平均的终结

本文.《平均的终结》简要笔记

1.性格是个伪概念，只有if…then。即不同人在不同的场景中，表现出不同性格。把人的性格归类，本质就是追求平均。

2.现在企业管理理念，本质是把人变成一个标准的工业品

3.平均人的终结。人的能力是多维度的，按能力的平均值很难找到优秀人才。

人本质是不规则的，用一个平均指标代表一个人，非常不靠谱。人的能力雷达图。未来不是平均人的时代，是个性人的时代。

4. 我们现在的学校，会有专门的人负责制定教学大纲，让学生被按照年龄排列好，每一学年、每个学期应该学习什么内容，完全标准化，这其实都是在追求人养成一种平均能力，本质上都是错误的，是用成绩没法考察孩子的能力。

每个人是一个独立的生命个体，有自己的个性，有自己的天赋异禀，怎么能用一套标准的教学来教呢！？

总结

人与人之间的差异比我们想象得要大得多，没有什么人是标准人，用平均主义思路去考量人，一定是错误的，未来必定属于一个个性化的时代。