阿里腾讯等互联网大厂“组织优化”(裁员),职场人该做哪些准备?

2022年3月23日(昨天),腾讯总裁刘炽平的发言,是腾讯高管层首次公开回应腾讯裁员事件:

“互联网正在进行结构性改变……积极拥抱变化……

尤其是对营销成本、运营成本和人力成本的优化……”


腾讯财报数据显示,腾讯去年三季度广告收入同比增长仅为5%。

阿里在今年二月下旬公布的2022财年第三季度数据显示,该季度内公司归属净利润率同比下降74%。

快手、爱奇艺、知乎等这些互联网大厂也有“组织优化”的新闻不时映入我们的眼帘。

面对互联网结构性调整的今天,作为职场的求职者和普通人,我们应该做哪些准备呢?

一、打通多个求职渠道

即将毕业或刚毕业的大学生,不要把求职目光仅仅盯在校招上,如果说校招结果不能令人满意的话,像社会上的一些招聘渠道,也可以使用一下:招聘网站、推荐中介、学哥学姐介绍等。

对于一些想换工作的求职者,也不要光想着一些传统的招聘方式:投简历、初面、二面、入职等流程,也可以尝试一些新的招聘形式:像视频面试、毛遂自荐(适合于在某方面或某行业有突出成绩的人跳槽)、劳务派遣等。


朋友小芳在找工作受挫时,就运用了毛遂自荐的方式。

因为她在教育行业有突出的运营能力,结果,给多家教育公司投了简历以后,却迟迟得不到回应。

她就想方设法要到了一家公司运营副总的邮箱,把自己的一个运营方案发了过去,很快就得到了自己理想中的职位。

打通多个求职渠道,让求职之路多条选择。

二、放宽放广求职眼光

求职的时候不是说求职者在学校学的什么专业,将来一定要找这个专业的工作;也不是说想跳槽的求职者还必须选择自己已经从事的某个行业。

比如说师范类毕业的学生不一定要紧盯着考编这一条路,还可以根据自己的专业和兴趣爱好选择进一些企业单位。

小章师范毕业后没有进学校,而进了一家教育培训公司,几年后,成了这家培训公司分公司的经理。

比如说学计算机技术的不一定非要进入互联网,或者说,一些企事业单位的技术类岗位。



还可以选择人工智能行业,甚至可以选择销售和市场运营等岗位,因为这些岗位对专业的限制没有那么严格。

比如说学美术的将来不一定要从事美术方面的工作,还可以选择从事设计方面的工作。

在求职的过程当中,一旦一时找不到令自己满意的工作,那么一定要放宽放广自己的求职眼光。

即使暂时不能找到自己喜欢做的,那就先找自己能做的。

三、打造自身创业资本

我国一直是一个人口大国,在庞大的人口基数下,我国每年的创业人数占到全球创业人数的一半左右。

当然,创业也是有成功概率的,选择创业的大部分人可以说:

这个选择并不轻松,要做好创业失败和多次创业的准备。

现在国家对创业是越来越重视和支持的态度,我们要尽量抓住身边的创业机会,即使不创业的话,也要打造一下自身的创业资本。

在校生可以关注一下自己周边和自己学校有没有一些创业的政策和机会?

比如说现在好多大学是和科学城建在一起的,在这里学习和生活的同时就要有一双善于发现的眼睛:努力去发现身边的创业机会,努力去发现已经创业成功的同学身上的优点和可以值得借鉴的经验。



其实不管是学生还是已经步入社会的人,想创业的话,还是有很多机会的:

比如,利用一些大公司搭建好的平台,像犀牛智造、美团快驴、自媒体平台等。

除了平台,自身在某方面一定要打造一个强实力,比如说读书、写作、演讲、运营等。

打造出自身的一个创业实力,在任何时代都很重要,如果自身的实力能与时代的发展结合起来,创业也就没有那么难了。

四、关注国家政策趋势

不管是工作还是创业,想与时代发展结合起来,关注国家的政策趋势是不可缺少的。

我们上面刚刚提到的犀牛制造,就与十四五规划提出的“数实融合”密不可分。

所谓的“数实融合”,就是说大数据要与实体经济相结合。

“数实融合”的大数据为实体经济提供了发展的方向和趋势,实体经济为大数据提供了坚实的基础。

就像阿里的犀牛智造已经在杭州、海宁、宿州等地建立了几个产业园和几家自营工厂一样。

近期,国家发改委还联合几个部门提出了“东数西算”的发展策略规划。



这为云数据进入西部,提供了强大的政策支持。

阿里、华为等这些公司对这一政策也都做出了回应,其中,阿里已经在安徽,陕西等地建立了客服中心,还在一些三线城市像张北,乌兰察布等建立了数据中心。

这些都为懂计算机,懂技术的年轻人提供了就业的机会和创业的机遇。

结语

打通多方求职渠道,放宽放广求职眼光,可以让自己尽快地走上工作岗位;

打造一种自身过硬的创业资本,可以让自己永不失业;


关注国家趋势,搭上时代发展的列车,给自己的求职、工作和创业之路插上腾飞的翅膀。

我是红七六,关注我,我们一起学习、改变、成长。

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