趋势的力量
一个人职业发展战略决策必修课
选择工作，职业不是那么重要，那是战术层面的，个人的发展一定要紧紧地把握住行业的脉搏，这才是战略层面的。
大公司代表着过去，已经没有供新人发挥才能的高速增长空间了，只有属于新兴行业的中小公司才能够给你爆发的机会。
自己是怎样的，一点儿都不重要。忘记你自己，是新领域创造了机遇，而不是你。
行业决定职业
个人命运与时代背景紧密相连
时代背景中所产生的机会，把握住就能成为人一生中最好的命运机会所在。
我们行业走在何处？
人口城市化率进一步提高
经济服务化
牢牢把握住GDP的升级变化
行业是内容，职业是形式。
行业是依附于人民大众社会生活的具体需要内容而言。职业是就所从事的工作形式的相同性而言的。
一个人的职业定位，必须是你在什么行业，做什么职业，这才是你的职业定位。
职业轴是战术层面的，不具备个人经验的加速度升值可能，不是个人价值的核心载体。行业轴才是战略层面的，只有战略层面有了巨大的势能，战术层面才有意义。
行业波动的秘密
行业发展存在周期性
初创阶段 快速成长阶段
成熟稳定阶段 逐步衰退阶段
行业竞争格局
跑马圈地时期 自由竞争时期
春秋战国时期 寡头垄断时期
大学设置专业的一个前提是社会上已经具备了一定的行业需求，所以说你在大学里面所学的东西其实已经过时了。
一个行业的发展其实会有一个推动力量，那就是资本。
资本的第一属性就是获利。
资本想做的事情和一个马上要走出校门的毕业生求职就业之间有什么联系？
在任何一个时期，都有三个行业选择摆在眼前。
未来十年的新兴行业主要集中于创新服务业。
每个行业内会有新兴的细分行业来代表未来的趋势。
毕业生要进入的最好方向，就是资本已经布局进去的方向。资本其实已经为毕业生探好路了。
标准一：行业前三名。
标准二：选未来。
标准三：借力资本风向标
投资界，投资潮，投资中国
迷茫的核心原因是对外部环境缺乏规律性认识。
每个人的性格是可塑的。
未来你从事的职业将对你的性格有所影响。
任何工作做到85分的时候只和勤奋有关，与你的性格没有必然联系。
兴趣爱好后面还有一个人的感情依托所在。
冯仑：坚持理想，顺便赚钱。
成功只有一个，即按照自己的方式度过此生。
感情的依托不可能在职业方向上，而只会在行业上。
行业决定职业，改变命运的是行业，不是职业。
自我情况：性格特性 兴趣爱好 成长环境
对外部环境缺乏客观的，规律性的认识，这是大学生迷茫的核心原因。
对获得的机会，没有充分的认识，不知道如何把握，这是问题所在。
今天不重要，未来才重要；
大小不重要，增长率才重要。
一切最有价值的都将发生在对未来的预期中。
在你年轻的时候，能选择，敢选择的时候，你可以考虑在大城市入行，学经验，成长，大城市是一个很好的学习和成长的地方。
当你有了丰富的行业资源和经验，未来结合创新服务业向二三线城市转移的机会，你就可以去开创自己的事业了。
选择公司的标准，就是看公司所在的行业如何，这家公司在行业里的地位如何。
真正的薪资变化是需要由量变到质变的。
只要你不断地积累这个行业里最核心的经验，一旦积累到了拐点，你的收入就会急剧攀升，那就是大变化。
三年，就是发生质的飞跃的时候。
30岁之前不要着急买房子，有点小钱之后，第一是孝敬父母，第二点是最核心的，即投资于自己，这才是最大的，最有价值的投资。
深造是伴随一生的，重要的不是文凭，而是一种对自己的投资。
你了解别人比别人了解你容易的多。
主动求职的调研可以从三个角度入手：
第一，作战公司里代表未来方向的新兴业务。
第二，要知道并且见到对你起关键作用的人。
第三，明白你要和谁谈，谈什么，有没有共同话题，
预见性地融入具体业务。
用最大的主动性开创自己的未来。
你要在战略上打败别人的关键是—在最关键的地方投入最多的兵力。
自我情况包括三项：
性格特征，兴趣爱好，成长环境。
个人发展能量转化定律：时间－经验（技术技能）－资本
求职就是投资。
技术与技能的价值，是与行业密切相关的。
迷茫的核心原因在于对职场，对外部环境缺乏客观的规律性认识，对获得的机会没有充分的认识，不知道如何把握，缺乏坚定的目标和规划。
资本的动向就是求职就业的最佳指路明灯。
任何行业实现大发展所需要的三个必要条件－政策导向，资本驱动，消费需求