House的2108拓思上海年会分享笔记

1.教练的第一批学子，首先致富的小老板，目的是想提升，赚更多！

2.2000年白岩松讲教练（House的首次接触），2001年认识吴导，从而口口称赞教练（其实自己只是人云亦云，却并非教练）。

3.杰克韦尔奇2005年强调“赢”阳刚振奋吸引了老板们来学，但后来发现疗愈自己才是赢之道。

6.小崔得抑郁，大家来说事：只顾成功，不关心自我。看到原来名人也会病，凡人更希望疗愈自己，再教练他人。

7.教练心理学火红了，因为那是关注自我、接纳、调整。

8.吴导探索的历程，正是教练技术成熟的路程。通过与吴导合作，再次发现自己。

9.苏菲学舞，m6的教练定力，通过跳舞培养自己的静（现场笑了）。

10.生命教练，李开复“倾听生命的力量”（House推书“向死而生”）正是思考死的时候，都是平等而深思的。

11.“重塑组织”（House又推书，是近年不断复读，深受影响）人和组织一样有很多上升的空间。未来的组织特点：人在组织中有充分的自由，当人越自主就容易乱来，这个时候，需要“教练”来帮助个体与组织一同改进。所以，教练不仅是老板需要，所有人都要。

12.教练的价值不仅是技术，更重要的是背后的道。被需要，是很有存在感的。但人与人之间是有能量关系的，人总是吸引相近能级的人；但人有能动性可以提升自己的，这就是心理能量（House推荐“意念力”，作者大卫霍金斯）。相信外在的境遇是可以内在可以改变的，从而不外求，更走内在提升。高能级的人又是可以欣赏和接纳的他人的，从而影响身边千百的人，所以提升自我，提升能级与信念，从而可以影响他人。

13.近期热词（肯威尔伯）wake up觉醒，clear up清理自己，grow up成长， show up活出来。

14.祝大家可以在vuca的年代可以共舞！

图片发自App

图片发自App

图片发自App

图片发自App

看是大红大紫的台前，背后是无时无刻的奉献

图片发自App