大多数高敏感人群最终会从事自由或半自由的职业

高敏感人群的职场发展分为三个方面：

一、事实上我们也不应该逃避的是，大多数的职场并不适合。

高敏感新人与人为善的性格、对独处环境的要求、追求和谐的价值观、直觉的思维方式等，都与职场中的大多数人不一样。这就意味着如果你在职场成功，要么你有足够的勇气来做自己，那么就要委曲求全来做另外一个人。

事实上前者只有少数的高阶高敏感人群才可以做到，后者才是绝大多数高敏感新人在职场里的状态，而实际上这是对自己潜能和生命巨大的浪费。

二、或早或晚，高敏感性人都会面临职业转型，最终从事自由或者半自由职业。

即使在职场里成功的高敏感星人也只是获得了一些金钱和虚荣，这些又不是高敏感星人内心看重的。强烈的内心诉求，会不停地推动高敏感新人在职场转型。

尤其对于很多中年高敏感新人来说，一种断崖式的职业切换几乎成为必然，或者创业或者从事相对自由的职业，这一切都是为了能有自己的空间，可以发出自己的声音，去满足自己内心的一些夙愿。

三、高敏感人群适合的职业类型：咨询类、教育类、公益类、社会服务类、艺术类等。

咨询、教育、公益、社会服务等类别都与人打交道，可以帮助别人，也可以推动建立一个和谐温馨的社会，这是高敏感性人的底层诉求。艺术类可以帮助高敏感性的有途径和有机会来表达自己的感受和认知。

再有其他职场领域，高敏感性人适合分析、策划，可以做一个专家型角色。

关于其他角色并不是高敏感星人从事不了，而是其并不符合高敏感性人的特质。