，或许还可以拓展一些业务，或者介绍给更适合的人。

你看，这样的相亲是不是有效率多了，快速获取自己想要的信息，也免去了重复没意义的内容，而且如果你收到很优秀的简历，你会下意识地提升自己能与之匹配，即使没有在一起，也能收获一个更优秀的自己。