成长百日更--Day5/100 工作中关于管理的一点小心得

作为被管理的对象之一，今天有一些抵触情绪。上面的领导加了很多活，今天看样子是完不成任务了。

被管理人的心态：一直很轻松，突然活多了要求多了，就会有抵触和不满的情绪在。但是如果公司的要求是一贯的，那就不会产生这种情绪。

应对方案：管理团队前，要先想好管理方法和制度，从一开始就做好要求。做好预期管理。

心得： 不要去相信员工的自律能力，在偷懒和轻松面前，很少有人能全身而退，我自己就做不到自律。

预期：这一份工作你的预期是什么，你预期的员工需要加班加点做完，课下还得自我精进还是 工作8小时就可以。