遐想思绪

        最近一直在忙与某局的合作方案,因为我司要承办某局的评选活动,感觉自己的力量瞬间就不够用了。自我总结两点:1、很少单独策划大型活动的实施方案,没有经验,欠缺自信心。2、对活动的定位与了解不够详细,不过活动本身确实也没有什么可了解的。为了丰富自己的实战经验,买了两本关于活动策划的书,结果大概翻了几页后发现,根本不符合自己现在的工作需要。不过还是鼓励让自己坚持看下去,唯一的遗憾就是因为懒惰,并没有很大的进展。

        由于工作性质原因,需要学习的地方很多,尤其是关于互联网+大数据的应用与理解,同时还要学习互联网+政务服务的相关内容。当然这些全部都是自己在做合作方案的时候,主动去了解去学习的,总之,没有刻意的去了解。这一过程反而给自己一种满足感,相反的当自己拿到关于活动方案、广告文案的书时,却一个字都看下去。也许自己就是那种自律性不强,对自我要求我不高的人。

有时候想改变自己,却又找各种理由为自己推托!

        工作较真的时候,用实力去说服那些不服!我喜欢用自己做出来成绩去说服别人,而不是用言语上的强势来压制别人。所以对待工作,可能有时侯会很较真,没有完成领导要求,就把所有的错误反思一遍,然后抛弃原来的思路与想法规划,重新策划,形成新的方案。相对于部门的另一个同事而言,可能我在工作上表现的就是强势,而让他去了他不愿意去的编辑部。由于其性格原因,分管的两个编辑都不服,给我们其他人的感觉就是他天天抱怨他分管的两个编辑。

        说到两个编辑,我有时候也非常好奇。明明很简单的事情出了问题,三个人的编辑部确没有一个解决方案,没有一个想法。而是抱怨工作,抱怨别人不积极。在我看来,这也挺让人尴尬的,一个自己打着游戏去安排工作的人,怎么让别人服气呢?

        回到上一个烟雾区,就是他的性格!178的身高,配制的是178的脾气,喜欢穿黑白色的衣服,就想他现在的生活一样无趣!有时,本想表达的好冷变成了无聊。其实我知道这样不好,而且偏离了开头我讲的故事。

      工作较真只是有时侯!不过对待每一份工作我都是非常认真的!也许在换工作环境的时候,我不自觉的就成长了。而这种成长,是体现在生活工作态度上的:慢慢的褪去了一身傲娇;慢慢的把自己的棱角磨的没那么的分明,变得稍有圆滑却仍旧保持了自我的个性!

      工作,开心最重要!做人,能做自己最重要!

有时侯,你感觉鲜花太多的地方不适合小草野蛮自由生长,那就换个环境去汲取需要的营养吧!

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