012 生活完整性思考

    一直以来我都在思考，怎么样的工作方式才可以和生活更好的结合？怎么让自己在重要的时间做重要的事情？对真正重要的事情他应该具备那些特征？过度专注专一目标就一定好吗？对这些问题的思考，一直是我自身想拥有更高质量的生活，而这种生活是内心平和，拥有由内而外对美好生活追求的力量。幸运的是我遇到了一本很好书，很好的践行生活管理。

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对就是这本，作者;史蒂芬柯维。其实时间管理这个词汇本身是个伪命题，因为时间不可以管理，只能试着和时间做朋友。但更重要的是，如何做好这个朋友，我个人认为本书给出了答案。

以个人使命为中心的思想

我们谈到了使命，我们看到了很多企业的企业文化包含使命，包括党章规则都有使命的影子，包括宗教信仰都是使命的节选，那什么是使命，使命是没有尽头的，是源自内心永恒追求的，是个人发展终极的追求。

1：联系自己的构想和使命

怎么来理解这句话，就是发自内心认可这个是最终追求的，或者可以问问自己如果自己60岁生日，你希望周围的人如何和来评价你，拥有怎么样的事业？拥有怎么样的人际关系？然后把他写下来，他一定是和自己内心的追求是一致的。

2：平衡自己的角色

这是一个非常神奇而重要的一步，怎么来理解，每个人都有自己的角色，对于企业我们有可能是职员，有可能是ceo。对于家庭，我们可能是父母，是子女等等，也就是把自己现有重要角色能理出来，角色的上限是7个，其中包含一个共有角色：磨刀不误砍柴工。我个人的角色划分在四个左右，而且在不同的阶段，角色也有动态变化。

3：根据角色设立第二象限的目标

我们的角色就是我们生活最重要的部分，而角色的第二象限目标又是重要的核心，怎么来确定第二象限的目标？

①确认角色的背景目标

②列出一个“清单”清单

③确立一周目标

其实确立角色的第二象限目标，就是一个重要性思维的结果，第二象限目标也就是那些重要不紧急的事。按周来做目标设立，可以保持一个特写的镜头，按每天的计划实际上很容易让自己进入一个狭窄的视角，例如:你看到远方的山峦纵横，近处一看原来是橘子皮上的褶皱，按周来做计划正好可以保持一个好的视角。

4：一周日程安排

安排时间的三个视角

每日前瞻(特写视角)

每周前瞻(正常视野)

构想和使命(视野广角)

这种安排的核心逻辑他让使命和每周每日的工作和生活有了很强的链接，我们所谈到的知行合一就是这个道理，而能做到知行合一实际上很困难的，他背后需要一套高于现有主流时间管理方法的方法论.

5：抉择时刻贯彻诚信原则

一句很有哲学思考的话，在刺激与回应之间存在一个空间而这个空间体现我们的成长和自由。生活总是会把我们带到我们从未涉及的区域，而这个阶段不是有地图就可以，更需要我们内心罗盘的方向。

第二象限日程安排的目的是使我们能在抉择时刻保持诚信。不管前途出现什么情况，我们都能依靠内心的罗盘，一直沿着正确的方向前进。

抉择时刻：抉择时刻就是真理显露的时刻。这是对我们的性格和能力的考验。让周围环境或他人来控制我们呢，还是利用我们自己的人类天赋来做出自觉的、由良知指引的决策。怎么做？我们完全可以自主选择。

以原则为中心的选择：以原则为中心的生活，其精粹在于做出倾听良知、坚持良知的承诺。原则总是指向“真北的现实”。

6：评估 

评估的过程是整个过程的最后一步，我在这一步是思考，整个过程从目标到结果，在这些过程中能否理出一些好的原则，而这些原则能在任何情况下都适用的原则，其次，是评估目标和结果的差距在哪里，而这个差距在那些哪些环节可以修正和提升，评估是生活和学习的循环中的最后一步——也是第一步，这个循环实现了螺旋上升的学习和生活过程。

最后总结一下，这里所写得每个环节都符合重要性原则，这种管理方式最大的收获在生活中除工作之外的其他重要的事能够齐头并进，有生活中的平和感。